你好,更换物业原合同还有效吗在我国法律中有明确规定。有效。因为双方是针对物业签订的合同,虽然签约对象改变了,但签约的标的没变,原签约人的责任与义务会在交替时继续有效。
除非以下情况:一在合同中注明签约人变更时合同失效;二是商铺老板自愿在新物业公司进入时放弃合同的履行。否则可以告原物业公司。
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律师解答离婚申请超过30天不去还有效,只要这三十天是离婚冷静期。如果是在离婚冷静期届满后,二人超过30天还不去申请登记离婚的,那么视为夫妻双方撤回离婚登记申请,继续维持夫妻关系。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零七十七条自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起三十日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。前款规定期限届满后三十日内,双方应当亲自到婚姻登记机关申请发给离婚证;
过三年担保的时效性存在两种情况:1、担保合同约定了担保期限,担保期限在债权到期日以后一年以上,那担保人就要承担担保责任,那起诉担保人是有效的。2、担保合同没有约定担保期限,担保时效在债权到期日延后6个月,目前已经满一年了,是超过了有效担保期限的,担保人不用承担担保责任。法律依据:《民法典》第三百九十三条有下列情形之一的,担保物权消灭:(一)主债权消灭;(二)担保物权实现;(三)债权人放弃担保物权;
后补借条是有效的。借条是债权人和债务人存在借款关系的凭证,借钱很长时间后补借条也是具有法律效应的,后补的借条中应当明确借款日期、借款金额、还款日期以及违约条款等。
根据国家政审的规定,政审审查的是在世的直系亲属三代,其爷爷已经过世,不在政审范围内。以征兵审查为例:家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属是邪教或者有害功法组织骨干分子的不得征集服现役。去世的人已经不再有行为能力和权利能力,也就不再列为审查的对象。那么政审应准备什么材料呢?1、个人自传2、提供毕业证书原件、人事档案的存放地。3、提供户籍证明材料(户口复制件)。4、提
国家信访局将恢复接待群众来访。来访群众进入接待场所,应按照疫情防控要求,做好个人防护,服从工作人员引导,保持安全距离,全程正确佩戴口罩,接受体温监测和健康码核查。有体温异常等症状的,请及时就医,不要进入接待场所。国家信访局的职责如下:其为国务院办公厅管理的国家局,是处理国内群众和境外人士的来信来访事项,保证信访渠道畅通的部门。反映来信来访中提出的重要建议、意见和问题,综合分析信访信息,开展调查研究
律师解答开发商允许业主加盖顶层无效,楼顶空间属于公共区域,归全体业主所有,业主可以对公共区域进行利用,而开发商不具备楼顶的产权,无权允许业主加盖顶层。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百七十二条业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全,不得损害其他业主的合法权益。《中华人民共和国民法典》第二百七十三条业主对建筑物专有部分以外的共有部分,享有权利,承
1、退休后职工住房公积金是还可以继续办理公积金贷款的,但是对于贷款期限有严格规定。2、要求借款人年龄与贷款期限之和不超过退休年龄后5年。除此之外,若是超过这个时间规定无法申请贷款的也可以选择将公积金账户里面的钱提取出来。
你与派遣公司签订二次固定期限劳动合同后,就已经具备了可签订无固定期限劳动合同的资格。只要你提出,公司就必须与你签订无固定期限劳动合同。公司拒绝与你签订无固定期限劳动合同是违法的。一、入职三年未签订劳动合同怎么赔偿1、如非特殊工种,未满十八岁(只要已满十六岁)仍应签订劳动合同,单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位与你签订无固定期限
入职时签的竞业限制协议有效。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。【
法律咨询解答通知解除劳动合同这种情况是立即生效的,劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
你好公积金贷款放款后结婚可以提取对方住房公积金用来还房贷。根据《住房公积金管理条例》第24条的规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:1、购买、建造、翻建、大修自住住房的;2、偿还购建自住住房贷款本息的;3、租赁自住住房,房租超出家庭工资收入一定比例的;4、离休、退休的;5、出境定居的;6、职工死亡、被宣告死亡的;7、享受城镇最低生活保障的;8、完全或部分丧失劳动能力,
你好,装中央空调要签合同吗在我国法律中有明确规定。中央空调一般需要工程安装,所以销售合同一般约定买卖双方付款内容外,还需要考虑安装规则,辅料以及售后服务等内容。以上就是顾问团为您整理分析的解答,如果您合同拟定上需要帮助可购买模板或请律师代写。您也可以直接联系客服为您解决问题(添加微信/打电话)
法律咨询解答自书遗嘱不公证有效。1、首先遗嘱分自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱、见证遗嘱、公证遗嘱,只要符合每种遗嘱的立遗嘱条件,所立遗嘱为有效。2、自书遗嘱只要是立遗嘱人的真实意思表示并亲笔书写即可,无需公证,也无需见证人。3、如认为自书遗嘱不是立遗嘱人所写,必须有证据(可以申请笔迹鉴定等),否则遗嘱有效。相关法律规定《中华人民共和国继承》第十七条规定:
毕业生签了合同可以毁约吗?毕业生签了合同一般情况下是不能毁约的。合同违约金以当事人约定为准,法律没有具体规定合同违约金上限,合同违约金以当事人约定为主,可以约定具体数额,也可以约定计算方法,如果约定的违约金过高或者过低,当事人可以请求予以减少或增加。如果是定金合同,约定定金数额不得超过主合同标的额的20%。
你好,公安机关在查明交通事故原因后,应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系,以及违章行为在交通事故中的作用,认定当事人的交通事故责任。有下面三项原则:(一)当事人有交通违章行为;(二)违章行为与交通事故之间有因果关系;(三)违章行为在交通事故中的作用,认定当事人的交通事故责任。
对于签订合同以后甲方原因不能施工无法实际履行的,承包方是有权提出索赔的。首先,我国《合同法》第113条规定“一方当事人不履行合同给对方造成损失,其赔偿数额应相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。”因此,如果确因发包方的原因不实际履行承发包合同,就是发包人违约,承包人可以提出违约索赔,包括可得利益的索赔,这是这种索赔的法律依据。其次,《建设工程施工合同示范文本》通用条款部分第11.
1、不可以,凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不属于劳动合同,双方之间适用劳务关系的规定。2、根据规定,劳动者到达法定退休年龄的,劳动合同终止。3、如果已经不符合劳动者就业的法定年龄,也不符合劳动合同的主体资格,那么与公司就不存在法律意义上的劳动关系,所以只可以签订聘用合同,性质属于劳务关系,不属于劳动关系,同时也不需要缴社保和住房公积金。
您好,如果原公司只是在市内搬迁、法定代 表人变换、股东变更、公司名称变更、收购 合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任
关于一级建造师挂靠合同有效吗的回答为一般情况下合法,但是如果挂靠人不具备相应的施工资质,就是违法的行为。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第(二)款规定“没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的”施工合同应认定为无效。此法律解释在法律层面上对挂靠合同做出了无效的认定。在司法实践中,以下方式的工程施工类型被认定为挂靠:1)不具有从事建筑活动主体资格的个
租房合同50年一般是无效的。依据我国民法典的规定,房屋租赁合同的期限最长为20年,如果超过20年的租赁合同超过的部分是无效的,双方可以20年的期限内自行约定租赁的期限。 不过二十年到期后可以进行续租,需要注意的是租赁合同到期后并不是可以无条件优先续约的,可优先续签的情形有: 1、租赁合同到期后可以优先续签的情形只会出现在双方在租赁合同中约定; 2、若未约定,法律难以对出租房有强制力。优先续租权即在