公司给我开通了社保账号和公积金账号，但是还没缴纳费用，我还算是应届生吗届生吗？

你好，关于邻居安装光伏影响您采光，属于侵权行为，侵犯相邻权（采光权）。 相邻不动产的所有人或使用人在行使自己的所有权或使用权时，应当以不损害其他相邻人的合法权益为原则。如果因权利的行使，给相邻人的人身或财产造成危害的，相邻人有权要求停止侵害、消除危险和赔偿损失。在处理相邻关系时，相邻各方应该本着有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，互谅互让，协商解决。协商不成，

　　一、解除合同通知书可以采取以下三个步骤：　　1、直接送达　　首先，应采取直接送达的方式，将《解除劳动合同通知书》当面送交本人，若本人拒绝签收或直接送达有困难，则应将当面送达的情况作出书面说明，以保留证据。　　2、邮寄送达　　直接送达被拒收，或者无法直接送达，应采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，向员工寄送《解除劳动合同通知书》。　　3、公告送达　　只有在受送达职工下落不明，或者用直

您好，不算工资部分。为员工缴纳社保和住房公积金是法律规定用人单位的义务。

沟通丢了 ，但是不是别人偷去的，报警也无效 完整描述下情况 根据您叙述的内容我们还无法给您精确意见。感谢感谢！!需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。

按户口计算，没有户口不会有你的房子的，一户中有几个户口就给几个人的住房面积，现在结婚你还能享受到。如果不愿意因为拆迁结婚，就自己决定吧。城市房屋拆迁管理条例 第四条:拆迁人应当依照本条例的规定，对被拆迁人给予补偿-安置；被拆迁人应当在搬迁期限内完成搬迁。本条例所称拆迁人，是指取得房屋拆迁许可证的单位。本条例所称被拆迁人，是指被拆迁房屋的所有人。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三章　补　　偿第二十

定期存款没到时,须本人持身份证提取末到时的定期存款,如果本人去不了可持存款人身份证和代取人身份证到银行解决提前支取.不是存款本人有户口本还须持户籍证明(带存款人照片的,户籍证明是持户口本到派出所开的)和代取人的身份证也能够解决提前支取.如果让他人代取自己的定期存单，须由代办人持两方的身份证，如果一方无身份证，用户籍证明或者人口登记表，是不能解决取款手续的。必须有两方的身份证，且代办人必须本人亲自到

【法律意见】如果是合法彩票，那么报警，钱追回来是退还的。如果是非法彩票网站就属于赌博，对方涉嫌诈骗，追回来的钱会被没收。【法律依据】《治安管理处罚法》第七十条 以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上3000元以下罚款。《刑法》第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有

首先是要在纸张正上方中间写上醒目一点的标题，一般直接写“保证书”就可以了，但是如果涉及专门类别的保证书那还要加上一些前缀。正文开始前有个抬头，顶格写上对保证书送达方的称呼，一般送达方为保证人的上级、服务方、或者长辈，所以如果是写给个人，在称呼上最好带点尊敬，最好能带上他的专业称谓。正文开始要空两格，一般正文写清楚两点就可以了，第一点就是写保证书的原因是什么，第二点就是你要做保证的具体事项、具体行为

　　现在的教育管理越来越规范化。通常一个省都会有自己的统一学籍。如果你不是从别的省转学，接收学校就会找你要原来的学籍。这个学籍是跟着学生的一切学习过程的。每一个学生从小学到中学到大学都会用一个固定学籍。中国是九年义务教育的，小学然后就上初中的，如果你的学籍一开始就在当地的话，那是跟着走的！除非你已经办理学籍迁移了！你可以找当地的教育局咨询一下，你所需要的答案都会给你解答的！

您好，银行卡有可能会冻结。

如果对方起诉离婚的话，建议你先收集证据，如果你这边想要鉴定的话，建议你尽早完成这个鉴定，具体还有问题你可以详细与我联系。

360借条逾期了，如果还款的话，建议原来渠道还款。

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动

所述的五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金，住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。如果只查到三险一金，那么说明你们单位另外两险可能没有缴纳给你缴纳，你可以查看一下自己的收入清单，看看扣了哪些险种的钱，如果没有扣钱，那么公司肯定就是没有

离职后不需要自己去办停社保。公司买的社保，自己是可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。 ：《中华人民共和国社会保险法》第七条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理

对于不接受公司调岗被辞退的员工，如果发现公司是违法辞退的，可以采取协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁等方式来应对，可要求公司支付赔偿金或者继续履行劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条 用人单位违反本法规定解

我是11月9日不让去用人单位上班的，外包公司给找了两个工作，但是工资低，而且距离我住的地方又比较远，于是我拒绝了，然后也没让我去外包公司，也没说对我怎样安排，我最近这半个月一直在家等着，顺便自己找工作，但我听说半个月不上班就会被认为旷工被辞退，所以像我现在这种怎么办，会给我进行赔偿吗，怎么赔偿

你好，如果接到了法院的传票，就说明已经被人起诉到法院，做了被告。这时，应该按照法院的指示和法律规定，积极应诉，同样运用法律来保护自己的合法权益。一、签收法院送达的各种诉讼文书，包括应诉通知书、开庭传票、举证通知书等。二、当事人可以自己进行诉讼，也可以根据需要委托一到二名诉讼代理人。三、提交答辩状。法律规定，被告要在收到起诉状副本后15日内提交答辩状。四、收集、提交证据。一定要详细阅读法院的《举证通

参保人员跨统筹地区流动就业，在武汉市参加社会保险（可由用人单位参保或在灵活就业窗口参保），且符合年龄条件（男性不满50周岁、女性不满40周岁），即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理，需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。流动就业人员职工医保关系转入武汉市后，达到法定退休年龄时，其在各地参加职工医保的累计缴费年限，男性达到30年，女

略超过合理范围，如果进一步咨询，可以点击头像进入主页，联系薛艳律师。