考上事业编后原来在公司交的养老金咋处置

不能同时交农村社保及城镇社保就算在异地，由于目前没有全国联网因此从操作层面来说可以同时交，但是以后退休时你也只能领一份养老金，要退其中一份重复缴费部分。交哪一个，主要根据个人的经济能力来定。新农保缴费水平低，相应的待遇也低，本来针对的就是未就业未参保的农村居民；后者在单位交的话，缴费水平高，享受的待遇也多些、高些，包括很重要的医保待遇。至于一金，很多地方不是强制农村户籍职工缴纳，可交可不交。至于待

在公司自己交的社保那钱是可以取出来的，公司交的社保不可以取出来。社保中包含了公司缴纳的与个人缴纳的，不管是在什么条件下，公司缴纳的那一部分都不能取出来，而个人缴纳的部分可以在特定条件下取出来。个人社保在以下几种情况下是可以取出来的：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件；2、参保人因故死亡；3、参保人出国定居；4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的；5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费

在公司交的五险一金辞职了怎么办1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2、由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算;3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。相关法律《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区

社保申报了没交费不算断缴。社保只申报没有缴费，此时的社保状态是欠费状态，不能正常使用，需要等企业足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常，而且欠费期间的社保状态会显示为补缴。一、医保卡未激活什么意思新社（医）保卡领卡后6个月未激活将被限制使用。社（医）保卡持卡人应在领卡后6个月内激活社保卡，期间医保卡仍可正常使用，激活社（医）保卡后原医保卡自动作废，逾期未激活的，原医保卡将被限制使用。对于已经逾期的，

只有自己缴纳的部分进入个人帐户,单位缴纳的部分全部进入统筹基金。关于公司交的养老金去哪了，回答如下:自己缴纳的那部分，如果有以下条件可以从你的个人账户中取出来，但是单位缴纳的那部分不可以：1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)。2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）。3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）。4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。

社保交了三年，能把钱全部取出来，但是有条件，个人社保在以下几种情况下是可以取出来的： 1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件，个人账户储存额全部给付； 2、参保人因故死亡； 3、参保人出国定居； 4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的； 5、外地农村户口可以在离职后申请退养老保险个人交费部分的，单位部分不能退，其他的社保不能退。 ：《中华人民共和国社会保险法》第四条法律依据：《中华人民共和国社会保险

当事人买了三年社保了，要是不买了，不能退钱。社保的作用是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助，要达到一定年限或者符合一定的条件才能支取。当事人不能提前支取，也不能要求退回缴纳的社保。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法

人身意外伤害保险不能代替工伤保险。工伤保险是社会保险，用人单位和职工依法参加工伤保险，是法律强制性规定。人身意外险属于商业保险，按自愿原则参加。《社会保险法》第三十三条　职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

办理个人社保清理结算是可以取出来，但是仅限于你个人所交的那部分，社保是可以累积缴纳年限的，现在也可以异地流转，如无必要，还是不要清理结算的好，要不你以前所缴纳的年限就清零了，以后再缴纳就是重新开始。个人社保在以下几种情况下是可以取出来的

1、当事人实现就业后在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程如下 (1)当事人参保时应带上本人的身份证、户口本、居住证、学历证明、劳动合同等证件及资料 (2)由用人单位的相关人员(如人力资源部门等)申报参保后，再由本人携带身份证去当地的社保部门领取社保卡即可。 2、当事人属于个体工商户或者在户口所在地以个人名义参保社保的 (1)参保时应带上当事人的身份证、户口本、个体工商户营业执照等 (2)去当地的

灵活就业是55岁，灵活就业交的有很多档，按照高的到时候退休后领取的养老保险就高，按照低的就少，和在单位交的不完全一样，但是两者是有相应的核算方式的，具体可以问人社局

查询社保的方法有三种：1、社保中心查询。当事人如果对自己的社保帐号不清楚的，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、网上查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3、电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询、信息查询。【法律依据】《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；3、再由本人持《参保缴费凭证》至新

可以提取全部的,除了社保医疗那以外的。符合条件可以销户提取的。公积金不同于劳动保险，自己交的进入个人账户，单位交的进入劳保基金。公积金无论是自己交的还是单位交的那一块，都在你的账户上，换就话说都是你的。公积金因买房修房全部提出来了，下个月缴纳的公积金又进入到你的账户了。拓展资料公积金，通常是指住房公积金，有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业

1、定金是属于合同保证金，如果双方按合同约定履行了合同的，装修公司要退还定金。如果装修公司违约的，要双倍返还定金，如果业主违约的，不退还定金。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 【定金罚则】债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实

一、在装修公司交的定金可以退吗1、定金是属于合同保证金，如果双方按合同约定履行了合同的，装修公司要退还定金。如果装修公司违约的，要双倍返还定金，如果业主违约的，不退还定金。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 【定金罚则】债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履

你几时到新公司上班，新公司几时开始替你续交社保，前面断交的新公司不会替你补上的，要自己去补交，除非你对新公司有重大贡献，才可能会替你补交断交的社保

2个社保号合并成一个账号的方法是：选定一个社保账户，把另一个社保账户里的投保状态与余额转到另一个账户，到社保局办理。哪怕两个账户是不同城，也是可以办理的。你到原来单位那边社保?局去把你原来缴纳的社保办理转移，然后原来单位的社保部门会发转移单的，你拿到了转移单，就到现在单位的社保局去和你原来的帐号做合并，合并成功后，那么在你现在单位的帐号上面。

法律分析：可以补缴。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同

以前在外地交的社保，查询如下：1、社保中心查询。可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；2、网上查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息；3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话12333进行政策咨询、信息查询。