《建设工程安全生产管理条例》第三十八条施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。意外伤害保险费由施工单位支付。
实行施工总承包的，由总承包单位支付意外伤害保险费。意外伤害保险期限自建设工程开工之日起至竣工验收合格止。
被挂靠施工单位应当对挂靠人的对外债务承担连带责任吗被挂靠施工单位应当对挂靠人的对外债务承担连带责任。《中华人民共和国建筑法》第二十九条规定：承包建筑工程的单位必须具有相应的资质，施工单位也应该依法将工程承包或分包给具有相应资质的具体施工单位，若将工程分包或承包给没有资质的单位或个人，或者个人或单位挂靠给有资质的单位，单位应该对没有资质的施工人或承包人对外雇请的工人的对外债务承担连带责任。承包建筑工
新员工在月中或者月末入职的，单位应当为其缴纳首月的社保吗？ 新员工如果是在月中或者月末入职的，单位是否可以不为该员工缴纳入职当月社保而从第二月开始缴纳呢？根据《社会保险法》以及其他相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费个人部分由用人单位代扣代缴。即使入职时间未满全月，单位也应当
照建质号文件的规定、降水工程： 开挖深度超过3m（含3m）或虽未超过3m但地质条件和周边环境复杂的基坑（槽）支护。开挖深度超过3m（含3m）的基坑（槽）的土方开挖工程。属于危险性较大的分部分项工程，施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案
一、施工单位占用道路施工要采取哪些措施1、施工单位需要占用道路进行施工的，要先征得道路主管部门的同意。2、施工单位要在作业地点来车方向安全距离处设置明显的安全警示标志，采取防护措施。3、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第三十二条规定， 因工程建设需要占用、挖掘道路，或者跨越、穿越道路架设、增设管线设施，应当事先征得道路主管部门的同意;影响交通安全的，还应当征得公安机关交通管理部门的同意。
主要困难在于原有单位退场。要结算清楚。已完工程的清点。场地，内业资料等移交。然后，重新进行招投标手续，招标代理要找。招标完成，重新办理施工许可证。这时候，建设主管部门，例如建设局就会要求很多文件。包括预算，新单位的合同，投标手续等等。财政投资的更罗嗦。然后和新项目程序一样。开工报备，办理质量安全监督等等。
答：住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工逐月缴存的支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金。根据有关规定，住房公积金由在职职工和所在单位缴存，缴存的住房公积金进入职工住房公积金账户，并属于职工个人所有。与储蓄不同，住房公积金不能随便提取，主要用于解决职工住房问题，职工购房、大修、翻建或租房时可以申请住房公积金贷款，或申请提取一定金额
用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案。【法律依据】《职业病防治法》第三十七条发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。卫生行政部门接到报告后，应当及时会同有关部门组织调查处理；必要时，可以采取临时控制措施。卫生行政部门应当组织做好医疗救治工作。对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康
通常情况下，如果因工程质量发生纠纷，有以下维权方式，首先通过第三方对工程质量进行鉴定，依据鉴定结果，双方协商解决。如果无法协商，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的工程质量与侵权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。但超过造成协议损失30以上的部分，法律不予支持。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工
个人查询社保缴纳情况，您可以选择使用两种方式进行：1、社保中心查询：可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询社保缴纳情况。2、上网查询：您可以登陆本地的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口即可查询
一、用人单位要如何给从事公益性岗的人员办理社保西安市人社局、西安市财政局协同颁布《西安市公益性岗位开发管理办法》，对公益性岗位开发设计范畴、按置另一半、招聘管理、薪资福利等开展了确立。它是西安市初次以方法方式对公益性岗位开发设计管理方面开展制度性确立。《办法》明确，公益性岗位安置对象为法定劳动年龄内有劳动能力和就业愿望且持《就业创业证》或《就业失业登记证》的就业困难人员以及建档立卡贫困劳动力。用人
1、根据国家《职业病防治法》规定执行：第五十七条 用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。2、用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。3、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。4、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。
你好，须年满十八周岁。有特别行业规定的，尊从特别规定
中国期货业协会关于调整证券公司从事中间介绍业务的人员取得期货从业资格申请条件的通知
公民可以去网络违法犯罪举报网站举报卖淫行为或者直接拨打110及到当地派出所报警。
劳动者从国有企业入职私营企业，那么继续从事特殊工种岗位，才能按规定办理提前退休的。
对从事接触职业危害作业的劳动者，用人单位应当组织（上岗前 ）、（定期 ）、（离岗时 ）的职业健康检查。《职业健康监护管理办法》第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。第七条 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期
对于违章停车拖走车的情况，具体的处罚如下：1、依据《交通法》90条的规定，处200元以下罚款，一般是100元。2、依据《机动车驾驶证申领使用规定》附件1的规定，记3分以下，一般不记分。3、拖车费用。4、停车费用。 根据《行政强制法》上述第3、4项费用应当由作出决定的行政机关承担，但是很多地方的现实是转嫁到了违法者头上。
你好，如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
你好，可以举报到相关单位
