劳动局办的焊工职业资格证是终身有效。最基本的特种作业操作证、上岗证、安监局发的普焊500，二保焊、氩弧焊800。
劳动局发的等级证，初、中、高、技师、高级技师，初级600，中级800，高级1，技师15，高技2一、焊工资质证书特种职业操作证，安监局发的，也叫上岗证，有这个证，工地监督才能让你动焊机。
这个是最基本的，三年一验本。二、焊工等级证书劳动局发的，职业技能检验鉴定所，12345级，这个是体现你焊接水平的，跟你的工资有关。
熔化焊接与热切割作业(电焊、气焊、弧焊、电焊气割、其他)，也叫上岗证，发证机安全生产监督管理局，上岗必备证书，没证书不与工作，分熔化焊接与热切割作业，压力焊作业，钎焊作业，证书带磁卡，全国通用。
鼓励企业为员工购买工伤保险的举措.
特殊工种提前退休的条件如下：需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）
你好，你可以向劳动监察大队投诉
劳动和社会保障部、财政部关于从2003年7月1日起增加企业离休人员基本养老金的通知效力级别：部门规章 执行日期：2004-01-14 颁布日期：2004-01-14 文号：劳社部发[2004]2号 时效性：现行有效
劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知效力级别：部门规章 执行日期：2001-12-22 颁布日期：2001-12-22 文号：劳社部发[2001]20号 时效性：现行有效
中共中央组织部、人事部、财政部、劳动和社会保障部关于调整离休干部特需经费标准的通知效力级别：部门规章 执行日期：2002-01-01 颁布日期：2002-05-21 文号：人发[2002]51号 时效性：现行有效
劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知
劳动和社会保障部关于加强职业技能鉴定考评人员管理工作的通知效力级别：部门规章 执行日期：1997-08-20 颁布日期：1997-08-20 文号：劳培司字[1997]52号 时效性：现行有效
劳动和社会保障部办公厅关于机关事业单位劳动合同制工人退休后基本养老金调整有关问题的复函效力级别：部门规章 执行日期：2002-05-15 颁布日期：2002-05-15 文号：劳社厅函[2002]174号 时效性：现行有效
劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见效力级别：部门规章 执行日期：2004-01-01 颁布日期：2004-11-01 文号：劳社部函[2004]256号 时效性：现行有效
通常情况下，对于相关证件的办理，我们可以通过咨询相关主管部门所需材料和办理条件流程，或直接拨打12345市政热线进行查询。更多复杂的证件办理法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法，一般指从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
人事部财政部卫生部关于调整卫生防疫津贴标准的通知 国人部发〔2004〕27号 各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局）、卫生厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门： 经报国务院批准，决定从2004年1月1日起，适当调整卫生防疫津贴标准。现就有关问题通知如下： 一、卫生防疫津贴由按月发放改为按工作日发放，标准分别，为：一类每人每工作日9元，二类每人每工作日7元，三类每人每工作日5元，四类每
一、人力资源和社会保障部加班费计算倍数是如何算的1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。4、法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳
公司没签劳动合同，不发工资，建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。#160;2#160;；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；#160;6#160;；经济补偿按劳动者在本单位
工龄是指参加工作的年限。历史上曾有一般工龄和连续工龄两种。一般工龄指所有参加工作的年限，连续工龄指经劳动部门正式招工后的工作年龄。现在的工龄包括所有年龄。用人单位和社保保险认可的指参加社会保险的年限。参保年限可作为享有社保待遇的年限。一般工龄与劳动合同没有直接的关系。 一、你可以到社保局去打印社会保险清单，如果公司正常给你买了社会保险，社保清单加盖社保局印章，可以证明你的工作年限。 二、你可以尝试
双方签字的合同有效。当事人订立合同时，通常自双方当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，在依法成立时生效，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律依据：《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章
人力资源和社会保障部、财政部关于调整审计人员工作补贴实施范围和标准的通知效力级别：部门规章 执行日期：2011-01-01 颁布日期：2011-02-14 文号：人社部发[2011]20号 时效性：现行有效
中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、人力资源和社会保障部等关于公务员纪律惩戒有关问题的通知效力级别：部门规章 执行日期：2010-08-23 颁布日期：2010-08-23 文号：人社部发[2010]59号 时效性：现行有效
人力资源和社会保障部关于解决未参保集体企业退休人员基本养老保险等遗留问题的意见效力级别：部门规章 执行日期：2010-12-23 颁布日期：2010-12-23 文号：人社部发[2010]107号 时效性：现行有效
