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行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系,不论幼女是否自愿,均应依照刑法相关规定,以强奸罪定罪处罚。和已满十四周岁的未成年人自愿发生性关系的,不构成强奸罪。 法律依据: 《刑法》第二百六十三条 以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产: (一)入户抢劫的; (二)在公共交通工具上
通常情况下,培训合同成立后如果想要退费,有以下维权方式:首先是协商解决,协商不成的,可以向消协或工商部门反映,仍不能解决的,可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的培训退费法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
法律分析:如果劳动单位强行将员工调岗,没有经过员工的同意的话,员工是有权随时进行辞职的。并且用人单位还需要给与员工一定的经济补偿。否则员工可以到劳动仲裁委员会提起相关诉讼要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会
用人单位私自调岗降薪是不合法的,如果和劳动者协商是合法的。维护自己的合法权益:可以和用人单位协商,协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。【法律依据】《劳动合同法》第十八条,劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规
首先实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。依据国有土地上房屋征收与补偿条例的规定,对被征收人进行先补偿,后搬迁是属于法定的程序,如果暴力拆迁是属于违法犯罪的行为。 如果您觉得征收方补偿不公开,不透明,不合理,可以通过申请政府信息公开查看征收方的征地文件,通过行政复议或者行政诉讼维权。
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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行政拘留10天可以穿自己的衣服。行政拘留后人在拘留所可以携带生活必需品,也可携带一部分现金在拘留所内购买相应的生活用品。亲友所带的衣服经过检查,工作人员是会转交给被拘留人的。发现被拘留人携带违禁品或者其他与案件有关的物品的,拘留所应当填写被拘留人违禁品、涉案物品移交清单,由送拘人员、拘留所民警和被拘留人共同签名确认,经拘留所领导批准后移交拘留决定机关依法处理。 法律依据:《拘留所条例实施办法》 第
首先可以找卖家协商,谁卖假找谁赔;其次向卖家所在的网络平台投诉,网络平台对卖家都有一定的约束力,利用平台进行维权;第三是收集证据向法院进行起诉,利用法律武器保护消费者自身权益。法律依据:《消费者权益保护法》第二十五条 经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品,消费者有权自收到商品之日起七日内退货,且无需说明理由,但下列商品除外: (一)消费者定作的; (二)鲜活易腐的; (三)在线下载或者消
酒驾撞死人逃逸赔偿了怎么判赔偿了怎么判,赔偿不起怎么判 。酒驾肇事逃逸致人死亡如果赔偿了受害人家属有可能处三年以上七年以下有期徒刑。赔偿不起会因酒驾肇事逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。因为因逃逸致人死亡的,刑法起步都是处七年以上有期徒刑。 《刑法》第一百三十三条【交通肇事罪丶危险驾驶罪】规定 违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以
消费者拿到的定制的商品不符合要求,损害了消费者合法权益的,消费者可以先与经营者协商,协商不成的,可以报消费者协会调解,调解不成的,可以向相关人民法院起诉维权。
社保网上怎么查询不到工伤险和生育险啊?网上查询个人社保时,查不到生育保险金额,只能查到个人养老账户和医疗保险金额,其他网上不显示。生育险、工伤险、失业险因为不设个人账户,在网上查不到金额。可以在参保地社保处查询,除了登录当地社保网查询(有时功能并非完善和稳定)外,还可以通过当地社保局、拨打社保局服务电话12333(市话收费)方式查询,查询需要本人身份证或社保号。《社会保险法》第四条规定,中华人民共
这个有可能是纸质档案录入时被漏掉,你可以先去查询纸质档案。
出现法院限制高消费可能是因为拒不执行法院生效法律文书而被列入限制高消费系统中了,不但买不成高铁票,还有其他消费会被限制。如果通过查询真是因拒不执行法院生效法律文书,最好是履行相关判决,讲个人信息从系统中移除,否则会给生活带领诸多不便。如果通过查询没有存在拒不执行法院生效法律文书的行为,可以到到当地法院去具体咨询并解决问题。扩展资料法院限制高消费《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规
如果有仲裁委员会红色的印章一般都是真的。仲裁裁决书查不到是正常的。
您好,根据目前描述我团队难以给出详细意见,你可以点击我的头像具体讲一下,我会为您提供一对一的法律意见!——我会尽最大努力维护你的合法权益!
不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。本条件规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。但该单方调岗的权利也不是不受任何约束,企业在操作不胜任调岗时应当把握:(1)用人单位应有充分的证据证明劳动者不胜任现
我国《刑法》第一百条规定:依法受到刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应如实向有关单位报告自己曾受到刑事处罚,不得隐瞒。但未成年人不适用刑事处罚的报告义务制度,这是刑法的另一项规定叫做前科报告义务的附条件免除犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人,免除前款规定的报告义务就是说违反前款刑法规定,实施某些犯罪行为,受到了刑罚处罚,但由于是未成年人,那么在参军或者就业的时候,符合法律规定的限
你好,一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害
如果是地滑或者地面不平或者地面有其他原因等导致孩子摔倒,饭店应该在安保义务内承担赔偿责任。