出纳也是会计人员的一种，所以如果要从事出纳工作，必须要有会计从业资格证。如果有这个证书的话，才可以叫做持证上岗，另外还有出纳的证书最好是通过系统的培训，一些高级的证书一定要考取好，以此来达到学校的要求。出纳的任职要求有以下五点：
1.会计、财务等相关专业中专以上学历，有会计从业资格证书；
2.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。一、会计挪用资金案，犯的刑事条件，可以刑事拘留吗会计挪用资金被刑事拘留不能当会计了。因为会计方面被追究刑事责任的，是终身不得取得会计从业资格证的，也就是说不能当会计了。若是主管会计事前是知情的，并且参与或者是协助出纳挪用资金，那么会构成挪用资金共犯；若是主管会计，对出纳挪用资金的情况并不知情，那么只承担相应的行政责任。二、怎么正确处理出纳人员的工作交接出纳人员的工作交接：①已经受理的出纳业务尚未填制收、付款记账凭证的，应填制完毕；②尚未登记的账目，应登记完毕，并在最后一笔余额后加盖本人印章；③整理应该移交的各项资料，对未了事项要写出书面说明；④编制移交清册，列明应移交的记账凭证、现金出纳登记簿、银行存款日记账、财务专用章、现金收讫章、现金付讫章、会计主管章、现金支票簿、转账支票簿、现金、有价证券、有关空白凭证、空白账表、文件、资料及其他物品等。【法律依据】《会计基础工作规范》第十一条会计工作岗位一般可分为、会计机构负责人或者会计主管人员，出纳，财产物资核算。工资核算、成本费用核算。财务成果核算。资金核算。往来结算、总账报表，稽核。档案管理等。所以出纳岗位的具体工作由会计基础工作规范进行管理。
1、在国企，会计属于干部岗位。2、退休时，职工身份的认定是以档案记载为依据的。 3、如果你在化工厂退休，那么理所当然按工人身份退休。 4、如果与化工厂解除劳动合同后，在私企打工，无论你在什么岗位，只要档案关系放在劳务市场，自己交纳养老保险等。那么退休时还是以工人的身份办理退休。
如果明确约定了工作岗位，或调动岗位明显不合理，那么可以认定违反劳动合同法。建议带上材料与律师面谈。如有需要可以致电或微信联系。本所第一次咨询不收取费用。
当事人向法院申请强制执行的期限为二年，从判决规定的履行期间的最后一日起计算。法院强制执行的程序：(1)审查立案。人民法院在接到申请执行书及有关法律文书后，应审查该申请执行是否合法适当。(2)通知履行。人民法院决定对义务人强制执行时，应当先行通知义务人在规定的期限内自动履行法定义务，否则将强制执行。(3)准备强制执行。(4)实行强制执行。应当表明身份，出示执法证件和执行根据；执行结束后，应将执行情况
医疗期满不能继续工作，按工作年限支付补偿金，如果你工资不高于当地平均工资3倍，按离职前十二个月平均工资做标准，补偿14个月工资。如果高于平均工资3倍，按3倍标准补偿12个月工资《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合
1、你这是不是涉及拆迁、搬迁？！2、危房需要法定机关经法定程序进行认定才可以。3、在补偿到位前，断水断电不合法。4、拆迁搬迁赔偿具有时效性，对赔偿不满意建议请律师介入。
特殊工种并不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法，特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种。
只要不触犯法律就没事。目前我国的法律对于有偿陪侍的个人，尚没有具体的处罚依据，仍属于道德范畴。但对于提供以营利为目的的陪酒、陪唱等有偿陪侍的公司是有相关的处罚依据的。 法律依据： 《娱乐场所管理条例》第十四条 娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件： （一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食
个人举报赌博有奖励的，根据地方实行奖励制度不一，根据举报线索，查获赌资在1万元以下的，按100元至500元的标准奖励举报人；查获赌资在1万元至10万元的，按查获赌资额的3％奖励举报人等。法律依据： 《举报赌博违法犯罪活动有功人员奖励暂行办法》第四条 对符合奖励范围的举报有功人员的具体奖励标准是：根据举报线索，查获赌资在1万元以下的，按100元至500元的标准奖励举报人；查获赌资在1万元至10万元的
停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人
不需要预约，自愿离婚的程序程序如下：1、申请。男女双方就自愿协议离婚提出申请，申请双方应当持户口证明、居民身份证、所在单位、村民委员会或者居民委员会出具的介绍信、离婚协议书和结婚证，亲自到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚。2、审查。婚姻登记机关对离婚申请依法进行严格的审查，主要审查双方是否真正自愿，是否对子女扶养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产及债务处理等事项达成了协议。3、批准。对于符合《
符合领养孩子的条件的领养人可以先到社会福利院看看有没有合适的小孩，再向民政部门提出领养申请，这样手续会相对简单。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
工会主席应当不是班子成员,但他如果是由班子成员中的人兼任的话,那另当别论,工会主席应当是由职工代表大会(或全会)上经过民主选举(或推荐)产生人,可心是有被选举(推荐)资格成员的任何人,而班子成员产生的程序完全不同(虽然也是选举或推荐).
你好，司法冻结并不一定立案了,也有可以是被诉讼财产保全了。根据相关法律规定,诉前保全应当提供担保,不提供担保的,法院会裁定驳回申请。这是为了保护被保全人的利益。
社保卡暂时不能全国通用，但社保是全国通用的。全国各地的用人单位都要依法为其职工缴纳社保。而由于现行社保政策是各省市统筹，还没有全国进行统筹，所以每个人因为所在地区不同社保缴费比例等各方面也有所不同。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
直系亲属房产过户不免费，如果是按赠与办理过户需要缴纳房价2%的公证费、房价0.5%的评估费、房价3%的契税、房价1%的土地增值税、按房价1%的所得税、100元的房屋产权登记费。法律依据：《契税暂行条例》第三条契税税率为3—5%. 契税的适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案。《公证法》第三十四条当事人应当按照规定支付公证费。
关于咨询律师要钱吗，一般简单的问题是免费的，如果比较复杂或需要时间长的话，是要收费的。在咨询之前，最好问清楚律师，要不要收费,有些热心的律师是不收费的。律师事务所就是从事法律问题的专业机构，就是靠法律生存的，所以详细的咨询是肯定要收费的，不过一般收费的标准都是很低的，咨询律师是很有必要的 ，能获得专业的回答。
发票丢了一般是不可以重开的，因为涉及税收，一般不能重新开具应当在次日报告当地税务局，并公开声明作废。发票丢了有两种处理方法，第一种是增值税票丢失，复印存根联，交税务局确认并出具未抵扣税证明，报本公司主管税务局后，再重新填开发票给客户。第二种是普通发票丢失，复印存根联并盖章给客户入账。法律依据：《国家税务总局关于修订〈增值税专用发票使用规定〉的通知》第二十八条一般纳税人丢失已开具专用发票的发票联和抵
要根据具体情况来判断，如果是普通公司职员，按照公司章程执行。如果是公职人员，记处分是不影响工资待遇的，情节严重的，撤职降级，工资等级不得提升，不扣工资。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十二条处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。《中华人民共和国公务员法》第六十四条公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 受处分的期间为：
标的物是指当事人双方权利义务指向的对象。物品、金钱、义务、均可以成为合同的标的物。额是数额，也就是物品的价值，金钱的数目。
在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
