地下矿山安全生产风险分级标准矿山名称:评定时间:风险因素风险因素分值标准分值范围实记分备注井下同期作业人数井下同期作业人数10人以下扣0分,超过10人(含10人)的扣5分。
5井下同期作业人数超30人(含30人),以C级起评,本项不另扣分工程技术人员采矿、通风、地质、测量、机电等专业工程技术人员配备齐全,扣0分;
每缺少一类专业技术人员,扣1.5分。6专业工程技术人员为取得相应专业工程技术职称,或相应专业中专以上学历。未配备专业技术人员,但与相关专业机构签订了专业技术服务协议,扣3分。
安全培训主要负责人、安全管理人员自任职之日起6个月内未经安全监管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格,扣6分6未制定安全培训计划,扣3分从业人员未经安全培训或安全培训未达到规定学时(新上岗72学时,今后每年20学时),每发现1人,扣2分设计及开采现状严格按设计开采,扣0分。
5部分未按设计开采,每发现一处现状与设计不符合,扣1分。开拓系统平硐开拓,扣0分。5“混合开拓”指主平硐、斜井和立井混合使用,或者虽然是单一开拓,但井下有暗斜井、盲竖井。
斜井或立井开拓,扣2.5分。混合开拓,扣5分。作业中段少于2个中段同时作业,扣0分。5超过2个中段同时作业,每增加1个中段,扣1分。
开采深度小于300米,扣0分。4开采深度超过800米,以C级起评,本项不另扣分超过300米,开采深度每增加100米,扣1分。
水文地质条件水文地质条件简单,扣0分。4水文地质条件划分按地质勘察报告确定;水文地质条件复杂,以C级起评,本项不另扣分水文地质条件中等,扣4分。
工程地质条件工程地质条件简单,扣0分。4工程地质条件划分按地质勘察报告确定;工程地质条件复杂,以C级起评,本项不另扣分工程地质条件中等,扣4分。
排土场按设计排土,扣0分。4每发现一处现场与设计不符合,扣2分。开采环境周边环境简单,在采动影响范围外1000米范围内,不存在居民区、重要建筑物、重要公共设施等,扣0分。
6三下开采或在采动影响范围内,存在居民区、重要建筑物、重要公共设施等,以C级起评,本项不另扣分在采动影响范围外500-1000米范围内,存在居民区、重要建筑物、重要公共设施等,扣3分。
在采动影响范围外500米范围内,存在居民区、重要建筑物、重要公共设施等,扣6分。通风建立有完善的机械通风系统,通风可靠,扣0分。
6建立机械通风系统,通风效果不良,每发现一处存在循环风、微风、串联风等通风不可靠情况,扣2分。主通风机未定期检测,扣6分。
排水排水系统完善,扣0分。6排水系统不完善,如主排水泵未定期检测,水仓未清理等,扣6分。提升不需要提升系统,扣0分。
6采用提升系统,扣2分,存在安全设施不全,每发现1处设施不全,另扣2分。提升系统未定期检测,扣6分。供电全部
一、二级负荷采用双回路双电源供电,扣0分。6矿井实现双电源供电,但部分一级用电设备未满足双回路供电要求,每发现1个一级用电设备不满足,扣2分。
安全避险“六大系统建设”全部建成并正常使用,扣0分。6每1个系统不完善或使用不正常,扣2分。空压机未定期检测,每发现1台,扣2分。
外包工程无外包工程或有外包工程已签订安全生产管理协议,扣0分6未签订安全生产管理协议,扣3分承包单位3家以上,每增加1家,扣2分应急救援设有专职救援队伍,或与矿山职业救护队签订协议,并按规定进行应急演练,扣0分。
4设有专职救援队伍,或与矿山职业救护队签订协议,1年内没有按规定进行应急演练的,扣2分。未设专职救援队伍,且未与矿山职业救护险签订协议的,扣4分。
职业卫生设施依法履行职业卫生“三同时”,或进行职业卫生现状评价,未发现疑似或确诊职业病病例,扣0分。6未履行职业卫生“三同时”,或未进行职业卫生现状评价,扣5分。
发现职业病疑似病例未作进一步体检,或确诊为职业病病例,扣6分总分评级标准:1.总分100分,100分A级90分;
90分B级70分;70分C级60分;60分D级。2.以C级起评的固有风险项目,其所在项目不再另扣分,其他项目扣10分以上(含10分)的,定为D级。
3.三下开采是指:(1)水体下开采。其中水体包括:地表明水体,如江河、湖海、水库等;松散层含水体,如第
三、四纪松散层中的水体和基岩含水体,如砂岩、石灰岩含水层。(2)建筑物下开采。如城镇建筑物、民房、工农业建筑、公路、桥梁等。
(3)铁路下开采。如国家级铁路、矿区专用铁路等。评级结果:评定单位及人员
省危险化学品生产(储存)企业安全风险分级标准1参考依据(1)中华人民共和国安全生产法(2)危险化学品安全管理条例(3)危险化学品重大危险源辨识(GB18218)(4)危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范(AQ3035)(5)危险化学品重大危险源罐区现场安全监控装备设置规范(AQ3036)(6)国家安监总局关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录的通知(7)国家安监总局关于公布第二批重点监管危险化
安全风险分级管控管理制度安全风险分级管控管理制度第一章第一章总则总则第一条第一条目的为加强安全生产工作,准确辨识安全风险,评价其风险程度,并进行风险分级,从而进行有效控制,实现事前预防、消减危害、控制风险的目的。第二条第二条范围本办法适用于公司范围内安全风险的辨识、评价分级和控制管理。安全生产双体系本办法适用于公司范围内安全风险的辨识、评价分级和控制管理。安全生产双体系第三条第三条编制依据安全生产
危险化学品从业单位安全生产标准化评分标准一、说明(一)本评分标准适用于危险化学品从业单位开展安全生产标准化自评、申请、现场评审及应急管理部门监督审核等相关工作。(二)本评分标准共设12项考评类目(一级要素)。(三)本评分标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。(四)本评分标准共计1200分。1.每个一级要素满分为100分,各个一级要素的评审得分乘以相应的权重系数(见4),然后相
安全生产风险分级管控制度1、目的为全面准确地辨识风险点和危险源,科学地评价其安全风险,为策划风险的控制措施提供方法依据,实现风险分级管控,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于_____公司所有。3、编制依据3.1安全生产法3.2中华人民共和国劳动法3.3中华人民共和国消防法3.4中华人民共和国职业病防治法3.5省安全生产条例3.6省安全生产经营单位安全生产主体单位3.7省工业生产建设项目安全设施
公路运营安全生产风险辨识评估标准及管控措施公路运营安全生产风险辨识评估标准及管控措施根据交通运输部交通运输安全生产风险源登记划分规定(试行)(征求意见稿)和省交通运输系统安全风险辨识与分级标准及管控措施办法(试行),结合我省公路工作实际,拟定了公路运营安全生产风险辨识评估标准和管控措施,具体如下:一、风险源分类1.1.分类原则(1)公路全覆盖原则公路运营安全生产风险源分类结果覆盖公路的路段、桥梁、
安全生产费的计提标准展开全部关于安全生产费的计提标准是:1、根据《暂行办法》规定,矿山企业安全费用分别依据开采的原矿产量和单位产量提取标准按月提取;2、建筑施工企业以建筑安装工程造价的1%-2%计提;3、危险品生产企业以本年度实际销售收入为基数采取超额累退方式逐月提取4、道路交通运输企业以营业收入的0.5%-1.5%为计提依据。5、中小型企业和大型企业上年末安全费用专户结余分别达到本企业上年度销售
企业安全生产风险隐患双重预防体系建设评估标准单位:日期:总分:评估指标评估要点创建与运行要求评分标准评估方法评估记录扣分基本要求(8分)组织机构(2分)1.企业应建立双重预防体系建设领导机构;领导机构组成人员应包括企业主要负责人、实际控制人、分管负责人及各部门负责人及重要岗位人员;企业主要负责人担任主要领导职务,全面负责企业体系建设。2.企业应在领导机构成立文件中明确企业主要负责人、实际控制人、分
安全生产事故认定标准安全生产事故的认定标准为:一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故;较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;除此之外,还有重大事故和特别重大事故。安全生产事故认定标准的法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百零一条 违反道路交通安全法律
安全生产费用提取标准:营业收入不超过1000万元的,按照2%提取。营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照1%提取。营业收入超过1亿元至10亿元的部分,按照0.2%提取。营业收入超过10亿元至50亿元的部分,按照0.1%提取。法律依据: 大家好,我是特约嘉宾律师:陈宝雯律师。 一、一般来说,比例采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取,如下: 1、营业收入不超过1000万元的,按照2%提
安全生产事故确定标准是怎样的安全生产事故认定标准:1.一般事故:造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故,由县级人民政府初步认定,报设区的市人民政府确认。2.较大事故:造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故,由设区的市级人民政府初步认定,报省级人民政府确认。3.重大事故:造成1 0人以上3
一、未履行安全生产职责处罚标准是什么生产经营单位的安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正;导致发生生产安全事故的,暂停或者撤销其与安全生产有关的资格;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。《中华人民共和国安全生产法》第九十二条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:(一)
安全生产事故发生之后仅受到了1至105个工作日失能伤害则属于轻伤标准中规定的轻伤,具体按安全事故的伤害程度分类:根据;企业职工事故伤亡事故分类标准;(B6461-86)规定,按伤害程度分类为:1、轻伤,指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害;2、重伤,指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害,重伤损失工作日最多不超过6000工作日;3、死亡,指损失工作日超过6000工作日,这是根据中
一、安全生产事故罪标准 安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上; (二)造成直接经济损失五十万元以上的; (三)发生矿山生产安全事故,造成直接经济损失一百万元以上的; (四)其他造成严重后果的情形。 二、安全生产事故罪处罚以及加重情形 犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役
一般事故,是指造成3人以下死亡,下同),是指造成3人以上10人以下死亡,或者1亿元以上直接经济损失的事故;2、重大事故根据国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》规定;4,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故,是指造成30人以上死亡,事故分为:1、特别重大事故,下同),是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤(包括急性工业中毒,或者10人以上50人以下重伤
根据我国刑法的规定,犯本罪的,应依具体情形承担以下处罚:1、生产、销售不符合安全标准的食品,足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾患的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;2、生产、销售不符合安全标准的食品,对人体健康造成严重危害的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;3、生产、销售不符合安全标准的食品、后果特别严重的,
危险化学品从业单位安全生产标准化评分标准一、说明(一)本评分标准适用于危险化学品从业单位开展安全生产标准化自评、申请、现场评审及应急管理部门监督审核等相关工作。(二)本评分标准共设12项考评类目(一级要素)。(三)本评分标准中累计扣分的,直到该考评内容分数扣完为止,不得出现负分。(四)本评分标准共计1200分。1.每个一级要素满分为100分,各个一级要素的评审得分乘以相应的权重系数(见4),然后相
第一章综合制度一、机构设置及职能界定为进一步加强粮库内部管理,做到分工科学、运转高效、分级负责、权责统一,按照现代企业管理制度,结合本库实际情况,经研究,设置综合部等6个部门,职能界定如下:一、综合部:负责人力资源、劳动工资、员工福利;党、团、工、青、妇;宣教、计生;文秘、档案、文印、收发;效能建设、考勤考核;会务、接待;办公用品、车辆、食堂、菜地、鱼塘、果树等管理工作。二、仓储部:负责粮油仓储及
责任事故指生产安全事故发生单位在事故中负有责任,所以怎么认定事故是不是责任事故,首先分析事故发生的原因,即主要原因、次要原因,再看事故发生单位及相关人员有没有违反法律、法规、标准等相关规定的行为,直接或间接的导致事故的发生及后果。 安全生产事故定性标准如果没有就是非责任事故,一般都是责任事故,非责任事故主要由不可抗力造成,有自然灾害等。
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;(三)较大事故,是指
矿山安全生产教育培训安全生产教育培训是矿山企业安全管理的一项重要内容,是贯彻企业方针、目标,实现实全生产和文明生产,提高职工安全意识和频率全素质,防止产生不安全行为,减少人为失误的重要途径。通过安全知识教育和技能培训,使职工增强安全意识,熟悉和掌握有关的安全生产法律,法规、标准和安全生产知识和专业技术技能,熟悉本岗位安全职责,提高安全素质和自我防护能力,控制和减少违章行为,做到安生生产。安全生产教