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工人上12小时,休24小时是否违背劳动法。

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工人上12小时,休24小时是否违背劳动法。
1个回答

属于违法,无论用人单位采用的是综合工时制度还是标准工时制度,平均工作时间也不能超过国家规定的月最大工作时间。

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