有的,但是需要满足条件。对于无证房拆迁,以下三种是可以补偿的:
1、祖宅。在农村祖上传下来的房屋,其房屋是在六七十年代前建造的,即使没有房产证,但其房屋的合法性是无异议的,房屋拆迁补偿等同于有证房屋的全额补偿。
2、农村宅基地上房屋。因房屋在农村,之前法律规定并未完善,对于农村宅基地上房屋管理比较松,法律也并没有明确指出农村房屋需要办理房产证,因此08年1月1日以前是法律的界定,之前建造房屋拆迁补偿等同于有证房屋的全额补偿。
3、历史遗留的房屋。在法律和登记制度并没有完善时候的房屋,房屋所有权人在这期间有房屋补贴的,房屋拆迁补偿等同于有证房屋的全额补偿。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十四条规定:“市、县级人民政府作出房屋征收决定前,应当组织有关部门依法对征收范围内未经登记的建筑进行调查、认定和处理。对认定为合法建筑和未超过批准期限的临时建筑的,应当给予补偿;对认定为违法建筑和超过批准期限的临时建筑的,不予补偿。”
没有办理独生子女证:1、就不能享受独生子女费及独生子女补贴等相关的政策;2、独生子女证,是领取每月的独生子女费(孩子14周岁之前),以及享受独生子女补贴(生育独生子女的父母,在60周岁后,每年享受一定的补贴)的法定依据。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。 获得《独生子女父母光荣证》
一、残疾人死亡后其亲属根据残疾人的具体情况领取丧葬补助费:1、部分残疾人的亲属可以领取丧葬补助费残疾人员是在职人员或参加社保的退休人员的,死亡后可以领取丧葬补助费。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、部分残疾人的亲属不能领取丧葬补助费若残疾人员没有工作,没有参加社保,是不能领取丧葬补助费的。3、残疾人因责任事故死亡的其亲属可索要死亡赔偿如果残疾人是因责任事故死亡的,根据相关法律规
劳务合同中的员工被辞退,如果合同中有约定的,有补偿;无约定的,则没有补偿。而劳动合同中的员工被非过失性辞退的,有补偿;被违法辞退的,可按补偿标准的双倍获得赔偿;被过失性辞退的,则没有补偿或赔偿。
有的,但是需要满足条件。对于无证房拆迁,以下三种是可以补偿的:1、祖宅。在农村祖上传下来的房屋,其房屋是在六七十年代前建造的,即使没有房产证,但其房屋的合法性是无异议的,房屋拆迁补偿等同于有证房屋的全额补偿。2、农村宅基地上房屋。因房屋在农村,之前法律规定并未完善,对于农村宅基地上房屋管理比较松,法律也并没有明确指出农村房屋需要办理房产证,因此08年1月1日以前是法律的界定,之前建造房屋拆迁补偿等
法律分析:能够享受村干部离职补贴的人员范围,由当地的县乡两级的党委政府在文件规定中明确指定。由于各地的经济情况不同,享受离职补贴的村干部范围也有所不同,所以,各地的党委、政府都会在文件规定中明确的指定享受补贴的离职干部范围。法律依据:《关于基层村级组织离任和退岗干部享受生活补助的暂行规定》第九条 补助标准为:(一)、累计正职工龄(含副职折算,下同)未满5年的,每月基础补助金为150元,按每任职1
劳动者的年纪达到50周岁,被单位辞退是需要支付经济补偿金的,可以按照劳动者在单位的工作时间、劳动者的月工资计算经济补偿金,在实际操作中,存在单位违法辞退员工的情况,可以向单位要求双倍经济补偿金。
律师解答当事人的健康证遗失之后是可以补办的,当事人应当携带本人身份证和个人免冠一寸彩色照片前往当地卫生向行政部门进行办理。《公共场所卫生管理条例实施细则》规定,公共场所经营者取得工商行政管理部门颁发的营业执照后,还应当按照规定向县级以上地方人民政府卫生计生行政部门申请卫生许可证,方可营业。法律依据《公共场所卫生管理条例实施细则》第二十二条国家对除公园、体育场馆、公共交通工具外的公共场所实行卫生许可
一、车辆进行过户后,这辆车辆的过户前的原车主的信息,是有记录的,在需要时可以查询到的。二、车辆进行过户后,这辆车辆的过户前的原车主的信息的查询只能是警察局和检察院和法院。三、车辆进行过户后,这辆车辆的过户前的原车主的信息是车管行政信息,是不能删除的。四、每辆汽车都有一个固定的户口,就像我们人一样,汽车户口主要登记着汽车所有者和住址,以及相关的一些汽车参数。五、车辆由本市调至外地,需要改变隶属的车辆
法律分析烟卖贵了,可以举报。法律规定,对检举烟草专卖违法案件的有功单位和个人,给予奖励。国务院烟草专卖行政主管部门在必要时,可以根据烟草专卖工作的实际情况,在重点地区设立派出机构;省级烟草专卖行政主管部门在必要时,可以向烟草专卖品生产、经营企业派驻人员。法律依据《烟草专卖法实施条例》第五十五条取得烟草专卖批发企业许可证的单位违反本条例第二十三条第一款的规定,超越经营范围和地域范围,从事烟草制品批发
法律分析商务局有实权,主要的实权有拟订国内外贸易和国际经济合作的发展战略、政策,起草国内外贸易、对外援助、外商投资、和对外经济合作的法律法规草案及制定部门规章,提出我国经济贸易法规之间及其与国际经贸条约、协定之间的衔接意见,研究经济全球化、区域经济合作、现代流通方式的发展趋势和流通体制改革并提出建议。法律依据《宪法》第三条中华人民共和国的国家机构实行民主集中制的原则。全国人民代表大会和地方各级人民
独生子女父母住院有陪护假,但是具体天数根据各地的政策有所不同,具体可咨询当地劳动保障部门。独生子女家庭有患病的老年人,其子女可以获得最长20天的陪护假。《人口与计划生育法》第三十一条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的,继续享受相关奖励扶助,并在老年人福利、养老服务等方面给予必要的优先和照顾。《内蒙古自治区老年人权益保障条例》第十五条用人单位应当按照国家
律师解答家长拘留过对孩子政审没有影响。家长被拘留的,不属于受过刑事处罚,因此不会留下犯罪记录。根据法律规定,因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员。因此,家长拘留过不会影响孩子政审。但是如果家长不仅被拘留还被判处刑罚的,对孩子政审可能会有影响。法律依据《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开除公职的;(四)被
如果爷爷奶奶是失信被执行人,对孙子是没有影响的。纳入失信被执行人名单的人的子女一般是不会受影响的。一旦成为“老赖”,那么不还清债务之前,子女是不允许就读高消费的私立学校的。失信被执行人一般只会对自己有影响,而不会影响到子女。被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,且违反财产报告制度的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单。人民法院向被执行人发出的《执行通知书》中,应当载明有关纳入失信被
离退休人员被判刑后,在服刑期间被剥夺的是政治权利,其领取社会退休金公民权利并不会被剥夺,所以退休工资照常发放。《关于进一步做好刑满释放解除劳教人员促进就业和社会保障工作的意见》(十一)条明确规定:对被判刑或劳教前已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员,重新就业的,应按国家有关规定接续养老保险关系,按时足额缴纳养老保险费;达到法定退休年龄的,按规定享受相应的养老保险待遇。对被判刑、劳教前已领取基
法律分析医药费发票丢了可以补。住院发票丢失的可以前往医院补发票复印件,医院留存发票记账联,加盖医院医院财务章或者发票章后,可以到报销单位进行医保报销。法律依据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。《中华人民共和国发票管理办法》第二十条所有单位和从事生产、经
二手房过户不需要交维修基金的,一套房子只收取一次维修基金。维修基金又称"公共维修基金""专项维修基金",是指住宅物业的业主为了本物业区域内公共部位和共用设施、设备的维修养护事项而缴纳一定标准的钱款至专项帐户,并授权业主委员会统一管理和使用的基金。维修基金由该物业内的业主共同筹集,业主按照缴纳比例享有维修基金的所有权,但使用权归全体业主所有,单个业主不得向银行提取自己所有的维修基金部分。维修基金与具
工程签证金额有上限。工程签证的法律规定是当事人对工程量有争议的按照施工过程中形成的签证等书面文件确认,承包人能够证明发包人同意其施工,但未能提供签证文件证明工程量发生的,可以按照当事人提供的其他证据确认实际发生的工程量。当事人对工程量有争议的,按照施工过程中形成的签证等书面文件确认。承包人能够证明发包人同意其施工,但未能提供签证文件证明工程量发生的,可以按照当事人提供的其他证据确认实际发生的工程量
法律分析学生遭遇校园霸凌,如果学校未尽到管理职责的,学校一般是有责任的。根据《民法典》的规定,无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在学校学习、生活期间,受到学校以外的第三人人身损害的,由第三人承担侵权责任;幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千二百零一条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活
买的东西不想要了是否可以退,需视情况而定:1、如果经营者提供的商品质量不行,消费者有权要求退货或者要求经营者对其进行维修、更换;2、消费者在网络上购买商品,有权在七天之内退货且不需要任何理由。但是法律规定的商品除外,如鲜活易腐的、消费者定作的等,不适用七天之内无理由退货。一、消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:1、与经营者协商和解;2、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织
法律分析公司跨区搬迁原则上是有赔偿的。根据相关法律规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因