私人老板拖欠工资最怕什么,有没有相关的法律规定

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私人老板拖欠工资最怕劳动监察大队。去时你要准备好能证明你是该单位员工的证明材料：劳动合同，工资条，单位工作服等，若以上都没有，你可以有其它同事证明，工作群，发工资给你的银行流水账号等能证明你是欠你工资的单位员工就可以了。

如果对方没和你签订劳动合同，按照劳动法规定你可以拿双工资。劳动监察大队会给你们双方调解让对方给你钱，如果对方还是不给，那么你直接去劳动仲裁委申请劳动仲裁。

举报投诉范围有哪些？1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况。2、用人单位未建立用工管理台账的情况。

3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况。

4、用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况。5、用人单位未遵守有关就业登记备案的规定，以及未遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况。

6、用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况。7、用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况。

8、劳务派遣单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况。9、职业中介机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构未遵守有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定规定的情况。

10、医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构未遵守社会保险相关规定的情况。11、实习、见习单位未遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规的情况。

12、以及法律、法规和规章规定的其他劳动保障监督检查事项。综上所述，老板拖欠公司最怕向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁或向法院起诉。

希望对您有所帮助。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；

不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。