法律分析：员工犯错，如果领导有失职行为的话，要承担相应的渎职或者失职的责任法律依据：《员工工作失误责任追究条例》 第九条 发生以上过失过错的，相关责任人员各自承担的责任，涉及审批人、审核人、承办人、管理人及其他直接责任人过失的，因根据责任程度和具体情况，分别追究相应责任。
第十条 审批人、审核人、承办人都有故意或过失造成过错的，应当分别承担责任，其中审批人承担主要责任。审批人在审批时改变或不采纳，审核人、承办人的正确意见而造成过错 审核人、承办人的正确意见而造成过错的，由审批人承担全部责任。
承办人不按审批意见处理而造成过错的，承办人承担全部责任。第十一条 承办人或直接责任人从事或处理无需审批的工作，因本人原因产生的过错的，承办人或直接责任人承担全部责任。
第十二条 因主管工作安排不到位，任务要求不明确导致出现第十三条情况，主管承担一定的管理责任。第十三条 因承办人或审核人弄虚作假、隐瞒真相，导致审批人错误审批造成过错的，由审核人或承办人承担主要责任的，由审批人承担全部责任。
承办人不按审批意见处理而造成过错的，承办人承担全部责任。第十一条 承办人或直接责任人从事或处理无需审批的工作，因本人原因产生的过错的，承办人或直接责任人承担全部责任。
第十二条 因主管工作安排不到位，任务要求不明确导致出现第十三条情况，主管承担一定的管理责任。第十三条 因承办人或审核人弄虚作假、隐瞒真相，导致审批人错误审批造成过错的，由审核人或承办人承担主要责任
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等
你好，具体什么情况呢？最好是由单位去办案
出纳被诈骗，财务经理如果没有参与的，一般没有责任。如果由于出纳被诈骗给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
如果物业管理公司在服务过程中未能履行物业服务合同的约定，对业主的财产损失的后果的形成有过错，则应承担相应的法律责任。根据法律规定，物业管理企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业管理企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任
职工工作期间私自外出受伤，如果不是因工作原因而直接造成的，一般不算工伤；如果是因工作原因造成的，或者是因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的，则算工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所
如果代理人按约定履行了代理义务的，代理费一般不能退。但如果代理人有违约行为或者给被代理人造成了严重损失的，被代理人可以解除合同，并要求代理人承担赔偿损失等责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十六条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是
若双方均为电瓶车，若一方无任何违法情形，由逆行一方承担全责，若一方为电瓶车，另一方为机动车，要根据双方的过错程度来划分，如果电瓶车被鉴定为机动车，那么要按机动车之间发生交通事故来赔偿
一、公司法人变更后原法人还有责任吗 1、公司法人变更后原法人没有责任。公司法定代表人变更登记后出的问题，与原法定代表人履职行为没有因果关系的，以变更之日起，原法人对以前签发的公司文件负责，现法人对公司以后的负责。 2、法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条 公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。 第二十六条有限责任公
通常情况下如果是在上网冲浪的过程中遭到了诈骗，可以通过以下两种方式进行维权：首先，发生此类诈骗时，被骗者可以到“网络违法犯罪举报网站”或相关第三方交易平台进行投诉举报；其次可以拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的网络手段诈骗法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
公民受到来自他人的人身损害，建议尽快报警，获得报警记录后，如果伤情严重，可要求进行人体损伤程度鉴定，鉴定结果为轻伤害以上的，可要求公安机关追究侵权方刑事责任。鉴定结果为轻微伤的，也可要求公安机关对侵权方进行治安处罚
你好，这种情况下需要由公安来查明死亡的具体原因，建议报案由公安来查明，女方应当委托律师，获得相关的法律帮助。
首先，脑溢血不是职业病；其次，非职业病没有死亡就不属于工伤；再次，不是工伤就只能按病假处理，单位应当按病假工资标准支付医疗期内的病假工资；最后，如果用人单位没有依法缴纳社会保险，可以要求单位赔偿原应由医疗保险报销的部分医疗费用。
一、电动车追尾电动车谁负责 理赔怎么弄一般情况下，责任可以这样划分：1、前车正常行使，后车追尾，应是后车驾驶人全责；2、如果后车正常行使、前车突然刹车或拐弯造成后车追尾：前车驾驶人应负主要责任，后车驾驶人没能合理注意，应负次要责任。3、如果前、后车驾驶人都有过错、且过错大致相当：两车驾驶人应负同等责任。二、电动车追尾如何处理电动车发生追尾交通事故的，由电动车承担全部责任，电动车驾驶者要按实际造成的
通常情况下，如果对交通责任划分不服，有以下维权方式：首先可以在责任认定书出具三日内提起复核申请，对复核结果仍不满意，可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的交通责任划分法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
既然是正规的，就不要担心了
通常情况下，在车辆租赁过程中发生纠纷，首先可以向消费者协会、工商管理部门进行投诉，或双方协商处理，达成一致后签署相关协议，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆租赁法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好。根据民法典第三十八、三十九条的规定，无民事行为能力人和限制行为能力人在幼儿园、学校以及其他教育机构遭受人身损害的，学校或其他教育机构应当分别承担过错推定责任与过错责任。过错推定责任是指教育机构若未能证明自己尽到管理教育职责的，应当承担责任，而过错责任则需受害者证明教育机构存在过错，教育机构应承担责任。具体的责任的划分，需要律师在具体的案件中分析教育机构尽到的义务再来划分教育机构与侵权的小孩一
这个要视情况而定，但一般都是辅路让主路行驶，所以主路和辅路正常碰撞的情况下一般是辅路的责任。 《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。 （二）机动车与非
您好，工厂提供的商品及包装不侵犯他人商标权的，销售商改包装并销售的行为与工厂无关
可以要求消防队开认定书。2、《火灾事故调查规定》（公安部第108号令）第十八条规定“公安机关消防机构应当自接到火灾报警之日起三十日内作出火灾事故认定；情况复杂、疑难的，经上一级公安机关消防机构批准，可以延长三十日。火灾事故调查中需要进行检验、鉴定的，检验、鉴定时间不计入调查期限。”第二十七条规定“ 受损单位和个人应当于火灾扑灭之日起七日内向火灾发生地的县级公安机关消防机构如实申报火灾直接财产损失，
