用人单位离职了自己如何续社保

一、当员工离职后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续，所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保，个人社保参加险种为：基本养老保险、基本医疗保险这两种，缴费比例：基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。二、法律依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从

1、当员工离职后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续，所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保，个人社保参加险种为：基本养老保险、基本医疗保险这两种，缴费比例：基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。2、法律依据：《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日

当员工离职后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续，所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保，个人社保参加险种为：基本养老保险、基本医疗保险这两种，缴费比例：基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。法律依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以

当员工离职后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续，所以员工辞职以后自己可以直接去社保局缴纳个人社保，个人社保参加险种为：基本养老保险、基本医疗保险这两种，缴费比例：基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。法律依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以

从公司离职社保给停缴了是可以自己续缴的,具体续缴的办法也是比较简单的。可以直接带着身份证,户口本,回公回执,到达户口的所在地社保服务中心去申报,那么进行失业登记,同时可以办理个人的缴费手续。具体的以当地的规定为准。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的

律师解答工厂方代为缴纳的社保在离职了之后是可以自己续交的，当事人可以携带身份证、户口本等证件前往社保经办机构自行进行办理续缴手续。《社会保险法》规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生

可以领的，自己交社保在满足条件的前提下可以领失业保险的。领取失业金期间,不需要交纳社保、医保。 失业保险领取条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。非因本人意愿中断。根据相关规定，失业保险金的领取条件为：在职时缴纳失业保险金满一年以上；法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》 第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单

离职社保问题：离职了社保自己怎么交1、个人辞职后，单位会帮你办理社保停缴手续(如果不停保，单位就要一直帮你承担社保费的，呵呵，没有那么傻的单位的)，你不用理会，等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保就可以啦。2、如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保，而本人又想继续买社保，那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好，由自己出钱，让他们帮忙替自己继续购买社保，一般都会同意的

社保网友咨询：我是四川人，2012年6月被一家咨询服务公司聘为文员，当时双方签订了一年期限的劳动合同。合同到期时，公司又跟我续签了三年。从入职起，公司每月扣每位员工200元钱，说缴纳社保费个人也要出一部分，这是由单位代扣代缴的。近日有职工发现，公司从今年1月起停止给我们缴纳社保费了，但每月的200元钱照扣不误。我们去问领导，他说最近资金周转有些困难，过些日子再补缴。请问：单位扣了职工工资却不给缴纳

当员工离职后，单位就会去社会保险局进行办理单位的停交手续，所以员工辞职以后自己可以直接去社会保险局缴纳个人社会保险，个人社会保险参加险种为：基本养老保险、基本医疗保险这两种，缴费比例：基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。法律依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非

从单位离职后，可以自己继续缴纳养老保险。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障

您好，你可以去人社局自行办理以个人的身份去缴纳社保，具体的操作流程可以在网上申报缴费，也可以去现场填写相关表格，完成社保的缴纳。

离职后，自己的社保参保状态改为暂停缴费，是表示已被上家公司裁员或已从上家公司离职，是代表减员，而离职员工也可以准备在新单位进行参保了。 减员是指已经将设定好的参保名额进行了解除，一旦员工离职，上家公司则不会继续为员工缴纳保险，可以通过在网络上办理或者携带相关资料前往社保局进行办理暂停缴费的业务 。根据法律依据：《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

社保以后可以补交。若劳动者有工作单位的，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并根据核定的数额进行补缴；若是个人补缴社保，可以自行前往社保经办机构申请补缴，将费用缴纳补足。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的

你好，如果发生劳动纠纷，可以起诉现在的劳务派遣公司和用工单位。

法律分析：原单位注销后，劳动者与新的用人单位建立劳动关系的，可以由新的用人单位为自己办理社保登记，继续缴纳社保费用。如劳动者从事个体经营或其他灵活就业的，可以自行到社保机构办理社保登记，缴纳社保费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

员工辞职之后原单位需要为员工办理社保转移以及给员工开具公积金转移申请单。在员工在本市重新工作之后是可以继续缴纳的。 社保是不能取出的，而公积金是需要满足特定条件之后才能提取，所以员工并不需要提取。 社保是属于累计缴纳的，只要员工在退休之前累计缴纳满十五年以上即可享受养老保险待遇，而住房公积金放在账户中达到提取条件是可以提取出来的，并不会丢失。所以员工并不需要当心。 依据法律依据：《社会保险法》 第

就是上一家单位未办理社保减员，因此新单位交不了社保 劳动者离职后，劳动者和新用人单位建立劳动关系，新用人单位交不了社保是因为原用人单位没有给劳动者办理社保减员手续，劳动者可以要求原用人单位依法办理社保减员手续，用人单位办理社保减员手续后，新用人单位可以正常缴纳社保。 新单位信息显示“您的社保参保状态为原单位未减，无法为您参保，请尽快联系原单位修改为“转往他区”状态 解决方法 （1）与原单位负责社保

一、单位辞职了自己交社保怎么办理职工离职后，可以到个人缴费窗口以灵活就业人员身份办理续保，需持解除劳动关系的原始证明材料原件及复印件，领失业金人员还需提供领失业金凭证原件及复印件。职工养老保险个人缴费明细原件及复印件，社会保障卡(已办卡人员)、身份证原件及复印件，个人1寸彩色照两张等材料到当地医保中心办理。(医疗保险属设区市统筹，各地业务受理有点差异，办理前如有需求请具体咨询)。二、辞职需要提前多

单位和个人缴存的全部归职工个人所有，在销户时可全部提取，需要提供以下材料到本市建设银行公积金网点办理，无需经过住房公积金中心审核。(1)职工与所在单位终止劳动关系的证明原件及复印件两份(如职工公积金账户已处于封存状态则无需提供此项);(2)个人有效身份证原件及复印件两份;(3)住房公积金存折或公积金龙卡;上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。