包工头跑了，农民工可以找业主或工程总承包企业先行垫付，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限；可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；
可以依法向人民法院申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。
通常装饰装修纠纷的维权方式是与对方协商补偿、赔偿或违约金支付方案，协商不成的，可拨打12315消费者保护热线进行投诉，另外还可直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的装饰装修法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
不可以找对方要钱，可以构成敲诈勒索。《民法典》对于出轨问题做出了新的、明确的规定，如果有证据证明对方出轨，那么作为无过错方可以要求多分财产。 《民法典》第一千零八十七条规定：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。如果对方的出轨行为达到了以下几种标准，还
通常装饰装修纠纷的维权方式是与对方协商补偿、赔偿或违约金支付方案，协商不成的，可拨打12315消费者保护热线进行投诉，另外还可直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的装饰装修法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
1、超过保修期，开发商对水管因接头问题而漏水不应承担责任； 2、由于漏水是因为你家与总水管的接头处存在问题导致，致使楼下也进水对其造成一定的损失，你有一定责任，主要是侵权责任。但楼下要对其损失负举证责任。 3、物业对没有保护好总水阀手柄的安全以及在手柄被偷之后没有及时修理安装，因此导致损失的扩大，也有一定的责任。
通常装饰装修纠纷的维权方式是与对方协商补偿、赔偿或违约金支付方案，协商不成的，可拨打12315消费者保护热线进行投诉，另外还可直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的装饰装修法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
与是否火化无关，只要退休后去世，应支付丧葬费和抚恤金
您好！这需要根据证据实际情况分析。
这种事情虽然是涉嫌诈骗，但是你自己也是具有责任的。
您好，依据合同约定处理
如果你如实告知了朋友你的情况，根本不属于诈骗，就看你是否弄虚作假，隐瞒真相，欺骗你的朋友
职工的工龄满三十年，如果男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，从事特殊工种；或者具有因工致残，被依法确认为完全丧失劳动能力等情形的，可以提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身
建议试试，报警处理。有证据注意保留，警察不管可以通过法律途径起诉解决。
你好，可以协商解决，也可以起诉
您好，如果公安机关不处理的话，您可以向检察院申请立案监督。
推荐别人投资平台跑路了要负责。 建议及时搜集相关证据，可能涉嫌集资诈骗罪，建议及时报警处理。 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者
租户和二房东签约的合同有没有法律效力，关键是看业主和二房东签约的合同有没有规定可以转租。如果合同明确规定可以转租，是合理合法受法律保护的。 因此租户可以拒绝退租，拒绝加钱。如果业主和二房东签约的合同没有规定可以转租，而是二房东私自转租，那么是不受法律保护的，租户只能和二房东协商，或者接受退租和加钱。
春天来了，听说美容美发店都陆续开门，我以为终于能摆脱蓬头垢面的形象，结果去了自己常去的美发店……发现该门店在重新装修，将成为水果店！我四处打听，据说这家店去年年底就开始转让了，但是我卡里还有在托尼老师“劝导”下充值的两千多RMB没消费呢！现在想想托尼老师殷殷切切的推荐，深深感受到自己上当受骗了！打电话给那位托尼老师，想打听到这家店前老板的情况，要回这个钱。结果早就被托尼老师拉黑了！那么请问律师，我
你好，可以。因产品质量问题造成损失的，该产品的生产者和销售者都可以做被告起诉。
您好，先与单位老板协商赔偿事宜，依据自己的医疗费、实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 如协商不成，自受伤之日起一个月后你去当地劳动行政部门申请工伤认定，享受工伤待遇，注意时效为一年，如可能构成伤残，可在病情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定确定伤残标准是个专业的程序，依据结果你可享受伤残补助。 如单位没有为员工购买保险
满十二年的士官是符合安置政策的，但安置到事业单位，是什么编制，是由事业单位本身的编制决定的，而不是转业士官或者转业军官的身份来决定。比如A单位是全额拨款事业单位，那么不管是什么途径进入的，只要是正式进入该单位，那么就都是全额拨款事业编制。根据《兵役法》的规定：退役士兵包括退役志愿兵和退役义务兵，退役志愿兵包括服役满十年的（作为转业安置，称为转业士官）和服役不满十年的（按城镇退役义务兵安置，称为复员
