1.保险金额（InsuredAmount）。按照国际保险市场的习惯做法，出口货物的保险金额一般按CIF货价另加10%计算，这增加的10%叫保险加成，也就是买方进行这笔交易所付的费用和预斯期利润。
保险金额计算的公式是：
保险金额=CIF货值×（1+加成率）
2.保险费（Premium）。投保人按约定方式缴纳保险费是保险合同生效的条件。保险费率（PremiumRate）是由保险公司根据一定时期、不同种类的货物的赔付率，按不同险别和目的地确定的。
保险费则根据保险费率表按保险金计算，其计算公式是：保险费=保险金额×保险费率。在我国出口业务中，CFR和CIF是两种常用的术语。
鉴于保险费是按CIF货值为基础的保险额计算的，两种术语价格应按下述方式换算。
由CIF换算成CFR价：CFR=CIFx[1-保险费率x（1+加成率）]
由CFR换算成CIF价：CIF=CFR/[1-保险费率x（1+加成率）]
在进口业务中，按双方签订的预约保险合同承担，保险金额按进口货物的CIF货值计算，不另加减，保费率按“特约费率表”规定的平均费率计算；
如果FOB进口货物，则按平均运费率换算为CFR货值后再计算保险金额，其计算公式如下：
FOB进口货物：保险金额=[FOB价x（1+平均运费率）]/（1-平均保险费率）
CFR进口货物：保险金额=CFR价/（1——平均保险费率）
判缓刑一般不会影响下一代。判缓刑对于子女有一定的影响。只要受到刑事处罚的，将来对本人、子、孙等都会有一定的影响，特别是将来后代要到国家保密性单位、高级军事部门、外交部门等单位工作，就有可能因为政审不合格而不被录取。具有下列情形之一的公民，不得征集服现役：1、散布带有政治性错误的言论，撰写、编著、发表、出版带有政治性错误的文字、著作的；2、曾被刑事处罚、劳动教养、收容教育、行政拘留的。年满14周岁不
众所周知，养老保险金是由基础养老金和个人账户养老金共同组成。职工达到法定退休年龄并累计个人缴费满15年，其中基础养老金月标准为省或市上年度职工月平均工资的20%。个人缴费不满15年的，不发给基础养老金，不过个人账户累计额可以一次性支付给本人。那么，养老保险中个人账户累计额是怎么计算的呢?具体我们还是来看下文的简单介绍。养老保险中个人账户累计额的计算方法是什么?事实上，养老保险中个人账户累计额，又叫
我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。补缴超龄养老保险费的计算办法：
一、个人社保交多少钱?社保缴纳比例：1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。二、职工养老保险缴费年限和养老金计算1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休
1、补缴超龄养老保险费的计算办法：调入时本市上年度职工月平均工资×12(月)×(30%+超龄年限×1%)×超龄年限。超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。(超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算)条例第二十八条规定年龄：获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁;获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。2、
计件工资和计时工资的计算 1、怎样计算计时工资? 实行计时工资制的单位，应付职工的计时工资是根据工资标准、考勤记录和有关制度计算的。具体计算过程又因采用月薪制或采用日薪制而有所不同。 采用月薪制计时工资时，计时工资的计算公式为： 应付计时工资=月标准工资-日工资额×缺勤天数 其中：月标准工资可以根据工资卡片的记录取得，缺勤记录可以根据考勤记录取得，日工资率的计
加班工资是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。那如何确定加班工资的计算基数呢？ 问:近来,劳动保障部门收到的职工对用人单位加班工资计算基数表示异议的投诉相对较多,该如何确定加班工资计算基数呢? 答:用人单位确定加班工资计算基数的常见情形 现在用人单位在确定职工加班工资计算基数时,一般有以下几种情形:第一、职工工资分很多细项,但计算加班工资时
1、印花税的定义印花税是以经济活动中签立的各种合同、产权转移书据、营业帐簿、权利许可证照等应税凭证文件为对象所征的税。印花税由纳税人按规定应税的比例和定额自行购买并粘贴印花税票，即完成纳税义务。2、谁是印花税的纳税人?印花税的纳税人包括在中国境内书立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位、个体工商户和其他个人。3、印花税的计算方法。印花税以应纳税凭证所记载的金
1、交强险:家用6座及以下950元/年，家用6座以上1100元/年。商业保险是常规保险，如果经济能力可以，是要足额投保的。2、第三责任保险:(赔付额度：5万、10万、20万、50万、100万)第三者责任险。如果经济能力可以，建议买30万档次的。3、车辆损失险:(现款购车价格×1.2%)这个是要足额投保。4、全车盗抢险:(新车购置价×1.0%)全车盗抢险为附加险，必须在投保车辆损失险之后方可投保该险
保险费是指被保险人参加保险时，根据其投保时所订的保险费率，向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失，或人身保险中人身发生意外时，保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。保险费的数额同保险金额的大小、保险费率的高低和保险期限的长短成正比，即保险金额越大，保险费率越高，保险期限越长，则保险费也就越多。交纳保险费是投保人的义务。如被保险人不按期交纳保险费
一、营业税的税率营业税的税率分几种情况：交通运输业、建筑业、文化体育业为3%;服务业和转让无形资产、销售不动产为5%;经营娱乐业具体适用的税率，由省、自治区、直辖市人民政府在规定的幅度(5%～20%)内确定。企业兼有不同税目应税行为的，应分别核算不同税目的营业额、转让额、销售额(以下简称营业额)。未分别核算营业额的，从高适用税率。营业税的具体税率见《营业税税目税率表》(见表2-1)。表2-1营业税
一)误工费赔偿标准1、有固定收入的：误工费=误工收入(天月年)*误工时间对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。2、无固定收入的：(1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天元)收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。(2)受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)
医疗保险报销甲类和乙类的区别主要有以下几点：“甲类药品”的药物是指全国基本统一的、能保证临床治疗基本需要的药物。这类药物的费用纳入基本医疗保险基金支付范围，并按基本医疗保险的给付标准支付费用。“乙类药品”的药物是指基本医疗保险基金有能力部分支付费用的药物，由各省、自治区、直辖市根据经济水平和用药习惯等进行适当调整，医疗保险基金支付比例由各统筹地区根据当地医疗保险基金的承受能力确定，即这类药物先由职
专家回答：第一，在职职工的门诊报销，原来起付线是2000元，现在降到1800元，门槛降低了，这对职工来说是很大的利好消息。另外，在职职工在社区医疗机构发生的费用报销比例有提高，去年调整以后是60%，今年再提高10%达到70%，这是一降一升。第二，大型检查，使用贵重医用材料的报销比例有所调整。原来贵重医用材料超过500元以上的是50%自付后，余下的50%进入报销范围，再按照比例报销一部分。比如要做一
人身意外伤害保险的保险费怎么算? 意外伤害保险保险费的计算原理近似于非寿险，即在计算意外伤害保险费率时，应根据意外事故发生频率及其对被保险人造成的伤害程度，对被保险人的危险程度进行分类，对不同类别的被保险人分类，对不同类别的被保险人分别制定保险费率。 一年期意外伤害保险费的计算一般按被保险人的职业分类而确定，对被保险人按职业分类一般称为划分工种档次。 对不足一年的短期意外伤害保
根据《机动车交强险条例》的相关规定，交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下：第一步：报案。报案时需要提供以下资料：1、保险单、行驶证和驾驶证。2、开车到保险公司。3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步：交警部门结案并开具事故证明。第三步：递交索赔单证。第四步：领赔偿款。商业险的报下理赔则依据保险合同而定。
随着社会经济的发展，人口老龄化逐渐加剧，越来越多的人开始关注有关养老的问题，对养老保险金的领取也逐渐关心。如今的养老保险是交满15年即可在退休后，按月领取养老金，养老保险也是是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老保险领取金额的计算方式对于养老保险领取金额的计算方式如下：基础养老金+个人账户养老金;1、基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴
这个具体要区分对何种险种的影响。例如，对下一年交强险的影响，只要是发生有责任事故，次年交强险则不打折扣，若上一年度已经属于交强险折扣的情况，则不论是全责还是部分责任都是一样的。但是对于商业三者险来说，则与出险次数和责任比例都是有关系的，具体各个保险公司的条款不完全相同。交强险的费率浮动：上年度没有发生交通事故，提供上年保单复印件----优惠10%.前两年没有发生交通事故，提供上年保单复印件（上年度
市民田先生：今天看《养老保险缴费标准要变了》一文，得知深圳市打算修改养老保险条例缴费标准，可能不再强制要求以员工实际工资总额来缴费，而以劳资双方协商为准。想咨询下，我是深户，曾经查询过每月的养老保险金额仅为391元，那么按照我每月工资5000元整，实际应该缴纳多少养老保险费?缴费标准修改后，我的养老保险费会如何变动?假如公司继续按照每月391元这个金额缴纳的话合法吗?广东某律师事务所郭律师：按照规
问：生育保险职工的缴费基数如何计算?答：职工缴费基数按照本人上一年度月平均工资计算;低于本市上一年度职工月平均工资60%的，按照本市上一年度职工月平均工资的60%计算;高于本市上一年度职工月平均工资300%的，按照本市上一年度职工月平均工资的300%计算;职工上一年度月平均工资无法确定的，按照本市上一年度职工月平均工资计算。问：生育津贴、护理假津贴支付标准如何计算?答：生育津贴=职工生育或流(引)
