抵押状态可以补绿本吗？,有哪些规定

抵押状态不可以补绿本，绿本是指车辆登记证书，当车辆在抵押状态时不能补办绿本需要先把贷款还清，然后贷款机构办理贷款结清证明，再携带这个证明到办理抵押登记的部门办理抵押注销手续，等车辆所有权归自己时，才能补办。法律依据：《道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。《道路交通安全法》第

抵押状态不可以补绿本，绿本是指车辆登记证书，当车辆在抵押状态时不能补办绿本需要先把贷款还清，然后贷款机构办理贷款结清证明，再携带这个证明到办理抵押登记的部门办理抵押注销手续，等车辆所有权归自己时，才能补办。法律依据：《道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。《道路交通安全法》第

抵押状态不可以补绿本，绿本是指车辆登记证书，当车辆在抵押状态时不能补办绿本需要先把贷款还清，然后贷款机构办理贷款结清证明，再携带这个证明到办理抵押登记的部门办理抵押注销手续，等车辆所有权归自己时，才能补办。法律依据：《道路交通安全法》第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。《道路交通安全法》第

专业分析：五年服务期内可以辞职，其受聘人员咸鱼单位协商一致解除合同，如果不能协商一致的在一定期限后再次提出辞职即可，按照相关规定，辞职之后不能够再次考事业单位。但是如果该人员涉及国家秘密的，不能在五年服务期内辞职。法律依据：《关于印发的通知》第十五条受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的，受聘人员应当坚持正常工作，继续履行聘用合同；6个月后再次提出解除聘用合同，仍未能与聘用单位协商一致，

男方生育津贴的使用，一般分这两种情况：一、如果夫妻双方都有社保，并且都缴纳了生育险，则只要男方在女方生产前，连续正常缴纳了6个月社保，就可以申报男方护理假津贴。而女方也只要在生产前正常连续缴纳6个月，做过生育登记后，便可以享受免费产检，生产减免以及生育津贴。二、如果夫妻双方，女方没有缴纳社保，而男方有正常缴纳，那么只要男方在女方生产前连续正常缴纳6个月社保，就可以做男职工配偶生育登记，登记后同样可

驾驶黄牌电动车要求需要办理驾驶证。因为法律规定，不管是黄牌的电动摩托车还是临时上黄牌的电动自行车，都需要驾驶证。驾驶人应当及时到公安机关交通管理部门申请办理驾驶证，上路行驶需要携带驾驶证和牌照。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的

有微信聊天记录可以起诉讨要欠款。债权人索要欠款无果，可以携带身份证、起诉状等向法院提起民事诉讼。即使只有微信聊天记录也是可以起诉的，只要符合起诉条件就可以起诉，不要求必须有证据。但是在起诉后的庭审阶段，如果没有充分的证据证明借贷关系存在的，将会败诉。一、起诉必须满足以下条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人

公益性岗位没有行政编，也没有事业编，属于政府部门或事业单位的编外人员。对于公益岗位来说直接转事业编那是不可能的。公益性岗位与事业单位在编人员的区别如下：1、设立机构不同。公益性岗位是指由政府出资开发：事业单位是指由政府利用国有资产设立的2、从事服务不同公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。事业单位从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服

车辆刮蹭逃逸报警后还可以选择私了，但是必须要满足下列条件：未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议，在这种情况下，当事人可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜。法律依据：《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位

医疗保险可以跨省转移。1、参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续。2、转出地出具异地参保凭证，并办理转出手续。3、携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入。4、转入地和转处地的经办机构受理申请后，对符合当转移条件的，应在受理之日起15个工作日内与转出地经办机构联系，生成并发出《基本医疗保险关系转移接续联系函》。5、转出地经办机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内完成终止参保人参保

公司停薪留职是不合法的。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。同时企业停薪留职人员与用人单位依然是劳动关系，受《劳动法》的保护。如果说公司确实不景气的，是可以采取申请裁员的方法。法律依据：《劳动争议司法解释三》第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提

您好，不合法。《国务院关于工人退休，退职的暂行办法》中规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。

律师解答社保是可以换城市缴纳的，但当事人在缴纳之前应当办理社保关系的转移手续。我国《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《中华人民共和国社会保险法》第二十条国

微信转账记录是可以作为起诉证据的，但要得到采信须满足以下条件：1、能够证明微信使用人就是当事人双方；2、能够证明微信证据符合证据“三性”的要求，即证明其存在合法性、真实性及关联性；3、明确用途，备注别省事，注明转账用途。例如在微信借钱时，应备注“借款”、“借钱”等字样。

可以。1、如果公积金贷款申请已经批准，办理完了手续，辞职或公积金停止，被封存，都不影响公积金贷款了，只是要按时往贷款卡中充钱，以免影响扣贷款。2、公积金贷款是指缴存住房公积金职工享受贷款，国家规定，凡是缴存公积金职工均可按公积金贷款相关规定申请公积金贷款。

律师解答三级残疾与是否可以申请低保无关，当事人若低于当地的最低生活保障标准，即可以申请办理低保手续。我国《城市居民最低生活保障条例》规定，申请享受城市居民最低生活保障待遇，应当由户主向户籍所在地的街道办事处或者镇人民政府提出书面申请。法律依据《城市居民最低生活保障条例》第七条申请享受城市居民最低生活保障待遇，由户主向户籍所在地的街道办事处或者镇人民政府提出书面申请，并出具有关证明材料，填写《城市居

取保候审后不一定要将案件移交检察院。取保候审只是刑事诉讼过程中的一种强制措施，并不代表案件的完结和不会判决刑罚。会不会移交检察院审查起诉也需要公安机关侦查后才能确定。《刑事诉讼法》第七十二条，取保候审的决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要，被取保候审人的社会危险性，案件的性质、情节，可能判处刑罚的轻重，被取保候审人的经济状况等情况，确定保证金的数额。 提供保证金的人应当将保证金存入执行机

法律分析50岁还可以交养老保险，但适用对象为男性职工。男性职工一般是在60周岁退休，可以申请5年的延迟退休，可以满足15年缴费年限的要求。女性职工退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁，如果50岁时交纳养老保险，无法满足15年的年限要求。法律依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累

代缴社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足；3、如果

已退休未办职工医保的人员，不可以补办。该退休人员不可以补交费用至国家规定年限，因为其退休前没有职工医保账户，退休后就不可以进行职工医疗保险的开户，只能办理城乡居民医疗保险。若是曾经有参加职工医保的退休人员，才可以补交至国家规定年限。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受