公司停薪留职是不合法的。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申请人才会停薪留职。同时企业停薪留职人员与用人单位依然是劳动关系,受《劳动法》的保护。
如果说公司确实不景气的,是可以采取申请裁员的方法。法律依据:《劳动争议司法解释三》第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳动关系处理。
如果公司生产经营并不困难且员工没有待岗意愿的,企业让员工待岗是不合法的,其余情况是合法的。待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定,有的省市地方法规规章作了规定。 法律依据: 《劳动部关于印发的通知》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用
您好,不合法。《国务院关于工人退休,退职的暂行办法》中规定,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,应当退休。
一、法律意见:法律意见:建筑公司不可以挂靠,挂靠是一种违法行为。从法律上讲,挂靠经营实质上就是一些自然人、合伙组织利用企业法人的独立人格和资质,规避国家法律政策对某种行业的要求和限制,并利用所挂靠的企业法人所具有的某种资质从事经营活动的行为。从这个意义上讲,挂靠经营其实是一种“违法”行为。二、法律依据:根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第四十三条规定:个体工商户
劳动合同中有明确约定工作时间是晚上的,公司安排晚上工作是合法的。如果劳动合同中约定的上班时间是白天的,公司要员工上班必须要与员工协商,未经协商一致公司强制安排夜班是不合法的。关于被公司强制安排夜班合法吗的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答
法律咨询解答信贷公司属于合法公司,但是现在也有一些皮包公司,所以具体的需要实地考察。信贷公司是指经中国银行业监督管理委员会(简称银监会)依据相关法律、法规批准设立的专门为个人及个体工商户提供贷款服务的非银行业类金融机构。信贷公司面向个人提供无抵押无担保的信贷服务,只要提供身份证明,收入证明和住址证明,即可申请高达30万的贷款额度。相关法律规定《中华人民共和国刑法》第二百二十五条
驾驶黄牌电动车要求需要办理驾驶证。因为法律规定,不管是黄牌的电动摩托车还是临时上黄牌的电动自行车,都需要驾驶证。驾驶人应当及时到公安机关交通管理部门申请办理驾驶证,上路行驶需要携带驾驶证和牌照。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第九十五条上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带行驶证、驾驶证的,公安机关交通管理部门应当扣留机动车,通知当事人提供相应的
车辆刮蹭逃逸报警后还可以选择私了,但是必须要满足下列条件:未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议,在这种情况下,当事人可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜。法律依据:《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人身伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位
关于流动加油车合法吗,法律有哪些规定的问题,律师从法律角度分析如下:流动加油车是合法的,但是对于流动加油车的管理是非常严的,必须要获得国家所规定的多项经营许可证,还要获得相关质检部门的许可,流动加油车的停放和管理也都是有着严格要求的。法律依据:《无证无照经营查处办法》第五条经营者未依法取得许可从事经营活动的,由法律、法规、国务院决定规定的部门予以查处;法律、法规、国务院决定没有规定或者规定不明确的
律师解答年化利率百分之二十四不合法。法律规定借贷的利率不得超过一年期贷款市场报价利率的四倍,否则超过部分的利息不受法律保护,“一年期贷款市场报价利率”,是指中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心自2019年8月20日起每月发布的一年期贷款市场报价利率。法律依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约
一、企业与员工签劳务合同合法吗公司和员工签劳务合同合法。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。因此,若建立的是劳务关系,自然签劳务合同就是合法的。但要是公司与员工之间本身应认定未劳动关系,却签劳务合同,此时就不合法。劳务合同是民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议,通常意义上是指雇佣合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间
已退休未办职工医保的人员,不可以补办。该退休人员不可以补交费用至国家规定年限,因为其退休前没有职工医保账户,退休后就不可以进行职工医疗保险的开户,只能办理城乡居民医疗保险。若是曾经有参加职工医保的退休人员,才可以补交至国家规定年限。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受
律师解答同性恋在中国是合法的,但是同性恋不能结婚。根据法无禁止即可为,法无授权不可为的原则,因为我国法律没有明确对同性恋表示禁止,所以同性恋在中国并不违法。不过我国实行的是一夫一妻制度,如果同性恋要结婚,那么该行为依法不受法律保护。法律依据《民法典》第一千零四十一条婚姻家庭受国家保护。实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。第一千零四十二条禁止包办
醉驾五年后不可以考b2以上驾驶证。按照《机动车驾驶证申领和使用规定》的规定,醉酒后驾驶机动车的,不得申请大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车准驾车型。
精神病人不得申请机动车驾驶证,机动车驾驶人在申领驾驶证后患有精神病的妨碍安全驾驶,应当在三十日内到机动车驾驶证核发地车辆管理所申请注销机动车驾驶证。法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第十三条有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证:(一)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的。《机动车驾驶证申领和使用规定》第六
电费户名不一定必须是户主。但是为了避免之后产生不必要的纠纷,建议对电费户名进行变更登记,变更为户主的名字。办理电费户头变更登记的,当事人应准备好以下材料:过户证明、拟开户房产的户口本,以及房产所属居委会开具居住证明。如果不前去更改,欠电费的时候容易产生纠纷。法律依据:《电力法》第四十四条禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用;但是,法律、行政法规另有规定的,按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费
证书挂靠是不合法的。1、挂证不挂章注册章由个人保管,单位可合理借用后返还。2、合同签定周期。3、付款方式。4、关于定金。5、关于挂靠费:均为“税后”价格。6、费用全报销。7、多证合一。8、不参与投标。
专业分析:五年服务期内可以辞职,其受聘人员咸鱼单位协商一致解除合同,如果不能协商一致的在一定期限后再次提出辞职即可,按照相关规定,辞职之后不能够再次考事业单位。但是如果该人员涉及国家秘密的,不能在五年服务期内辞职。法律依据:《关于印发的通知》第十五条受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同,仍未能与聘用单位协商一致,
物业服务不到位的,如果存在以下情况的,可以拒绝交物业费:一、物业公司没有履行物业服务合同中约定的义务。二、物业服务合同中约定先服务后收费的,物业管理企业尚未提供相应服务的。三、物业合同中约定了当物业公司服务不到位可拒交物业费的条款的。【法律依据】《民法典》第九百四十四条,业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由
如果未成年人年满十六周岁了就不违法,法律规定年满12周岁的未成年人可以在道路上驾驶自行车,年满16周岁的未成年人可以在道路上驾驶电动自行车。同时未成年人在驾驶自行车的时候是不允许载人的。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定:(一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁;(二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车
法律咨询解答一、是否合法需分情况合同尚未解除合同尚未到期,出租人采取断水、断电行为是否合法,应区分不同情况:(1)若合同尚未解除,承租人违约,其应该承担违约责任,但出租人断水、断电亦为违约行为,即双方均存在违约行为。这种情况下,出租人应承担相应的违约责任,赔偿承租人因此造成的损失。(2)出租人单方书面通知承租人解除合同后采取断水、断电行为的,应当认为,出租人要求解除合同,若承租人对此存有异议,合同