人社局协商和户籍地派出所，用人单位出具证明
出生证和户口薄名字不一样会影响到上小学和出入境。 解决的办法是在户口薄上加上“曾用名”。 添加“曾用名”应由当事人或监护人（未满18周岁）到户籍所在地派出所窗口办理户口添加曾用名，逐级呈报审批。 申请所需材料: 一、本人申请报告（未满18周岁人员，由父母提出申请报告，并提供父母《结婚证》）。 二、《户口簿》。 三、曾记载公民常住人口登记表复印件并加盖该公安派出所户籍专用章（公民过去在户
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
法律分析：可以考研的。我们知道报考研究生需要政审,而这个政审是针对考研学生本身进行的政治审查,跟父母和亲戚朋友并没有多大关系。国家举办研究生考试的目的是选拔出适合于科学研究的人才,如果学生本身的政治立场和思想品德没有问题,那就算符合报考研究生的基本条件。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百七十五条 犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。 犯罪记
医师证每年都要年检的，到新单位后，在参加年检之前办理变更登记手续或者重新注册
户口本加上曾用名或证明是曾用名。
行政拘留通知了单位可以向当地的人民法院提起诉讼，对他人的行政拘留这是属于一种个人隐私的行为，则需要行政拘留相关部门对其遵守隐私权的保护
你好，这种情况可以起诉
你好，如果对于事实认定的关键证据，法院没有及时查清或者没有采纳这部分证据，属于事实认定错误，您可以提起上诉，不过您的这种情形建议您委托律师处理。
1、如果在工作过程中醉驾，那么属于严重违反公司纪律，单位是可以辞退该员工的。2、醉驾构成刑事犯罪，这是比较严重的，刑事处罚是六个月以下的拘役。3、铁路职工是公务员，更应该遵守法律规定，铁路职工因醉驾开除是很可能的，单位有权作出这样的处罚而不用承担责任。
工龄不是一定要连续的。退休工龄计算方式包括：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可以合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。在计算一般工龄时，应包括本企
二审申请鉴定，需要协助可以找我咨询。
档案年龄与身份证年龄不一致时，退休年龄按本人档案最先记载的出生时间为准。根据法律规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。一般是过了生日才能退休，这个不怎么影响。主要看单位规定。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知 》（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时
如果您的合同到期,公司在维持或提高劳动合同约定条件的前提下要求续签劳动合同,而您不同意的,单位可以不给您任何经济补偿;
4、市场监督局办理营业执照，带齐以下资料【资料如下：公司设立申请书、公司章程、董事法人监事任免书、总经理任免书、全体股东法人身份证原件、实收资本备案的需提供出具注册验资证明编号的出资证明书(认缴制证明书不需要)、名称预先核准通知书】；
公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。 基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。 津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。 公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。 奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务
法律分析：首先，转账记录可以作为有金钱往来的证据，但如果没有聊天记录，只是单独的转账，不能证明其他任何东西。所以到警局后，警察会问的各种细节，然后按手印，录像。一般警局是必须要拿到足够的证据，才能坐实的违法行为，对进行处罚的。如果的确有嫖娼的违法行为，即使没有被现场抓住，如果有充分的证据证明（转账记录/小姐口供等）也是会被治安处罚的。当然具体何种处罚是由公安机关来决定的，个人认为一定要积极坦白交代
对于无质量问题便不退不换的行为，工商局一般不会管，因为前述行为并未违法。但是，除特定商品外，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由。法律依据：《消费者权益保护法》第二十五条 经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外： （一）消费者定作的； （二）鲜活易腐的； （
试用期三个月过了如果双方继续保持劳动关系，视为已经转正。 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己，用人单位考察劳动者是否符合录用条件的期限。劳动合同可以约定试用期，试用期包含在劳动合同期限之内，同一单位与同一劳动者只可以约定一次试用期。双方约定的试用期满，无论用人单位是否办理转正手续，继续用工的，视为已经转正。 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动
申请从事网约车经营：取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历；无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录；无暴力犯罪记录；城市人民政府规定的其他条件。法律依据：《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条 从事网约车服务的驾驶员，应当符合以下条件： （一）取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历； （二）无交通肇
50岁女职工退休的条件：1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工。2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工
