一起抚养费纠纷，协议约定的生活费每月两万，远超我的负担能力。对方起诉要求我按约支付抚养费。法院最后判决我按照协议支付生活费。我提供了近五年的收入证明银行流水个税证明和国家发布的关于本地人均消费支出的统计数据，这些证据经过了质证，当事人双方没有异议，法院也到我单位实地调查了我的收入，调查结果与我说的一致。这些证据足以证明该抚养费远超我的负担能力、娃娃的实际需要（只有一个娃娃，在成都生活，也没有特殊需要）和当地生活水平，但原审却没有认定这一事实。法院判决书审理查明部分只提及了近一年的收入，没有提及前四年的收入

只能起诉个人，如有证据证明该个人是个体企业的实际经营者，可以申请法院保全个体企业的财产或者执行个体企业的财产

被邻居从高处推落造成人身伤害的，由推人的邻居承担侵权责任，赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

交通事故理赔涉及的具体项目比较多，针对每个当事人都有不同的理赔结果，大体有：医疗费、伙食费、营养费、伤残赔偿金、被抚养人生活费、误工费、护理费、后期治疗费、精神损害费。

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如果你已经签字，原则上就已经发生法律效率，这个是不能反悔的。

单凭转账记录是不能确定嫖娼的事实的，除非转账凭证上注明了转账用途

【法律意见】律师费各地区有一定差异，大致如下：⑴　无财产争议案件：普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000100000元之间协商收取；外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元 ；⑵　法律文书：代为撰写、修改、审查法律文书，根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素，每份文书在600－2000元之间协商收费；⑶

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通常情况下，培训合同成立后如果想要退费，有以下维权方式：首先是协商解决，协商不成的，可以向消协或工商部门反映，仍不能解决的，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的培训退费法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

不同地区按照不同规定进行收费的。潜山县油坝乡农村为例，根据《中华人民共和国价格法》省物价局《关于印发农村自来水价格管理规定的通知》等相关法律法规政策规定，农村自来水管网配套费（安装费）均通过企业申报、成本监审等程序合法制定。核定油坝自来水厂管网配套费（开户费）标准为2200元户，对享受农村饮水安全工程项目的农户只收380元?，其表外材料费、安装费按实收取。农村安装自来水工程收费标准是根据全村用水情

契税滞纳金规定是按日加收滞纳税款的万分之五。纳税人未按照规定缴纳房产契税的房地产登记部门无法核发产权登记证书、无法提取住房公积金、无法办理户口，同时由税务机关除责令限期缴纳，并加收滞纳金。 法律依据： 《契税暂行条例》第九条 纳税人应当自纳税义务发生之日起10日内，向土地、房屋所在地的契税征收机关办理纳税申报，并在契税征收机关核定的期限内缴纳税款。 《税收征收管理法》第三十二条 纳税人未按照规定期

1、30万月收入的话，应缴纳个人所得税97340元。应纳税所得额等于月度收入减去5000元(起征点)减去专项扣除(三险一金等)减去专项附加扣除减去依法确定的其他扣除。应纳税所得额等于300000减5000等于250000，应缴税额等于250000乘45%减15160等于97340元。2、30万如果是年收入的话，应缴纳44250元。应纳税所得额等于300000减60000等于240000，应缴税额等

你好，医疗费、康复治疗费、劳动能力伤残鉴定费、交通费依据发票算、一次性伤残补助金11万、一次性伤残医疗补助金：8个月的统筹地区上年度职工月平均工资、一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资×15个月、停工留薪期工资：1万×停工留薪期时间（不超过24个月）、住院护理费：统筹地区上年度职工月平均工资×80%×住院月数、住院伙食补助：20元×住院天数。

1. 您好需，要的，低保申请条件： 无生活来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人;领取失业救济金期间或失业救济期满仍未重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民;在职人员和下岗人员在领取工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭人均收入仍低于最低生活保障标准的居民。 2. 您的具体情况尚需进一步了解，需根据实际情况进行分析，可以进一步详细沟通帮你做一下免费案件评估（案件风险、诉请可能

一、按照规定发给的补贴、津贴按照规定发给的补贴、津贴，是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴，以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。二、离退休人员工资包括按照规定发放给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费。注意事项：1、离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，从原任职单位取得的各类补贴、奖金、事务，应在减除费用扣除标准后，缴纳个税;2、提

你好，一般的，法院给你的文书上写的呢，审理查明是指查明的事实部分，本院认为就是判决书最重要的一部分是，是最终判据的依据的。判决书上都分的很清楚的。

发生工伤事故且经过认定为工伤事故的，等伤情稳定，到当地的劳动能力鉴定机构鉴定。 根据鉴定出的伤残等级，再要求用人单位支付相应的停工期的薪资、医疗费、护理费、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等。 若用人单位不支付的，当事人可以通过劳动仲裁维权，要求用人单位支付相应费用

你好，可以要求物业介入处理

我觉得你们这个案子起码可以索要已交房款和损失，具体你所表述的事情经过，在律师的角度看来非常不准确，只能大概看出事情的一个轮廓、、、、、这个事是一个较为复杂的事，要想设计好诉讼，必须带着你的证据（合同）与律师当面谈，并且律师需要仔细研究合同及法律条文才能给你详细、准确的解答

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。