法律分析在试用期一个月之内不签订劳动合同都是正常的,不会违法。如果试用期经过了一个月仍然没有签订劳动合同,那就是违法的,用人单位需要支付双倍工资。
用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
公司给员工不签合同应当赔偿双倍工资。未签订劳动合同超过一个月的,应支付劳动者双倍工资,最多支持11个月的工资;未签订劳动合同连续超过两年未提起诉讼的,法院一般不支持双倍工资的诉求。
如果用人单位与劳动者协商一致解约,经双方一致同意,在其离职需要签解除劳动合同的协议。但如果劳动者依法采取其他的解约方式,例如提前三十日以书面形式通知单位的,则不需要签。
他人代签的投资合同可以有效。代替签订合同时应当具有授权委托书,否则代签合同不能生效,事后追认的除外。授权代签或虽不知情但事后进行追认的,合同有效;未经授权用其名义代签且未事后追认的,合同对其不发生法律效力。
银行违规放贷合同是无效的,违规可能属于合同无效的法定情形。法定合同无效的法定情形分别有:违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效;违背公序良俗的合同无效;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效;法律规定的其他情形。
法律分析劳动者与用人单位不签劳动合同属于劳动争议,劳动者不能直接提起诉讼,需要适用仲裁前置,也即劳动者需要先申请劳动仲裁。若劳动者对仲裁结果不服的,劳动者可以向法院提起劳动争议诉讼。用人单位没签劳动合同的补救:1、与劳动者积极协商补签劳动合同,并支付相应的赔偿。2、劳动者不接受协商并申请劳动仲裁的,用人单位可以根绝劳动者的仲裁申请书和相关证据积极应诉。3、法律规定的其他补救方式。法律依据《中华人民
律师解答小区没车位不让进是不合法的,这侵犯了业主的权利。因为小区一般都有公摊车位,公摊车位所有权属于全体业主,不具有销售及转让的性质。但如果是开发商的产权车位,业主没有购买车位,那么物业有权禁止业主进入小区内停车。法律依据《中华人民共和国民法典》第二百七十五条建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库的归属,由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位,
律师解答小餐馆不开发票违法。根据法律规定,销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,收款方应向付款方开具发票。如果店家拒绝出具消费凭证,属于应当开具而未开具发票的行为,违反发票管理办法的规定,可向税务机关举报。法律依据《民法典》第二百九十条《发票管理办法》第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方
法律分析汽车过户车主可以不亲自去。代办人拿车主身份证原件和代办人身份证原件,及过户的其它手续即可。车辆过户需要的文件:(一)现机动车所有人的身份证明;(二)机动车所有权转让的证明、凭证;(三)机动车登记证书;(四)机动车行驶证;(五)属于海关监管的机动车,还应当提交海关监管车辆解除监管证明书或者海关批准的转让证明;(六)属于超过检验有效期的机动车,还应当提交机动车安全技术检验合格证明和交通事故责任
行为人霸占他人房子不走,房屋主人可以报警处理。根据《治安管理处罚法》规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款:非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。法律依据: 行为人霸占他人房子不走,房屋主人可以报警处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下
律师解答公转公不开发票可以,但须如实申报纳税。对于生产经营业企事业单位,公对公转账不涉及对外营业的无需开具发票,涉及经营的除外。对于行政单位,同样无需开具发票。法律依据《中华人民共和国发票管理办法》第三条本办法所称发票,是指在购销商品、提供或者接受服务以及从事其他经营活动中,开具、收取的收付款凭证。《中华人民共和国发票管理办法》第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经
退休金迟发几天是正常的。每月按时到账的退休金,现迟发两天是很正常的,如果遇到了国家规定休息日,一般都会推迟。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
法律咨询解答《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。员工不想交社保用人单位也必须购买。员工不为职工购买保险是
法律分析新农合一般不报销保胎。新农合主要是针对一些常见的疾病住院或者大病住院进行报销,所以保胎住院一般是不能报销的。如果因为高血压、高脂血症、心脏病等妊娠疾病,增加流产的风险而住院保胎的,可以用新农合报销。法律依据《社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十七条参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年
律师解答伤情鉴定本人不去不能鉴定。因为伤情鉴定是以原始损伤为鉴定依据的,法医应当在受伤后的重要时间节点内,也就是在入院期间,也可在重症、昏迷期间,通过公对公到医院病房调查伤员、公对公取证,确认伤员当时伤情和客观状况,拟订确认伤情等级。通过医疗跟踪、观察检查、症状分析、测试比对,进行的一套法律医学伤残等级鉴定。所以要确定伤情,本人就必须到场。若因为身体伤残不能到场的,由专家组人员现场进行鉴定。法律依
回迁房如果有100%产权,就可以自由买卖,签订合同是有法律效力的。如果不是100%产权,那么通常不能随意买卖,不能损害集体利益,因此签订的购房合同就可能无效了。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第一百四十四条无民事行为能力人实施的民事法律行为
只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险,没有一金。五险是法定要缴纳的,而不缴一金并没有严格的处罚规定,所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、
月末辞职公司不买社保不合法。如果公司没有按照要求为员工办理社保缴纳的,员工可以按照劳动合同的规定解除合同并要求公司支付经济补偿金。如果你想通过法律手段(比如申请劳动仲裁、法院起诉等)维护自己的社会保险的权益,必须符合劳动仲裁申请的时效:在劳动争议发生之日起60天内。《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险
1、审查律师的执业资格:律师应当持有由省级司法厅(局)签发的《律师执业证》并有当年的年审记录,无证或有证但无当年年审记录的都不得以律师的名义执业。 2、核实律师及所在律所:一个管理规范、要求严格的律师事务所对委托人的案件会有充分的后备保障。 3、案件胜诉的承诺:每一位负责任的律师,都不会对自己的当事人保证案件绝对胜诉。对于保证案件百分之百胜诉的律师,当事人应当慎重考虑。 4、委托合同的签订:合同明
自助餐厅不具备执法权,无权向顾客收取罚款。但从法律角度而言,餐厅工作人员如已提供了必要的服务和提醒,如果顾客故意造成大量浪费,则构成违约,餐厅有权收取违约金。罚款是指人民法院对妨害民事诉讼行为人(公民、法人或其他组织)所采取的强令其在指定期间内缴纳一定数额金钱的措施。
关于微罪不诉有案底吗,法律的规定是什么的问题,律师从法律角度分析如下:微罪不诉是没有案底的,案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。在我国只有受过刑事处罚的人才会有犯罪记录,依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。