法律分析:本案中,村委会的做法是不合法的。随着我国经济的发展,区域经济的发展优势比较明显,农产品的规模化经营特点越来越突出,如有名的烟台苹果、菜阳梨等。
在很多地区,当地政府为了增强竞争优势进行规模化发展,会推出一系列政策,要求村民种植相同的农作物、蔬菜、水果等,以促进规模化的壮大,凸显经济效益。
这种做法值得提倡,但是,在推广的过程中,必须充分尊重村民的自主选择权才可以。村民作为土地的承包方,对于土地经营,具有自主选择权。
政府可以通过政策进行引导,但是绝对不能如本案之中由村委进行强行推广,更不能以此为借口,强行解除合同。
为此,《农村土地承包法》规定,发包方应维护承包方的土地承包经营权,不得非法变更、解除承包合同,尊重承包方的生产经营自主权,不得干涉承包方依法进行正常的生产经营活动。
如果发包方干涉承包方依法享有的生产经营自主权,违反法律规定收回、调整承包地,则应根据《农村土地承包法》的规定承担相应责任。
法律依据:《中华人民共和国农村土地承包法》
第十五条 发包方承担下列义务:
(一)维护承包方的土地承包经营权,不得非法变更、解除承包合同;
(二)尊重承包方的生产经营自主权,不得干涉承包方依法进行正常的生产经营活动;
(三)依照承包合同约定为承包方提供生产、技术、信息等服务;
(四)执行县、乡(镇)土地利用总体规划,组织本集体经济组织内的农业基础设施建设;(五)法律、行政法规规定的其他义务。
第五十七条 发包方有下列行为之一的,应当承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、返还财产、恢复原状、赔偿损失等民事责任:
(一)干涉承包方依法享有的生产经营自主权;
(二)违反本法规定收回、调整承包地;
(三)强迫或者阻碍承包方进行土地承包经营权的互换、转让或者土地经营权流转;
(四)假借少数服从多数强迫承包方放弃或者变更土地承包经营权;
(五)以划分“口粮田”和“责任田”等为由收回承包地搞招标承包;
(六)将承包地收回抵顶欠款;
(七)剥夺、侵害妇女依法享有的土地承包经营权;
(八)其他侵害土地承包经营权的行为。
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
农村宅基地的使用权可以进行转让,但需满足以下四点:1、需经本村村民委员会同意和乡级政府的批准;以上是关于村里卖的宅基地合法吗的回答。2、转让人与受让人同为本村村民;3、受让人无宅基地,符合宅基地申请条件;4、宅基地使用权不能单独转让,须与住房一并转让。另外,转让人户口应该已迁出本村或属于“一户多宅或多房”。如系一户一宅,须明确表示不再申请宅基地,且有证据表明其已有住房保障,如与其他近亲属合户居住。
合同没有经过村民代表开会,合同不合法,村长和村民代表组长如果签订的合同缺乏程序要件,涉及重大事项的,需要经过村民会议讨论决定方可办理,以下这些情况属于不经村民会议讨论不能生效的情形:《村民委员会组织法》第二十四条规定:涉及村民利益的下列事项,经村民会议讨论决定方可办理:(一)本村享受误工补贴的人员及补贴标准;(二)从村集体经济所得收益的使用;(三)本村公益事业的兴办和筹资筹劳方案及建设承包方案;(
用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。《劳动合同法》第46条:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错,劳动者单方解除)(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(双方均无过错)(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规
农村集体向申请宅基地的农民收取费用是不合法的,没有法律依据,当事人可以举报。 根据相关法律规定,农村集体经济组织中的成员,家庭住房紧张,都可以申请宅基地,无偿获得,原则上是一户一宅基地,申请宅基地的时候只需缴纳手续费即可,任何另外收取费用,都是不合法律规定。 取得农村宅基地的条件 (一)农村村民符合下列条件之一的,可以申请宅基地: 1、因子女成家分户、外来人口在本集体经济组织落户等非因出卖
你当地做法,不合法。修路占地,是为公共利益,百姓应依法支持。法律规定,占用农户承包地,应及时足额支付土地补偿、安置补助、地上附着物补偿、失地农民保险等费用。针对侵权事实和证据,百姓应及时启动法律程序解决。
您好,是不合法的。根据《土地管理法》第四十七条规定,征收土地的,按照被征收土地的原用途给予补偿。 征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。被征收土地上的附着物和青苗的补偿标准,由省、自治区、直辖市规定。根据以上法律规定,我们可以知道,农村土地征收补偿内容包
不合法。因为发包方涨价没有得到承包方的同意,违反了原来承包合同的约定,承包方只有义务遵守原来承包合同的约定。
因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。根据原劳动部有关工资支付的规定,非劳动者原因造成的单位停工、停产期间,需要向劳动者支付工资。放假时间不超过一个工资发放周期的(通常为30日内),支付劳动者的正常全额工资。放假超过一个工资支付周期的,劳动者提供了劳动(比如正常上下班、进行考勤)的,应当支付不低于当
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
您好,可以申请行政复议
管理费指的是什么费用,请具体说明一下
我国法律并没有强制性要求企业要有工会。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会;不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会
你好,这是需要按照合同约定处理的
占地纠纷的处理根据法律规定是由当事人协商解决;协商不成的,由人民政府处理。
在承包期内,村里不可以收回被承包的土地;承包期届满,一般也不得收回被承包的土地。但在承包户死亡、户口迁出、及承包户明确要求交回被承包的土地等一些特殊情况下,村里可以收回被发包的土地承包经营权。法律依据:《农村土地承包法》第二十七条 承包期内,发包方不得收回承包地。 国家保护进城农户的土地承包经营权。不得以退出土地承包经营权作为农户进城落户的条件。 承包期内,承包农户进城落户的,引导支持其按
这个农村合作社是合法的吗?如果不是合法的,就构成非法吸收公众存款罪。如果是合法的,不应该有取不出钱来的问题
集体土地承包人可以依法实施土地转租。承包集体土地的村民可以通过转包或者是出租的方式,将自己承包的土地交给转包人或者是出租人去种植经营,还可以约定经营所得的分配方式。法律依据:《农村土地承包法》第三十六条 承包方可以自主决定依法采取出租(转包)、入股或者其他方式向他人流转土地经营权,并向发包方备案。第三十八条 土地经营权流转应当遵循以下原则:(一)依法、自愿、有偿,任何组织和个人不得强迫或者阻碍土地
村委会收卫生费是否合法还要看情况而定。如果村委会是经过村民代表的一致同意收卫生费,且符合村民自治章程条例规定的,该行为就是合法的。但如果村委会不按照正常流程,乱收取卫生费的,则该行为不合法,村民可以向纪检部门举报。 根据《村民委员会组织法》第二十五条第一款规定,人数较多或者居住分散的村,可以设立村民代表会议,讨论决定村民会议授权的事项。村民代表会议由村民委员会成员和村民代表组成,村民代表应当占村民
你好,建议尽量双方协商处理