法律分析：“视同缴费年限”是指1986年7月国家颁发国营企业实行劳动合同制暂行规定以前就参加工作的国有企事业单位职工，在缴纳社保前的实际工作年限可以认定为“视同缴费年限”。
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》 第三条 基本养老保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围:国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。
法律分析：如果工龄是连续的，职工个人才开始缴费，92年以前都是视同缴费的，不存在补缴等问题。自1993年起实施养老保险缴费，对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审定，审定为连续工龄的可以作为养老保险的视同缴费年限。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连
不能退休，如想50岁时退休，首先要满足以下两个条件： 1、您交社保的身份是女工人，不能是管理者或技术员； 2、您必须要满足以女工人的身份缴纳十年的社保，所以您虽然现在是自己交社保，但是如果在单位以女工人的身份缴社保满十年了，50周岁就可以申请退休。 社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入和补偿制度。社会
社保退休后一个月能拿的钱是个人账户养老金加上基础养老金之和。退休金根据退休人员的参保标准和各地的退休金标准有所不同，具体应结合本地区的养老退休规定来计算。法律依据：社保退休后一个月能拿的钱是个人账户养老金加上基础养老金之和。退休金根据退休人员的参保标准和各地的退休金标准有所不同，具体应结合本地区的养老退休规定来计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休
农村失地农民社保政策规定主要是指国家对于失地农民具有社会保障补贴，县级以上的人民政府应当将其失地农民纳入社保体系之中，对其缴纳社会保险费用予以补贴。 法律依据： 《土地管理法》第四十八条 征收土地应当给予公平、合理的补偿，保障被征地农民原有生活水平不降低、长远生计有保障。 征收土地应当依法及时足额支付土地补偿费、安置补助费以及农村村民住宅、其他地上附着物和青苗等的补偿费用，并安排被征地农民
需要年满60周岁才可以退休
达到法定退休年龄，且社保交足15年，符合这两样就可以退休。与上班开始时间无关，也与初始交社保的时间无关。
社保是否能一次性补缴，主要取决于您参加的是城镇职工养老保险，还是城乡居民养老保险。如果是职工养老保险，也就是跟着用人单位缴纳职工养老保险或按照灵活就业的方式缴纳职工养老保险，那么现在通常是不允许在法定退休年龄之前一次性补缴完所需要年限的费用的。不过也有特殊情况，目前部分参保人员还是可以一次性补缴的，比如在部分地区，在2011年以前退休的国企或者事业编的人员，或者是2011年前在当地缴纳过社保的退休
可以，不过需要补交费。社会保险法规定养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄可享受养老保险退休待遇。养老保险无论中断多久，都是累计计算的。医疗保险目前政策是一个年度内中断累计超过3个月需要重新计算。根据《深圳市社会医疗保险办法》第二十五条 。本市户籍参保人因工作变动，无用人单位为其缴纳医疗保险费的，可由本人继续缴纳。连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计中
法律分析：退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，这个补贴是国家给的，有单位的，到单位去领取，没有单位的，到劳动者所在社区去领取。持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受加发5％基本养老金优惠，但须持《独生子女证》到发放该证的计生行政管理部门审核。对于持外地计生行政管理部门发放的《独生子女证》的职工，则由现所在单位和户籍所在地社区(居委会)出具证明后，持原《独生子女证》到现户籍所在街道
符合下列条件的可以退休：男职工年满六十周岁，女职工年满五十周岁，有十年的连续工龄的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；或者因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的等。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）
可以。社保转移手续是可以委托他人代办的。而代办人在帮他人代办社保转移手续的时候，就需要出示本人的身份证原件及复印件、参保人的身份证原件及复印件、社保转移委托书等资料。当代办人帮参保人在其原来参保所在地的社保经办机构申请开具了《基本养老保险参保缴费凭证》之后，就可以把参保凭证连同参保人身份证等资料一并邮寄给参保人了。然后参保人本人就可以去新参保地的社保经办机构提出社保转移的申请了，或者由用人单位提出
社保中断后，可以补交。如果是因单位的原因中断的，则单位应当按照社会保险费征收机构核定的费用，及时补交；如果是因参保人员本人的原因而中断的，则参保人员可以申请单位补交或者依法自行补交相关的费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定
失业金的计算方法：如果当事人在失业前与单位累计缴费满一年不足五年的，可领取最多十二个月的失业金；累计缴费满五年不足十年的，可领取最多十八个月的失业金等。具体的领取标准则要根据各省的相关规定来确定。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三
个人工商户交保险五十岁是不可以退休的。个体工商户自己缴纳社保,属于灵活就业人员。1、根据国家规定现在社保是可以进行累计的。2、在达到法定退休年龄前，个体工商户男性满六十周岁女性满五十五周岁。3、在这个年龄前累计缴纳满十五年最低年限，才可以在退休年龄享受退休待遇的。
第一步需要让社保部门出具 工龄不予计算的书面告知书及补办手续。有的窗口不会给你告知书 会口头告诉你需要不齐的材料，比如原始调函原件，招工表等 第二步原单位找材料， 如果有视同缴费工龄和特殊工种认定的，必须要有个人档案，个人档案丢了办不了退休，个人档案一般都是由县级以上或是相当于县级以上的组织人事部门负责管理，可以去上级主管部门查询是否有留存的副本和类似情况的资料，中层干部的档案由上级人事部门备案，
退休按现行规定医疗保险男性缴纳满30年或者25年，女性医疗保险缴纳满25年或者20年。才返钱企业职工退休后只要医疗保险缴纳满规定的年限都会返钱到医保卡。如果是灵活就业人员养老保险和医疗保险，每月能不能返钱就看缴纳医保的时候选择缴纳哪一个档位标准。正常灵活就业人员医疗保险缴纳比例是8%，如果选择缴纳10%医疗保险档位，到退休后每月就可以医保卡返钱。其实之所以返钱也是自己之前交的医疗保险缴费。实际上有
个人交的社保，生孩子不能报销，不能享受生育保险。因为个人无法缴纳生育保险，生育保险只能由单位缴纳。生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。【法律依据】《社会保险法》第53条，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
如果是女工人的话可以退休。
7月1日《社保法》实施规定第三条缴费不足十五年人员的继续缴费办法参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性补缴至满十五年。第四条未继续缴费的转接办法 参加职工基本养老保险的个人，社会保险法实施后达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年且未依照前条规定延长缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足
与户口性质没有关系。社保个人信息数据采集统计方法，养老金计算公式都是一样的，因此只要各项条件相同，养老待遇不会有区别。
