1、辞职还有年休假没休完，可以要求补偿的。
2、《企业职工带薪年休假实施办法》 第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
原则上，签了装修合同，是不能要求退款的。原因如下：1、合同一旦签订，约定的内容是受法律保护的。反悔不做即违约。2、如果合同约定了违约金，支付约定的违约金即可。没有约定的，参考对方的损失给予补偿。3、例外情况，合同存在欺诈等不良行为，可以主张合同无效的;发现装修公司存在不能履行约定的缺陷的等。《合同法》第九十三条 合同约定解除当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同
一、辞职的时候年休假未休完要怎么办劳动者向用人单位辞职时，需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假，劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假，经劳动者本人同意，可以放弃未休完的年休假，但是劳动者可以向用人单位要求支付工资收入三倍的年休假报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当
如果是明知不能偿还或不愿偿还而故意透支，可以认定为有非法占有透支款的目的。根据《关于妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，可按照刑法第196条定罪量刑。《中华人民共和国刑法》第196条有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额铰大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额
尽快搜集证据，起诉解决，可委托律师代理。
交通事故负主要责任承担多少赔偿，多长时间做鉴定， 交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负主要责任者，承担符合规定损失的60%至80%赔偿。 1、机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任; 2、机动车与机动车之间发生交通事故，负主要责任的，承担70%的赔偿责任; 负主要责任的情形：
征信影响方面：1、会降低借款人的贷款金额。2、不给借款人优惠利率或使贷款利率上浮。3、如果有多次的信用不良记录，会直接拒绝借款人的贷款申请。4、对招聘求职、租房子甚至签证出国多个领域都有影响。5、征信差会被列入央行黑名单给生活带来很多不便。影响个人征信的行为： 1、拖欠水费、电话费度等其他的相关费用，这些小事都会影响到自己的个人征信。 2、借款人负债过高的话。大多数人都已经有在购车贷款与买房贷款
1、离职时调休没有休息完，年假也没有休息，可以要求用人单位支付加班费的。2、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人
《劳动部关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗期规定的通知》（劳部发1995236号》的全文如下：“一、关于医疗期的计算问题1、医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其它依此类推。2、病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。二、关于特殊疾病的
公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工，每年休假15天。4、参加工作满二十五年以上员工，每年休假20天。以上年休假均不包括公休日和法定节假日。那么，公休假可以累计到第二年休吗
年假属于法律强制性的规定，但是没有规定休假的时间和方式，属于公司自行决定的范畴。
您好，建议双方协商处理。若诉讼离婚，在财产分割上，原则上是夫妻共同财产平均分割，但要照顾女方和带孩子的一方。 关于抚养权，哺乳期内的孩子，以随哺乳的母亲抚养为原则，父亲则需按月按法院的判决或双方协议的数额支付孩子的抚养费。2周岁以下的孩子，一般随母亲生活。如果母亲有以下情形之一的，也可随父方生活： 1、患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的; 2、有抚养条件不尽抚
楼顶搭建彩钢房违法，凡是楼顶建筑均属于不合法建筑。高层住宅发生火灾时，楼顶肩负着人员疏散的重要作用，居民私自加盖房屋会侵占疏散面积，势必会影响疏散效率。同时，楼顶地面防水等可能会因施工而遭到破坏，给大家造成重大损失
年假未休完离职折算工资可以按照已工作时间折算休假天数并支付相应工资报酬等。年假可以累积到下一年，国家法定节假日、休息日不计入年休的假期，当事人上一年没有休的年假可以选择下一年休息。 一、年假未休完离职需要怎么折算工资 年假未休完离职折算工资方法如下： 1.用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作
您好，具体可以询问社保部门、劳动保障部门
社保未到账不算交，但如果社保缴费了没有显示到账，可能是因为系统延迟问题，建议第二天去查询，但公司或个人没有进行缴费，则不会到账，不算交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
你好，主动辞职没有补偿金的。
你好，方便讲的更详细一点吗
生产、销售假药罪的量刑标准，根据《刑法》第一百四十一条规定，生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金
行政拘留一般由公安机关执行，在对犯罪嫌疑人进行拘留逮捕的时候需要出示拘留证。拘留后，公安机关应当立即将被拘留、逮捕人送达看守所 ，最迟不能超过二十四小时。除无法通知，涉及国家安全、恐怖活动通知有碍侦查的情况外应当在二十四小时通知被拘留人家属，有碍侦查情况消失后应当立即通知被拘留人家属。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条 公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应
