注意！2021年9月以后职工死亡待遇发生变化！

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注意！2021年9月以后职工死亡待遇发生变化！

2021年2月26日人社部发布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》（人社部发[2021]18号）对职工因病或非因工死亡的支付标准进行了调整。

原待遇：

原有规定对于职工因病或非因工死亡的赔付项目为丧葬费和救济费。其中救济费由用人单位支付。

新待遇：

按政策规定参加城镇企业养老保险、符合按月领取养老金条件的退休、退职人员死亡，且死亡时间为2021年9月1日（含）以后的，其遗属申领遗属待遇、经办机构核定支付遗属待遇。

调整后支付项目为丧葬费和抚恤金，支付机构均为社保部门。

遗属待遇包含两部分：

（一）、丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省(自治区、直辖市，以下简称本省)上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

（二）、抚恤金标准按以下办法确定：

(1)在职人员(含灵活就业等以个人身份参保人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同)确定发放月数。

　　缴费年限不满5年的，发放月数为3个月;

　　缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月;

　　缴费年限满10年不超过15年(含15年)的，发放月数为9个月;

　　缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最髙为24个月。

(二)退休人员(含退职人员)，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数(计算方法与在职人员相同)，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

值得注意的是遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。死亡时间为2021年9月1日以前的按照原待遇支付，上述未列明情况，各位读者可以来电咨询蔺律师。