您好！申请监外执行有严格的规定：（1）有严重疾病需要保外就医的。至于罪犯所患何种疾病属于严重疾病，需要保外就医，需要由执行机关根据省级人民政府指定的医院开具的证明文件，依照法律规定的程序来确定。
（2）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。（3）对于被判处有期徒刑或者拘役，生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的罪犯，可以暂予监外执行。
这主要考虑到有些被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，虽然不符合上述两种情形的规定，但由于其年老体弱等原因，生活不能自理，不适宜继续执行刑罚。
你好，一、赡养费的计算。 首先计算子女家庭的人均月收入， 子女人均月收入低于最低生活保障线时， 视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，超出部分，二个子女以内的按50 ％计算赡养费；三个子女以上的按40％计算赡养费。应付的赡养费除以被赡养人数得出付给每个被赡养人的赡养费。二、赡养费的给付。实际给付额高于上述计算标准的，按实际给付额计算；实际给付额低于上述计算标准的，
需要先鉴定是否完全丧失劳动能力。完全丧劳才可能申请提前退休。
《农村五保供养工作条例》规定，对五保户的供养包括提供疾病治疗，对生活不能自理的给予照料，分散供养的农村五保供养对象，可以由村民委员会提供照料，也可以由农村五保供养服务机构提供有关供养服务。违反本条例规定，村民委员会或者农村五保供养服务机构对农村五保供养对象提供的供养服务不符合要求的，由乡、民族乡、镇人民政府责令限期改正。
属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，鉴定的结果可作为赔偿的依据。【释义】根据道路交通事故受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级(100%)到第级(10%)，每级相差10%。其等级划分依据是：1、ⅰ级伤残划分依据为：.日常生活完全不能自理.意识消失c.各种活动均受到限制而卧床d.社会交往完全丧失。2、ⅱ级伤残划分依据为：.日常生活需要
对于“工伤住院期间护理费用该谁出呢”回答如下 《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。通过此点我们能够看出： ⑴前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体是哪个级别，是需经劳动能力鉴定委员会确认的（停工留薪期后）。确认后，按《工伤保险条例》所规定的标准执行，这是由工伤保险基金支付，不是
民事赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。误工费及护理费每一项最低赔偿标准每日144元，如果实际收入高于此数额可按照实际收入计
1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）如经劳动能力鉴定为1
不知道你是哪个地区的？自2016起国家对重度残疾人实施两项补贴，凡残疾证上残疾等级为一、二级，智力残疾为三级的残疾人，每月都有相应的护理补贴，重残无业者还另有相应的生活补贴。补贴标准以各地财政收入、残保金比例而定。你儿子享受的应属护理补贴费。50元一月是否正确可询问当地区（县）残联。另外，建议你等儿子满十六周岁后去申请重残无业，每个月有重残无业生活帮困补助，再加上两项补贴费，你儿子就有了一定的生活
关于病退条件的规定：1、机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人，因病或者非因工负伤，本人自愿申请提前退休；2、男年满50周岁、女年满45周岁（申请病退年度内、以档案最早记载为准），申请退职的，不受年龄限制。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，
生活不能自理的老人养老院收费标准一般是床位费+护理费+伙食费/水电费，其中护理费是针对需要提供护理服务的老人收取的费用，经过专业机构评估，根据老人的情况收取相符合的护理费。 一、生活不能自理的老人养老院收费标准 生活不能自理的老人养老院收费标准一般是床位费+护理费+伙食费/水电费。提醒您，条件的好坏，也就决定了费用的高低。护理费也叫照料费，根据老人不能自理的情况，入住养老院前，会有专业的评
法律分析：被执行人名下有车辆可供执行的，法院可以对被执行人的汽车进行扣押、查封等的强制措施，然后对车辆进行司法拍卖。尽管根据法律规定，法院一般会对被执行人的车辆采取就地查封的措施。但是由于汽车流动性大，法院在执行过程中难以查找汽车。在以往对被执行车辆采取强制执行时，法院往往只是单纯的向车辆管理部门送达查封执行裁定书和协助执行通知书，这种方式只能起到限制车辆所有人在车辆买卖时的过户登记的作用，而无法
同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动”。二是将同工同酬写入法律法规当中。人保部正在
法律分析：医院检查没有做是可以退费的，目前国家的公立医院都能够做到这一点。只要拿着自己的缴费发票，到检查的医生那里告诉医生，你不想做了，让医生签名，然后写上原因就可以进行退费。最好是当天去退比较好，因为当天的电脑系统里面有你的就诊记录，如果隔天或者隔了很长时间去退，有的医院是有规定的，可能就不好退了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基
可以协商还款的。确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第四百条 设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。抵押合同一般包括下列条款： （一）被担保债权的种类和数额； （二）债务人履行债务的期限； （三）抵押财产的名称、数量等情况； （四）担保的范围。 第四百零一条 抵押权人在债务履行期限届满前，与抵押人约定债务人不履行到期债
你好，职工因病长期请假如果超出劳动者的医疗期，劳动者仍然未能痊愈，或者在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，劳动者可以按照《劳动合同法》规定，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，用人单位向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）
你好，可以先社保部门要求退还
对于上班期间工伤的认定： 1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定（且不存在第十六条所规定的情形）； 2.如果符合上述规定的，即使伤情极其轻微，也可以认定为工伤。 3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
若该双休日劳动者提供了劳动，由于该工作日不是正常工作日，并且劳动者有证据证明提供了劳动，应该认定为加班，用人单位要么安排补休，要么支付加班费。根据《劳动法》第44条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。若该公休日劳动者并未提供劳动，也就是说该日劳动者并未从事工作而是在休息，只不过是在出差地而不是在居住地休息，这种情况下，劳动者并不是加班
根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。(2)从事井下、高空、高温、繁
家人陪护费，即护理费，应当根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限计算。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。法律依据：家人陪护费，即护理费，应当根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限计算。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算
