法律分析：可以拨打电话投诉,也可以向当地物价部门或药监医保等部门投诉。一般正规的药店的药品价格都是符合当地物价部门、药监部门、医保部门的规定的,药品没有法定的统一零售价，所以“贵了”的说法原则上不存在。
法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
小区有人跳广场舞，如果伴奏音量开得不大，不影响小区居民休息，不需要投诉。这是老年人锻炼身体及娱乐的一种形式，持包容态度有利于构建和谐社会。如果伴奏音量太大扰民，向小区物业管理公司投诉即可。
去村委的上级部门-镇委（街道办）的信访办公室上访，调理解决，或者可以请村上能说的上话的比较有权威的人在中间给你们协调一下，本着解决问题的态度将事情处理了，协调不成可以到法院提起相邻关系的诉讼，请法院的工作人员帮你们将问题解决。 法律依据： 根据2021年1月1日期生效施行《民法典》第二百八十八条 不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。 《
楼顶阳台顶面漏水谁负责要看造成渗漏的原因，如果是楼上装修造成的，则依法应当由楼上负责维修，并赔偿损失；如果是房屋质量问题造成的，则由开发商负责维修，并赔偿损失。因自己的房屋给相邻关系他方权力造成损害的应主动承担损害赔偿责任
找工作一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门：1、若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门； （1）职介中心发布虚假招聘信息，所列待遇、薪金、与实际情况严重不符的，求职者应向劳动部门反映，请求查处。 （2）用人单位以收取培训费、押金、保证金、担保
一、小区的噪音来源通常有工业噪音、商业噪音和邻里噪音等。二、根据我国《社会生活环境噪声排放准则》的限定，居民区的噪音准则在45分贝-55分贝之间，这个准则相当于两个人在房间里说话，互相能够听清楚的一个音量，而超出这个音量，就能够算作噪音扰民了。三、根据《城市环境噪声污染防治条例》限定，对于居民小区内的噪音污染有着明确的限定。“第三十八条：18时至次日8时，在已竣工交付使用的住宅楼内，不得进行可能产
体育活动中，一般根据公平原则处理，除非对方存在故意或者超过必要限度。《侵权责任法》第二十四条 受害人和行为人对损害的发生都没有过错的，可以根据实际情况，由双方分担损失。
找工作一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动监察大队或公安派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门：1、若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门； （1）职介中心发布虚假招聘信息，所列待遇、薪金、与实际情况严重不符的，求职者应向劳动部门反映，请求查处。 （2）用人单位以收取培训费、押金、保证金、担保
消费投诉：根据《消费者权益保护法》的规定，解决消费争议的途径有5条，这5条途径任消费者自主选择：一是与经营者协商解决；二是请求消费者协会调解；三是向有关行政部门申诉；四是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁；五是向人民法院提起诉讼。
律师观点分析案件详细情况：2015年3月17日，刘某通过二手车市场向案外人购得小型轿车一辆次日，车辆办理了过户登记。2015年4月10日，刘某与某公司签订《代管协议书》，约定刘某将其所有的上述车辆委托某公司代为管理（出租），代管期限自2015年4月10日至2016年2月10日止，管理服务费按每日出车的15%计算；如果车辆被骗，某公司将尽全力配合并协助刘某寻找车辆，车主为事情的最后承担者，车辆被骗一
医疗费要怎样报销？1、若公司按时交纳社会医疗保险。医疗单位又是定点医院。住院能报销。门诊就不行。2、现在医院在病人住院时，医生通常会问患者有无医保，有的话，在出院结算时会直接按医保用药场录予以报销，医院会给患者一份医疗报销凭证（或分配单）。若医院不能直接报销，需要你带着住院医疗发票、花费明细、病历、医保卡到所交医疗保险当地医保办去解决。
结婚彩礼多少钱由双方家庭自行协商确认。如下几种情况是结婚彩礼要返还：1、男女未办理结婚手续；2、双方已经结婚，但并未共同生活的，以离婚为返还要件；3、支付彩礼导致一方生活困难，以离婚为返还要件。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方
劳动者在受工伤后不能胜任原岗位，经用人单位与劳动者协商一致的，可以调岗降薪。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。工伤恢复好后，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以非过失性辞退。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更
早上好！你可以进行投诉处理的
这就是我担心的，我没有证据了，证据当时没有保留，上次是我以死相逼才停止的，现在又开始了，他加用我的照片申请QQ，加我的同学QQ，微信发我的照片，和我为他打胎的事情，他说那是一个提醒，要让我最得意的时候让我痛苦要所有人知道我的事，除非我同意和他和好，还有当时他项目出了问题我给了他两万七现在还有一万，他说要钱自己去拿，迟迟不给我，那是我家里给我的书学费，
你好，双方协商一致即可
可以用社保卡里的钱买药，但在药店买的药不属于报销范围，必须发生在住院其中的用药，辞职后，其医保卡上资金仍可继续消费，直到用完为止；由于辞职，单位不再为你办理医保缴费等事务，由单位参保变为个人参保，由个人去办理医保手续
1、按工伤保险条例的规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。故进行劳动能力鉴定需等到伤情稳定后，在此法律没有给出具体期限，伤情稳定后及时申请劳动能力鉴定有利于进行赔付。 2、实践中，一般要均要求在收到工伤认定决定书三个月后才能申请劳动能
如果你退房需要承担违约责任的，如果银行已经给您按揭放款了，这种你单方解除合同，法院不会支持的。
如果对方涉嫌销售欺诈，向市场监督管理局投诉。
正所谓“不患寡而患不均”，在征收拆迁实践中，老百姓最容易拿自己所能获得的补偿去和同一个项目中街坊四邻的比较。毕竟项目相同意味着适用的补偿安置方案一致，属于征收方爱讲的“一把尺子量到底”范畴。且都在一个片区内，对房屋价值影响最为直接的地段因素也完全相同，每平米的市场价格按说是差不了多少的。但这样一比就容易产生问题了：凭什么邻居家能拿那么多，我却只能拿到这么一点儿呢？这里面的道道，值得在明律师给大家说
