能够，去找银行说明一下情况为什么还不上，下面说一下不还钱的后果逾期不仅有最低没还钱部分的5%滞纳金(最低10元),账单全部罚息(日息百般之五,消费当日开始计息,按月计收复息直到本息还完为止),还会在中国人民银行征信中心产生不良信用记录,影响2年内申请信用卡和银行借贷。
逾期超出三个月或银行催款两次以上还不还钱的,银行会冻结你卡片并将你列为禁入类客户(黑名单),同时还有可能诉讼你信用卡诈骗及恶意透支,法院强制执行。
刑法第196条限定，有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：（一）使用虚构的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；（三）冒用他人信用卡的；（四）恶意透支的。恶意透支，是指持卡人以违法占有为目的，超出限定限额或者限定时限透支，并且经发卡银行催收后仍不返还的做法。
你隶属第四种情况。祝好运！(有疑请追问，满意望采纳)
刑事案件已到法院对方能否撤诉要看具体情况：公诉案件没有特殊情况一般不会撤案。如果是自诉案件，原告可以撤诉，撤诉后被告可以放回。对于缺乏罪证的自诉案件，如果自诉人提不出补充证据，应当说服自诉人撤回自诉，或者裁定驳回。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条 有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪： (一)情节显著轻微、危害不大，
通常信用卡逾期不还将会面临民事法律责任，如承担逾期利息、违约金等，或者被起诉，影响征信。建议及时与对方协商，表明情况，及时筹款清偿债务。如遇信用卡诈骗和盗刷，建议保留证据拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的信用卡法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，如果欠款确实逾期了，很可能会影响征信以及经受各种恶劣的催收行为，可以帮你协商解决。不要盲目的操作，避免造成更大的损失。建议先与我这边律师沟通，再为您做进一步详细的方案，来保障您的最大权益
你好！这种情况公安机关一般都会去找你做笔录了解情况。建议你在公安机关没通知你问话之前主动到公安机关如实说明情况，即便涉嫌犯罪，也可争取宽大处理。
您好，您可以让行政部门出具一份处罚通知书，然后申请行政复议。对行政复议不服，可以直接起诉。
你好，方便细细说明你的情况吗
欠了网贷还不上的解决办法： 1、与对方进行协商，给予一定的宽限期或者分期归还； 2、协商不一致的，对方可以直接向法院提起诉讼，面临着被诉的风险； 3、同时债权人还可以在提起诉讼之前申请财产保全。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于
您好，可以及时申请仲裁维权
车贷欠款三个月，贷款机构无权将用户的车拖走，但也有可能违法拖车，继续对用户继续催收。为了避免出现车辆被拖走的情况，车贷逾期后一定要尽快还款。而且车贷逾期记录是一定上征信的，当用户的征信中有了逾期记录，在未删除之前，都是无法办理信贷业务的。 因此，车贷欠了三个月，属于严重逾期，用户可以主动与贷款机构联系，积极进行协商还款。
劳动者患病停工治疗期间，用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病不能工作，停工治疗和休养期间，在法定医疗期内，用人单位不得解除合同，应当支付病假工资。职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产
社保一般是在每月的上半个月申报，而扣款的时间则是下半个月。社保的缴费人不能逾期申报或者缴纳社保，否则要在限期内缴纳、不足，或者要支付相应的滞纳金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位
你好，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银还行两次催收后超过3个月仍不归，超过一万元的就有可能被追究刑事责任了。
你好，一次性抚恤金是死者生前所在单位对家属的一种精神和经济上的抚慰；丧葬费是用于办理死者丧事的费用；丧事礼金是死者近亲属为死者操办丧事，死者生前所在单位同事、亲属、朋友等所赠送的礼金，这些财产均发生在死者死后，并非生前财产，故不属于遗产，不能按照遗产进行分配。若死者生前将该部分款项写入遗嘱进行分配也是无效的。 因法律对于丧葬费、一次性抚恤金、丧事礼金等的分配没有明确规定，考虑到单位发放该类费用，是
社保三个月不交针对不同的社保类别有不同的规定。首先是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。【法律依据】《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费
你好，劳动合同怎么约定的 有需要可以发合同给我看可以查看简介如需帮助请付费咨询，可点右边的追问进去付费！如果没有追问，可退出当前页面，点右下角我的里面的公开咨询，然后点右边的追问，往下拉到付费的页面。如果没有发布问题，可以直接点右边的咨询我罗雨晴律师，发布问题就会跳转出付费的页面
你好！他是第一次而且数量很小，他只是在不经意之间犯下的错，给他办理监视居住是说因为他的社会危害性小这种情况对他有利吗
银行卡被法院冻结的，六个月后自动解冻。但是执行人申请延长时间的，会进行续冻。按照《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十九条规定，人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办
根据中国国籍法第五条，在国外出生的孩子，只要出生时有起码一方父母是中国公民，而中国公民那方父母没有“定居在外国”，孩子出生时自动具有中国国籍。中国使馆现在理解“定居在外国”为具有外国永久居留权。所以关键的就是孩子出生时你有没有越南或其他外国的永久居留权？如果有，孩子就没有中国国籍。如果没有，孩子就出生时自动具有中国国籍。不用“申请”
公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。如果公司不交保险的话，你可以要求公司进行补缴，相关部门会对你公司进行处罚，并且影响到公司的一些年审。如果公司不给你们交保险，你们可以到劳动仲裁机构进行仲裁，仲裁是免费的。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险
通常情况下，培训合同成立后如果想要退费，有以下维权方式：首先是协商解决，协商不成的，可以向消协或工商部门反映，仍不能解决的，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的培训退费法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
