建设工程纠纷中，有很多关于实际施工人范围认定的争议，因为这涉及当事人主体是否适格，能否突破合同相对性，向上追加被告，更能保护合法权益的问题，可谓意义重大。
那么实际施工人内涵是什么？法律、司法解释也没有作出明确规定，虽然在一些判例中有一些说理进行厘定，但还是不够完整，去年河南高院员额法官会议对此进行讨论形成一些意见，供豫法院审理参考。
在此引用河南高院意见，以此来明晰实际施工人相应内涵：实际施工人是指建设工程合同无效情形下实际完成建设工程施工、实际投入资金、材料和劳动力违法承包的单位和个人。
具体包括违法的专业工程分包和劳务作业分包合同的承包人、转承包人、借用资质的承包人（挂靠承包人）以及多次转（分）包的承包人。
那么农民工、包工头（施工班组、施工队）是否是法律意义上的实际施工人呢？一般认为与转包人、违法分包人无施工合同关系的农民工不能认定为实际施工人。
行业俗称的包工头（施工队、班组）是否属于实际施工人，要分情况：如果包工头向转包人、违法分包人承担施工义务，又负责招工、对找来的农民工承担支付工资的义务，一般认定为实际施工人。
如果包工头只负责招工和管理，与农民工都直接从转承包人、违法分包人处领取工资或由包工头代领、代发工资，一般不认为是实际施工人。
结合自己办案经历，如果代理农民工讨薪和工程款问题，如前所述，虽然农民工不属于实际施工人，但在诉讼时最好把上面几家都一起列为被告。
你知道为什么吗？
《建工解释一》第四十三条规定涉及三方当事人两个法律关系：一是发包人与承包人之间的建设工程施工合同关系；二是承包人与实际施工人之间的转包或者违法分包关系。原则上，当事人应当依据各自的法律关系，请求各自的债务人承担责任。本条解释为保护农民工等建筑工人的利益，突破合同相对性原则，允许实际施工人请求发包人在付工程款范围内承担责任。对该条解释的适用应当从严把握。该条解释只规范转包和违法分包两种关系，未规定借
有编制的警察是公务员待遇，由人事局管理，不受劳动法保护，劳动法只保护工人，工人属于劳动局管理。公务员受干部管理规定保护。但是无编制的辅警、派遣的协警等还是适用劳动法的。人民警察的任务是依照法律惩治反革命分子，预防、制止其他犯罪分子的破坏活动，维护公共秩序和社会治安，保护公共财产，保护公民的权利和合法利益，以保卫人民民主制度，保障国家的社会主义建设顺利进行。人民警察必须依靠人民群众，经常保持同群众的
建设工程施工过程中，参与的主体包括发包人、承包人、分包人、施工人等。在工程质量纠纷、工程款支付等常见的诉讼案件中，施工人既是实际施工的主体，又因存在于关系链的底层而处于弱势地位。如何保护实际施工人的合法权益，最高法院、各高级法院先后出台了一系列司法解释、指导性文件。本文将针对相关司法条文进行简要梳理，以供学习。一、 如何认定实际施工人1、实际施工人的认定需要以无效施工合同为前提根据最高人民法院出
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退保退现金价值，损失很大，分红险同时退分红 保险法 第四十七条 第四十七条 投保人解除合同的，保险人应当自收到解除合同通知之日起三十日内，按照合同约定退还保险单的现金价值。
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你好、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的
《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称《建工解释（一）》)第二十六条规定：“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。”“实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（二）》（以下
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