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交通综合执法支队整改方案

交通综合执法支队整改方案

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邢台市交通综合执法支队

纪律作风教育整顿活动整改方案

为促进纪律作风教育整顿活动取得实实在在的成效，进一步加强路政执法规范化、制度化建设，提升全系统执法队伍整体素质，支队按照《纪律作风教育整顿活动实施方案》的安排，周密部署，深入动员，积极组织学习讨论，广泛征求群众意见，全面深刻查摆剖析问题，针对查摆出的问题，特制定本整改方案。

一、存在的主要问题

在活动的前两个阶段，通过组织学习、交流讨论、自查自纠和民主评议等多项活动，支队机关、各大队、各科室和每名执法人员都作了深入细致的剖析查摆，经过梳理，主要存在以下几个方面的问题：

1、执法队伍存在整体素质偏低、工作能力不强、执法水平不高等问题，具体表现在精神不振、纪律不严、工作不实。

2、在日常工作中存在政令不畅、贯彻落实不力、执行力不强等现象，表现对支队及上级的工作要求和有关文件不能及时认真贯彻落实，督促检查不到位，工作不扎实，成效不明显。

3、在部分大队班子成员和机关各科（室）长中存在理论学习不够、政治敏感性差的问题，表现在不能正确领会、贯彻落实上级及支队工作安排和部署。

4、在个别执法人员中存在不珍惜工作岗位的情况，表现在自由散漫，责任心不强，对工作不认真，随意应付，敷衍了事。

5、在大部分人员中存在“庸、懒、散”现象，表现在学习意识不强，业务水平和工作能力偏低，在工作中不能严格按照法律法规和制度、文件等要求完成任务，执法行为不规范，造成不良影响。

二、整改措施

1、坚持政治理论学习常抓不懈，始终保持清醒的头脑和坚定的立场，杜绝由此而在工作上产生的种种偏差。一是进一步健全和完善学习机制，强化理论学习的监督，使其经常化、制度化；

二是坚持支队班子深入基层调研督导，发扬理论联系实际的良好学风，在实践中学习，在学习中实践；三是坚持党的理论来武装头脑，指导实践，从而保持政治上的清醒和坚定。

2、进一步加强执法队伍教育培训，建立健全教育培训机制。一是采取岗前培训、集中培训和日常学习等方式，提高培训的针对性；

二是重点加强对机关各科（室）长、基层大队长和中队长的锻炼培养，提高组织指挥能力、管理能力、带队伍能力；三是开展执法技能大比武活动，提升执法技能现场应用能力。

3、进一步强化岗位问责，加强监督检查和责任追究。一是强化检查力度，改进监督方式，对文件落实、活动开展、工作进度、执法行为等进行全程督查；

二是在全系统建立岗位问责制，层层签订责任状和承诺书，对慢作为、不作为、乱作为重点问责，

改进工作作风，提升工作成效。

4、进一步规范执法行为，提高文明执法和文明服务能力。一是按照上级要求对全系统路政执法人员进行换装，重新修订完善执法人员着装管理规定，树立良好执法形象；

二是积极探索执法文书填写、归档微机化管理，提升执法效率，提高执法水平。

5、进一步加强机关管理，改善工作作风，提高服务基层的意识和水平。一是在文件传达中，加强支队网站和OA办公系统的应用，实现文件、通知等内容网络传送，提升工作效率；

二是完善机关考勤及内部管理各项制度，规范办公秩序，提高办事效率，加强值班管理，提升服务水平。

6、进一步加强与基层单位的联系和联谊，提高全系统凝聚力。一是组织开展形式多样的集体活动，增进相互交流和沟通；二是为一线执法人员缴纳工伤保险和意外伤害险，对职工生活多关心，多爱护；

三是与基层大队建立联系沟通渠道，多听取一线执法人员的反映和意见、建议。

7、进一步加强公路设施管理，保障道路通行安全畅通。一是对全市国省干线公路标志标线及公路安全设施现状进行调查摸底，查漏补缺，升级改造，提高公路安全通行能力；

二是建立健全标志标线及公路安全设施日常管理机制，将管护责任落实到队，明确到人。

8、进一步加强路政许可管理，切实做到高效便捷。一是积极探索网上审批程序，使路政许可更加便民高效；二是全面梳理

审批流程，缩短审批时限，提高工作效率；三是实行“延时服务、上门服务”等措施，提高服务质量。

9、进一步加强公路路域环境治理，营造“畅、安、舒、美”通行环境。一是全面实行路政执法人员分线包段制，明确管理责任，落实奖惩措施；

二是加强与公路沿线各级政府和路边业户的沟通联系，落实“一低四包”责任制，创新管理机制，实施路民共建；三是加强宣传，变被动为主动，使广大群众能够自觉爱护公路路产设施，维护公路通行环境。