只要你能提供真实有效的病假单，无须单位同意，你只需要按照公司的要求履行请假手续即可，注意保留好相关的证据。。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
医院医生如果有违规操作，导致胎儿流产，是需要承担相关的责任的。建议可以先做医疗过错鉴定，保存相关的病历，发票等等证据，申请医疗过错鉴定，鉴定完成后再做进一步打算。
发生房屋买卖的合同纠纷时，当事人应自行协商解决；或者邀请第三方进行调解；也可以就合同纠纷向人民法院提起民事诉讼；或者根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第九十三条 人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。 第九十九条 调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的，人民法院应当及时判决。 第一百一十九条 起诉必须符合下列条
定金不退可以报警，但是这属于民事纠纷，不属于公安机关的管辖范围。当事人可以选择先进行协商、协商不成的可以申请调解或起诉的方式维护自己的权利。 法律依据： 《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人
消费者在遇到退款问题时，可以选择和商家进行协商处理，协商不成，可以报消费者协会调解处理，调解不成的，可以向相关人民法院提起诉讼处理。
您好，向用人单位递交离职申请，单位一个月内未作决定的，视为同意离职。有服务期限未满的，有可能承担违约责任。
劳动者因患病需要休病假的，应当由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书，由具有执业资格的医师依据劳动者病情酌情确定病假期间。只有由就诊医院出具正式的诊断证明书或病假证明书才具有法律效力。 法律依据： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限
最近有小伙伴咨询劳动合同即将到期，双方协议解除劳动合同，在解除劳动合同的时候，公司让他签一份竞业限制协议，他问能否拒绝签定？一、劳动者能否拒绝签订竞业限制协议？劳动者与用人单位之间对签订竞业限制协议存在争议的，当事人可以拒绝签署。竞业协议应当在平等、自愿协商的基础上订立的，用人单位以劳动者不签订为由，拒绝办理离职手续或者离职证明来胁迫劳动者签的，该协议属于因胁迫而订立的竞业限制协议是无效的。二、竞
叉车证可以补办，劳动者按规定办理离职手续，但公司克扣证件的，可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十条规定：《作业人员证》遗失或者损毁的，持证人员应当及时向发证部门挂失，并且在市级以上（含市级）质量技术监督部门的官方网公共信息栏目中发布遗失声明，或者登报声明原《作业人员证》作废。如果一个月内无其他用人单位提出异议，持证人员可以委托原考试机构向发证部门申请
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：一。先向村里提出书面申请，由村里向镇里，镇里向县里申报审批，批准了可以建房。二。1、对城建不批建，你可提行政复议或行政诉讼。2、宅基地不会因为他们开发而变得违法。您的问题我们擅长，因回答不准或者您还有疑问，您可以直接电联，或一对一咨询，我们会给您更详尽的解决建议。
可以向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。劳动者办理正常离职手续，但公司不开具解除劳动合同证明，那么反映到劳动局、仲裁委员会处理。至于失业证嘛，劳动者要带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳统计表，到劳动局办理。《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。扩展资料1、失业人员办证程序：持户口簿，居
对于二级建造师注册时间即将到期的建造师 可以向原单位提交二级建造师转出手续 单位应当配合建造师办理转出手续 然后建造师根据情况将建造师资格证书转注册到其他的单位 即办理二级建造师转注册手续。如果继续同意将二级建造师资格证书注册在原单位 需要办理二级建造师延续注册手续 既然是不同意注册在原单位 就只需要办理二级建造师转注册即可。如果出现原单位不配合建造师办理转出手续的 可以向建委相关部门提交二级建造
原单位不给开离职证明可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 法律依据为：《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
从今年3月1日起，达到国家规定的退休年龄、但是未达到规定缴费年限的本市城镇参保人员可以继续缴纳社会保险费，直到补足所欠年限，再享受社保待遇。 按照有关规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇；而参保人员累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇。 但是
法律分析：可以先和用人单位进行协商处理，也可以再进行工伤认定。法律依据：《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（穗蔽差包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故并敏发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定猜皮申请人提供材料不完整的，
你好，你有过违法记录不给你盖章也是有理由的，但治安拘留不属于犯罪记录，最好好好沟通解决
你好，所述问题过于复杂，我们需要看看你的合同才能判断，在网页上有我们的联系方式，可以提前预约律师面谈。
在求职的过程中，如果公司不给我们签合同，这样可以吗？当然可以，但是劳动单位必须要承担相应的责任。一、公司不签劳动合同有什么法律责任？ １、未签劳动合同需赔双倍工资。 根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。 ２、若签了合同，根据
一、车辆上牌超重怎么办这个上牌之前就有一个检测的步骤，超重这个检测肯定过不了，没有办法上牌照。新车上牌需要带的材料：身份证、汽车合格证、汽车参数表、汽车发票二和四联、汽车购置税、汽车保单、购车发票，车辆合格证，开发票的身份证或组织机构代码证及复印件，交强险保单，完税证明，外地人还要暂住证。二、车牌指车辆号牌，是两面分别悬挂在车子前后的板材，通常使用的材质是铝、塑料或贴纸，在板上会显示有关车子的登记
您好！孩子已经成年可以不用再管他了，如果还这样的话建议您报警吧，把孩子养这么大本身就不容易，他还这样。
1、男方不愿意去户口登记机关帮孩子迁移户口的，女方可以代替孩子去户口登记机关办理迁移手续。2、协议离婚的，女方应当提供离婚证，以及生效的离婚协议书，并且提供孩子的户口簿，去户口登记机关办理迁移手续。3、诉讼离婚的，女方应当提供人民法院出具的判决书，证明孩子随母亲生活，户口登记机关查证属实的，会予以办理。
