近两天你有被朋友圈的“军装照”刷屏吗?最近,不管是隔壁家卖豆腐的翠花,还是隔壁村才5岁不到的A都化身正气凛然的“军人”,并在朋友圈晒出了“军装照”这到底是怎么一回事?
原来,网络上流行一个应用软件,只要上传自己的照片就能自动ps成“军装照”,海军、XX款式齐全。适逢“八一”建军节,很多人都趁着节日“正气”一番,纷纷换上军装头像。
殊不知这样普通的行为却很有可能会涉嫌违法,惹祸上身。
广东XX提醒:军装不可乱穿
根据《军服管理条例》和《中国人民解放军内务条令》等法规明确规定:现役军人以及依照法律、法规和军队有关规定可以穿着军服的人员,应当依照有关规定穿着军服;
影视制作和文艺演出单位的演艺人员因扮演军人角色需要穿着军服的,应当遵守军队关于军服穿着的规定,不得损害军队和军人形象,非拍摄、演出时不得穿着军服。
乱穿军服涉嫌刑事犯罪
简单地说,只要你不是军人,也不是已受批准需要扮演军人的演员,在任何时候穿着军装很有可能涉嫌违法。
根据《军服管理条例》规定:穿着军服或者军服仿制品冒充军人招摇撞骗的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;
现役军人出租或者擅自出借、赠送军服的,依照《纪律条令》的规定给予处分;非法生产、销售、买卖军服或仿制品的,处1万元以上10万元以下的罚款,直至吊销营业执照、依法追究刑事责任。
而对生产、买卖军服的人,法律上有什么处罚呢?在《刑法》中也有相关规定:非法生产、买卖武装部队制式服装、车辆号牌等专用标志,情节严重的要处以三年以下有期徒刑、拘役和管制。
所以,军服可不是你想穿就能穿的。
小区保安穿迷彩“军服”被扣留
去年6月份,获网友爆料,北京市朝阳区一小区内有“解放XX”为小区站岗当保安。北京XX随即派XX前往该小区进行调查。
小区保安身穿07式迷彩服,头戴作训帽,腰扎编织腰带,乍一看“军人范”十足。还有一位佩戴两杠XX军衔的“上校”。“上校”也站岗?
细看发现这位“上校”领章三颗星中最上面的一颗不是金星,而是一个“Z”字形符号,整体金色显得格外刺眼,左胸还别着一块印有“×××物业”字样的标识牌。
随后,北京XX报请上级批准,会同公安局、XX等单位对该物业依法展开整治行动。
所以,广东XX提醒各位切勿随便乱穿军装、随意使用应用软件ps军装图片用作社交头像,更不可以“军装照”冒充军人,对外声称自己是军人身份,避免涉嫌犯罪。
法律分析:签合同后发现被骗了,可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。
违章建筑是这样认定与处理!你可别被忽悠了!一、房屋征收中违法建筑的类型1、历史遗留的违法建筑这类违法建筑建造时间都比较久远,根据当时的法律法规,房屋建造时并未要求取得规划许可等材料,在新的法律法规出台后,行政部门也未组织补办房屋所有权证明等材料,于是就出现了很大一批历史遗留性的违法建筑。2、政府默许的违法建筑这是指当事人建造时违反当时的法律法规,但是政府怠于行使相关职责,一直没有处理,于是一直保留
很多投资者并不了解电影投资,知道现在电影投资市场属于上升阶段,就随大流一般,在网上遇到一些参与认购众筹的门路便参与了进去。但结果总是不尽如人意,要么是石沉大海,要么是上映后票房寥寥,几十万的投资也不过换来千把块的回报。即便有幸运儿真的从中大赚一笔,但也总是些许个例而已。四大电影投资骗局套路分析:1、“我们是联合出品公司,有份额转让”电影投资骗局的榜首当属联合出品骗局,你以为联合出品方有版权转让的权
报警是中国公民的基本权益,通常情况下,在报警的过程中遇到公安机关不受理、不作为、不公正等问题时,可以向上一级公安机关投诉,对于报警不立案的情况,可以在收到不予立案决定书后向不予立案的公安机关申请复议;对复议决定仍不服的,可以在收到复议决定书后向上一级公安机关申请复核。同时也可以请求人民检察院予以立案监督;或拨打12389进行举报。更多复杂的报警相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
一、发别人的朋友圈算侵犯隐私吗1、如果对方的朋友圈发的是原创内容,未经同意转发确实会涉嫌侵犯隐私,或者侵犯著作权。2、个人隐私标识是指公民个人生活中不愿为他人公开或知悉的秘密。隐私权是自然人享有的对其个人的、与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有领域进行支配的一种人格权。3、法律规定:《中华人民共和国民法典》第一百一十条 自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权
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关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定:1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;2、约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。试用期离职是不能扣违约金的
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肯定有影响的,具体量刑还要进一步详细了解案情,看认罪态度、情节轻重,调查与核实相关证据、事实后,才好分析。与我联系帮你研究方案,并及时找到有利、从轻的证据,然后研究操作方案,积极辩护,争取从轻处理吧,争取得到一个好的结果。
☆ 上班代人打卡被开除☆2003年9月9日,李某入职北京市A公司。双方在劳动合同中约定,员工手册为劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。2016年9月6日,A公司向李某送达了2016年版员工手册,手册中规定:“公司禁止未经授权以任何形式复制软件、篡改或伪造员工本人的考勤记录,或协助篡改、伪造其他员工的考勤记录等不诚信行为,以上行为均属于严重违纪行为。累计三次(含)以上让别人或替别人打卡等行为
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在朋友圈发黄色图片,情节严重的,会涉嫌传播淫秽物品罪。传播淫秽的书刊、影片、音像、图片或者其他淫秽物品,情节严重的,是传播淫秽物品罪,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。
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你好,你报警了没有,有哪些证据
你好 被骗了 建议谨慎对待
公司对你警告不需要你签字才生效,属单方行为。但需要以事实为依据。如果你没有出现公司规章中规定的对应错误,公司不能无故警告,更无权以无故警告作为单方解除劳动关系的依据
你好,建议及时查看合同处理