签合同没看清签了，当事人可以以重大误解为由向法院或者仲裁机构请求撤销该合同。重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤销权。
当事人自合同订立之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。合同被撤销后，当事人因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。
有过错的一方应当赔偿对方由此所受到的损失;各方都有过错的，应当各自承担相应的责任。法律另有规定的，依照其规定。重大误解，是指由于行为人在对行为的性质、对方当事人以及标的物的品种、质量、规格和数量等方面的错误认识，使行为的后果与自己的意思相悖，并造成较大损失情况下而为的民事法律行为。
审查是否构成重大误解，应从以下方面进行：(一)合同相对人是否对合同的性质、标的物的种类、数量、质量、后果等产生了重大误解;(二)误解是否由误解方自己造成的，而不是因为受到对方的欺诈或不正当影响造成的;合同相对人是否因重大误解作出了错误的意思表示;误解是否直接影响到了误解人所应享受的权利和承担的义务。
行为人对行为的性质、对方当事人或者标的物的品种、质量、规格、价格、数量等产生错误认识，按照通常理解如果不发生该错误认识行为人就不会作出相应意思表示的，人民法院可以认定为民法典第一百四十七条规定的重大误解。
行为人能够证明自己实施民事法律行为时存在重大误解，并请求撤销该民事法律行为的，人民法院依法予以支持;但是，根据交易习惯等认定行为人无权请求撤销的除外。
【法律依据】《民法典》第一百四十七条，基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
没有看合同的内容就签字的，如果合同是明显不公平，或者存在重大误解的，当事人可以申请撤销合同，合同撤销后就不具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一百四十六条虚假表示与隐藏行为的效力：行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百四十七条基于重大误解实施的民事法律行为的效力：基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求
用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成
员工因为没有钱劳动合同而把公司告了的，公司可以和员工协商补签劳动合同或者是支付赔偿金给员工。根据《劳动合同法》中的规定，用人单位自用工之日起一个月时间内就需要与劳动者签订劳动合同，否则就是属于违法行为。
可以在3天之内补改笔录。超过三天，可以写个书面意见，并以书面意见为准。但是法律规定还是当庭陈述为准。
一、没看内容签字了怎么办1、没看内容签字了的处理：如果是在被胁迫或者受欺诈或者显示公平的情况之下，没看合同内容而签订了合同的，当事人可以收集相关的证据，写好起诉状，向法院起诉解决或者向仲裁机构申请撤销该合同。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《中华人民共和国民法典》第一
详细说明纠纷情况，以及是否有转款记录等证据，确定如何处理
买卖车辆合同纠纷的处理方式：当事人可以先行协商处理，协议优先；协商不成的可以请求有关机关进行调解；调解不成的，有仲裁协议或仲裁条款的可以仲裁；不能仲裁的，可以向法院起诉。 法律依据： 《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任；
你好，贷款办理一般都需要有抵押物以及收入证明，以此来确认贷款金额以及是否有还款能力。
用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。《劳动合同法》第十六条，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。一、我与公司签了两份劳动合同但是公司没有给我一份有效吗（一）合同可以在当地社保局网站下载最新版的，对于公司来说，合同中甲方的基本信息的填写一定不
1、用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。3、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿
一、签买房合同却不想卖了怎么办 签买房合同却不想卖了的办法是： 1.卖方可以和买方协商解除房屋买卖合同，协商一致解除的，就不再需要履行房屋买卖合同的义务; 2.卖方单方解除房屋买卖合同，但需要承担违约责任，如双倍返还定金，赔偿损失等。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 【合同约定解除】 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由
劳动者故意不签订劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书
签订了房产合同，不想买了应当承担相应的违约责任。双方可以协商一致终止房屋买卖合同，或者合同中约定、法定的解除条件发生后，当事人一方向另一方送达退房通知，通知到达对方时解除房屋买卖合同。 法律依据： 《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
签合同被骗了需要受害者收集证据，可以向公安机关报案利用法律途径进行维权。报警处理，被被骗的钱被追回的，应当退还给被害人。诈骗属于侵犯财产的犯罪，对于被害人因诈骗而遭受的损失，犯罪人应当予以退赔。在公安机关、检察院、法院处理诈骗案件过程中，如果已经追回诈骗款的，应当及时退还被害人。 具体而言，当事人发现自己被对方当事人欺诈的，可以与对方当事人协商，协商不成的当事人可以向法院提起诉讼，主张撤销该合同。
一、没签合同直接走人不给工资怎么办 没签合同辞职不给工资，劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 根据《劳动争议调解仲裁法》 第二条 适用范围 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳
你好，一般逾期了对方可以起诉的，判决之后再申请强制执行，房产拍卖。可请律师介入协商解决
没有签劳动合同，老板也不给工资的，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报，或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月的，劳动者还可以要求每月双倍工资的赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动
劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权：1、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；3、不愿调解、
贷款的问题就以下几点表述：1.我很好奇，你没有签任何合同为什么会给你做贷款审批2.既然没有签任何合同，那么就不存在违约的代价，你可以撤销贷款，不过需要去再申请3.楼主的撤销申请得尽快，否则贷款下来了就麻烦了
