职工病假到期不能从事新安排的工作该怎么办

工伤不能从事以前岗位的工作怎么办工伤之后无法从事原来的工作，用人单位应当先调岗，调岗之后仍然无法胜任工作的，用人单位可以提前30天通知解除劳动合同并支付经济补偿金。但是如果劳动者丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不能解除劳动合同。双方可以协商解除劳动合同，要求单位支付工伤赔偿和经济补偿金。有劳动争议可以去劳动局投诉或者去用人单位当地劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十条 有下列情

如果因为这种情况，用人单位最后单方解除合同的，那么你是有经济补偿金的；如果你辞职的话，就没有。A法律服务团队B为您解答。

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最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在签订劳动合同之后，三方协议失效。 法律依据： 《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订

企业原从事特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工种岗位并在非特殊工种岗位工作满5年以上，达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，本人身体健康能坚持正常工作的，不应再按特殊工种提前退休

你好，他们的行为涉嫌猥亵罪，《刑法》第237条【强制猥亵、侮辱妇女罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。　　聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。建议你告诉老师和家长，或者报警。

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可以坐动车二等座。最高人民法院规定，失信被执行人不能乘坐飞机、轮船二等以上舱位；不能乘坐G字头高铁所有席别、D字头动车一等座及以上席别、普通列车软卧及以上席别，但乘坐其他席别的火车仍不会受到影响。【法律依据】《最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定》第三条，被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二

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在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

如因个人原因无法从事原工作，单位可予以调岗，调岗后仍不能胜任的，可解除劳动合同

劳动者患病停工治疗期间，用人单位应当支付病假工资。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，劳动者患病不能工作，停工治疗和休养期间，在法定医疗期内，用人单位不得解除合同，应当支付病假工资。职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条　用人单位根据本单位的生产

公司注册资本到期不认缴会对其他股东构成违约，违约股东不仅需要承担违约条件，还要对未出资的部分进行清偿或者赔偿。注册资本金认缴到期不能缴齐可以选择注销、转让、减资、垫资等方式解决。　　一、公司注册资本到期不认缴会怎样　　公司注册资本到期不认缴会造成以下后果：　　1.如果股东不能缴纳，则对其他股东构成违约，要承担违约责任；　　2.如果有人向公司主张债权，未能及时出资的股东对于未出资的部分承担清偿或赔偿

你好，可以休医疗期，单位支付医疗期工资，过医疗期后申请复工鉴定。

工伤后调岗可以降低工资。若工伤职工停工留薪期满返回岗位，不再胜任工作的，用人单位可以为其调整岗位。若劳动者认为用人单位侵犯其合法权益的，可以向劳动行政部门举报。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资

不符合劳动法。1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形

交通事故未处理驾驶证到期不能换证。机动车驾驶证在换证时是要对驾驶证进行审验的，审验的内容包括道路交通安全违法行为、交通事故处理情况，对交通违法行为或者交通事故未处理完毕的、身体条件不符合驾驶许可条件的、未按照规定参加学习、教育和考试的，不予通过审验。 机动车驾驶证有效期满换证材料有哪些 1、机动车驾驶人的身份证明； 2、《机动车驾驶人身体条件证明》； 3、机动车驾驶证； 4、机动车驾驶人的有效联系

社保卡换新卡有两种方式： 1、可以携带本人的有效身份证、旧社保卡前往当地的社保局或发卡银行办理换卡手续； 2、可以通过银行的自助制卡机办理新的社保卡，办理时需要准备的资料有身份证、社保卡交易密码、银联标志的银行卡。 法律依据： 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生

如果当事人因生病但是还能不影响工作的情况下可以找领导协调，如果患病对其他员工有影响的话也需要去协商一下，换岗方面是可以支持的，前提是能从事劳动工作。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不

父母有案底孩子不能从事国家行政管理部门的工作。父母有案底指的是被公安机关行政处罚或者是被人民法院判决有罪。根据国家法律规定，本人及子女有案底的，在报考国家行政管理部门时，政审无法通过。