你好，具体原因怎么回事
工伤的理赔： 一、根据《劳动法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 二、依据《工伤保险条例》第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 三、认定工伤 从业人员有下列情形之一的，应当认定为工
1、合伙人在从事合伙经营活动中死亡的，如果其他合伙人没有过错，不应负赔偿责任。2、如果死亡合伙人是为合伙人的共同利益而导致死亡，其他合伙人作为合伙经营的受益人，应当给予死者家属适当的经济补偿。3、至于具体补偿多少，要考虑各合伙人的利益分配比例、经济状况、伤亡家属的情况及当地生活水平等因素予以确定。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》 第三十三条 合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办
意外死亡赔偿金的计算：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。《最高人民法院关于人身损害解释》第十八条规定，受害人或者死
按照船员平均日工资和实际耽误工作的天数，确定误工赔偿费用。造成船员死亡的，其家属可以额外得到死亡赔偿金和丧葬费等
如果工人在工地上死亡，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位依法支付工亡待遇；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工亡保险待遇；属于他人侵权造成的，由侵权人承担侵权赔偿责任；属于意外情形的，由已故职工和其近亲属依法承担责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费
前言：在人身保险合同中，保险条款里都载明 “因醉酒导致被保险人身故的，保险公司不承担赔偿责任”。但现实中醉酒后导致身故的情形多种多样，有人因酒精中毒死亡，有人酒精导致疾病发作死亡，有人因醉酒后意识不清引发交通事故、意外高坠、意外溺水死亡，还有人因醉酒后吸入自身呕吐物窒息死亡。那么是否因醉酒引发的一切身故情形保险公司都会拒赔？如果都拒赔，保险公司一律拒赔的做法是否有法律依据？（注：保险合同中对醉酒的
你好，首先，要弄清楚用工性质，是雇佣关系还是劳动关系，两者的赔偿程序和数额是有差别的。其次，如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。赔偿项目有：本案件赔偿项目主要：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看死者的户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在20万元左右，城镇居民（在城镇居住一年以上的农村居民）的赔偿金额在40万元左右！再次，如果是劳动关系，
顾客在店里摔伤，属于商店责任的，应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。费用具体的赔偿标准为医疗费要根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定等。 一、顾客在店里摔伤如何赔偿 顾客在店里摔伤，需要赔偿医疗费、护理费、交通费等费用，赔偿的前提是商店未尽到保障
交通事故中对方赔偿了全部费用的，则自己的意外险不能报销，但是如果本次交通事故造成当事人的伤残的话，则当事人购买的意外险是可以进行伤残理赔的。
建议你申请认定工伤。赔偿要结合你的实际情况详细计算
如果与公司签订的劳动合同未到期限，被公司无理由辞退的，是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
征收土地地上树木补偿标准各地标准不一，具体赔偿方法由各地的省、自治区、直辖市规定
交通事故当事人负同等责任的，对于事故造成的损失先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，属于机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列
员工在工作期间意外死亡的处理是先判定是否因工死亡，判定为工亡的，由工伤保险基金支付丧葬费、工亡补助金和供养亲属抚恤金等费用，具体赔偿数额结合实际情况确定。 一、员工在工作期间意外死亡怎么处理 员工在工作期间意外死亡的处理是判定是否因工死亡，认定为工亡，抢救费用和丧葬费、一次性工亡补助金，供养亲属抚恤金均由工伤保险基金支付;不是按非因工死亡处理。 二、工伤死亡认定标准 根据《工伤保险条例
1、能不能赔，要分为以下几种情况。第一，仅仅是撞轻伤，车险全责赔付全部的医疗费，医院的发票给了对方保险公司。那么自己的意外险，就没法赔了。如果汽车一方不是全部责任，仅赔付了一部分医疗费，那个剩余的费用，可以由自己的意外险赔偿。这需要由汽车的保险公司提供理赔分割单，当做理赔发票使用。汽车方和自己的意外险累计医疗赔付不会超过我们住院的总花费。但是如果汽车一方没有走保险，选择了私了。那么医疗发票还留在我
交通事故对方全责，也就是说本次交通事故给当事人造成的全部医疗费用和财产损失都由肇事方全部赔偿。当事人自己购买的意外险不能赔偿医疗费，因为当事人在本次事故中没有责任。但是本次交通事故造成当事人的伤残的话，其购买的意外险是可以进行伤残理赔的，如果购买的意外险还有意外住院定额的保险责任，又因为本次交通事故住院了，也是可以申请意外住院定额保险金的。【法律依据】《保险法》第十条，保险合同是投保人与保险人约定
快递件丢失按如下标准赔偿：1、对于保价的邮件快递，按照保价的金额赔偿；2、对于保价的邮件快递，按照当事人遭受的实际损失来陪，但最高赔偿额不能超过收取的资费的三倍。保价费是指在邮寄物品时的费用，此项服务以自愿为原则。寄件人选择此项服务时，应确定保价金额与每个邮件内件实际价值一致，每个邮件保价金额最高限额为十万元人民币，保价费按申报的保价金额的0.5%收取，每件最低收取1.00元人民币。未按规定交纳保
租房没到期房东让搬走可以按照合同约定或者标的额的20%赔偿，具体可以双方在合同中协商约定，同时可以根据违约情形判断实际损失。造成的损害比较大时违约金可以适当上浮，但最高不应超过实际损失的30%。
专业分析：若您选购的老人意外险中含有意外骨折保障，那么发生保险合同规定的意外骨折风险是可以获得赔偿的。为老人购买意外险，中民保险专家建议您需要注意以下几点：1.注意承保年龄。老年人发生意外的可能性较高，并且赔偿金额也较高，故大部分综合意外险最高承保年龄设定为60岁，如果您的父母已经超出了该年龄范围，也不用担心，有的保险公司专门推出了老年人综合意外险，最高承保年龄可到75周岁。2.关注保障利益。一般
酒驾是造成交通事故的一大主要原因，所以法律对酒驾做了严格的规定，现在酒驾甚至可以达到刑事责任。所以最好的建议就是酒后禁止驾驶，当酒后发生交通事故的，积极配合交警部门办案，积极主动赔偿受害人或者家属，尽量弥补过错从而减轻责任。
