社保补缴请抓紧！明年起，或只有这3类人可以一次补缴！想退休养老按月领取养老金是要满足以下两个条件的：
（一）达到国家规定的退休条件并办理相关手续的，现行退休年纪是“男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁”；
（二）按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
而很多人在离职换工作、换城市生活时导致社保断缴，缴纳年限不足，社保断缴超过一定的时间期限，进行补缴是需要缴纳滞纳金和利息的。
按照现行规定：
公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
滞纳金计算公式：
每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金
当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。
2一次性补缴难度增加
明年起，或将只有这三类人能一次性补缴很多人退休前考虑一次性补缴，但显然国家新出的社保政策增加了一次性补缴的难度：
2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助；
年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
值得一提的是，这3类人在社保新规下依然可以一次补缴社保：
（1）本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青；
（2）本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员；
（3）本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
不过，从2019年1月1日开始，社保费将由税务部门征收，这意味着以后企业会按职工的实际工资标准缴纳社保，以提高职工的社会保障水平，同时也意味着社保补缴将越来越严格。
所以，近期很多人都想抓住补缴社保的机会，导致多地社保局人满为患。3社保补交方式其实针对不同的交费人群，补交社保的方式是不大相同的，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人，我们来逐一攻破：
（1）自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。
（2) 单位交纳：单位职工2019年补缴社保怎么补呢，其实完全可以参考2019年职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。
4一次性补缴政策将取消
缴费未满15年该如何领取养老金一次性补缴社保是否划算，其实主要取决于参保人的生命长度，简单来说就是，活得越久，领取的养老金就越多，缴纳社保就越划算。
说到这儿，大家或许会有疑问：一次性补缴社保政策即将取消，那年龄超过45岁没缴社保，或者已经缴了几年社保，但到60岁退休时没有缴满15年的人，该怎么办呢？
关于这个问题，国家也给出了解决方案，虽然即将取消社保一次性缴费，但并不代表过了60岁就不能继续缴费。
如果到60岁时没有缴满15年社保，一般有两种处理方法：
第一，退出养老保险，提取个人养老账户余额；
第二，继续缴纳，缴够15年再开始领取养老保险。
至于采用哪个方法，大家可以根据自身情况来确定。企业欠保会有什么后果？首先必须足额补缴的
《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
其次罚款是跑不了的：
《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
再者还要上失信黑名单，飞机也没得坐
社会保险领域中存在以下情形的严重失信行为责任人，坐飞机也将受限！
《关于在一定期限内适当限制特定严重失信人乘坐民用航空器 推动社会信用体系建设的意见》
1、用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；
2、用人单位未如实申报社会保险缴费基数且拒不整改的；
3、应缴纳社会保险费且具备缴纳能力但拒不缴纳的；
4、隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金或者违规投资运营的；
5、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的；
6、社会保险服务机构违反服务协议或相关规定的；
7、拒绝协助社会保险行政部门对事故和问题进行调查核实的；
员工可要求单位补缴社保员工与单位约定放弃社保，员工离职后可否要求单位补缴呢?
人社部指出，劳动者承诺放弃缴纳社会保险费，不能免除用人单位为劳动者缴纳社会保险费的法定义务。因此，即使劳动者约定放弃社保，离职时仍有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。
单位不同意补缴的，劳动者可依照社保法依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
同时，人社部提醒，这种自行约定，用人单位将承担更多的责任。
■一方面——
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠费之日起，按日加收万分之五的滞纳金
逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款
■另一方面，劳动者在离职时还可要求补缴。同时，按照《劳动合同法》之规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位还需向劳动者支付经济补偿。
养老保险新政策，哪三类人可以一次补缴福利待遇?一、第一类属于本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青，可一次性补缴社保费满15年。这类人群的缴费标准为183.29元/月，这个补缴费用对于大多数人来说都是不高的;按现行的养老金计发标准，60周岁首次可领取养老金841元/月，65周岁首次可领取养老金1746元/月。二、第二类属于本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年
如果缴费满五年，可以一次性补交至满15年。但如果缴费没满五年，只能先延长缴费年限至满15年。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 法律依据： 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按
其实，公司里有很多员工，可以不用你买社会保险。1、返聘退休人员公司会经常返聘一些退休人员，公司是否需要为其缴纳社会保险呢？《劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同。①劳动合同纠纷属于劳动法、劳动合同法、工会法调整范畴，要求采用仲裁前置程序。②劳务合同属于民事合同的一种，受民法、合同法及经济法的调
军龄跟社保缴费无任何关系，复员军人的军龄，不能抵扣社保的缴费年限，只可以在退休时计入工龄。参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳。用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；劳动者未到用人单位就业，可以以灵活就业人员身份直接缴纳。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国
01国务院宣布！三大方面，解决“注销难”问题近日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会，会议指出，企业优胜劣汰是市场经济的正常现象，将加快完善应破产企业尤其是中小微企业退出配套政策，解决退出难问题。具体从以下三个方面改善：一要完善中小微企业简易注销制度，使中小微企业在开办便利的同时退出也便捷，促进改善市场主体结构，提高市场主体活跃度。二要建立企业破产和退出状态公示制度，及时将企业破产和退出相关信息
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可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴
目前我市推行的职工医疗保险和居民医疗保险在待遇方面有所差别。其中职工医保的住院政策范围内支付比例为90%，居民医保住院政策范围内支付比例为72.3%。但随着我市深化医改的推进，职工医保与居民医保也将实行“一体化”。明年起，居民医保政策范围内报销比例将提高到90%左右!改革后，医保将有哪些变化(1)职工和居民享受同样待遇明年起，职工医保和居民医保将不再区分，一个医保制度覆盖所有参保人。参保人将享受同
你好，不可以一次性缴费五年，要按年延长缴费至满15年。 《社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 人力资源社会保障部 《实施〈中华人
可以补交社保：1、养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交，但是各地区的规定不同，有的地区规定必须补缴，有的地区规定可以补缴，也有的地区规定不到退休时间不准补缴，是否需要补缴，应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴
你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。
你好，即使劳动合同将这个写进去，公司也是没有权利任意解除合同的，如果协商不成的话，可以申请劳动仲裁。
一、社保没交满15年怎么办 1、社保没交满15年，处理方法是： （1）超过10年没缴纳的，可以放弃补缴； （2）不足5年的，可以继续缴纳社保，直至满15年为止，缴满15年之后同样可以领取养老金； （3）已缴社保，无法领取养老金的，可以将缴纳的社保费用提取出来。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办
个人如果要缴纳社保的，可以自行去向社保经办机构申请登记，以灵活就业人员的身份来办理社保、领取社保卡、并按规定缴纳社保费用。但是个人只能缴纳养老保险和医保这两类社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
是的。正常报销流程后还可报销第二次。1万块是第二次报销的起付线。剩下按50%报销。新农合只是基础保障。想要看得起病，还得自己去配齐保险。
参保人员到了退休年龄未交完15年社保的能补交。参保人员可以一次性补缴完毕，之后按月领取基本养老金；或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也
如果从未缴纳过社保，那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保，但是数额不足，那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
离婚律师告诉你：签署离婚协议时，千万要避开这3个大坑！1、如果你在离婚协议当中，约定了另外一方不要求你支付孩子的抚养费，或者是你已经放弃了自己夫妻共同财产的那部分来折抵了孩子的抚养费，那么你一定要在离婚协议当中写清楚，否则的话，离婚之后，另外一方是可以以孩子的名义来起诉你，要求你支付抚养费的！ 2、现在有很多人为了买房等原因去办理假离婚，我要告诉你的是，离婚没有假的，所有的假离婚到最后都成真的了！
1、不可以一次交十五年，必须缴满五年才可以一次交完。2、参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次补缴至满15年。
