一、在工厂干活干废了产品怎么罚款的
在工厂干活干废了产品不应该罚款。公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。
赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资百分之二十。
二、劳动纠纷需要找侓师吗？有什么好处？
劳动纠纷最好请个律师，这样更有利于维权。
劳作裁定律师收费规范是怎样的
1、一般是依照诉讼标的额的巨细来核算。触及产业类的收费，一般是一万元以下，收取1000元-2000元，超越一万元不到十万元的部分，依照5%-6%核算；
超越十万不到一百万的部分，依照4%-5%核算。这种方法要求当事人先交纳署理费，即便是官司输了，费用也不退回。
2、处理触及产业联系的法令事务，律师事务所经与委托人洽谈同意，能够实施危险署理。危险署理收费由双方约好，但最高不得超越合同约好标的额的30%。
这种付费方法，律师事务所与当事人共担危险，假如官司输了，署理费就不用付出。
3、上述费用仅为律师署理费，在裁定中花费的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，不管官司输赢，都由当事人自己承担。
三、农民工干活罚款合理吗？
农民工被罚款不合理。只有行政机关有权对违法公民罚款，其他任何人均不得对人罚款。罚款本属于行政处罚的一种，罚款的主体必须是行政机关，其他人均无权。
可以向包工头要回罚款，如没有结果可向法院起诉。最好是联合所有被罚的人，自己可以少承担起诉费。单位处罚员工必须有之前经过与员工讨论协商事先制定好的规章制度，否则，该规章制度无效。
法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》第十七条 行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。
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公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求赔偿。赔偿数额仅限于补偿给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到以后月份。根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖
如果只是单纯在香港卖淫，就这个行为来说，是不违反香港法律的，但是可能违反了非法逗留法等法律，要驱逐出境，罚款，严重的话，可能要惩教一段时间
你好，《劳动合同法》第三十八条、第四十六条规定，企业未依法为员工缴纳社会保险费的，员工可以解除劳动合同。并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金
如果员工离职，当然应该给他经济补偿。用人单位不缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。根据劳动合同法第三十六条的规定，属于劳动者提出辞职后双方协商解除劳动合同的情形。在该种情形下，只有用人单位向劳动者主动提出解除劳动合同的并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位才应支付经济补偿。 用人单位虽然不用支付经济补偿金，但根据《中华人民共和国劳动法》第一百条的规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资
劳动者在工厂上班时被压伤了右手中指,指头骨折 是属于工伤的 具体劳动者应当等病情稳定以后 携带工伤认定书病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定 只有鉴定为伤残等级的 才可以按照伤残等级 要求用人单位和社保部门在各自所承担的比例范围之内进行应当赔偿。1向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定 公司需要在事故发生的一个月内申报 如果公司不申请 则工
你好，你可以向工商局投诉或者向法院起诉处理。
无合同的临时工受伤骨折，如果属于工伤的，应由工伤保险基金依法赔偿给临时工医疗费用和康复费用、生活护理费、鉴定费等费用；如果不属于工伤的，则由责任人来赔偿医疗费、误工费、护理费等费用。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四
职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔，有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费等赔偿费用
撞死狗跑了交警可能会立案，如狗属于流浪狗的，则不会立案，如狗是有主人的，则狗属于他人的私有财产，造成了财产损失的，应当认定为交通事故，划分责任后，由事故责任人予以赔偿损失。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条 有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款： （一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的； （二）将机动车交由
用假钱的人抓住了具体会怎么处理要看情况而定：其一，一般使用假币超过五百元就会被行政拘留，承担相应的行政责任；其二，超过四千元就会被判刑，承担相应的刑事责任。《刑法》第一百七十二条规定，明知是伪造的货币而持有、使用，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处一万元以上十万元以下罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处二万元以上二十万元以下罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑，
1、如果确定是后车因为前车车体高大而遮挡住视线，误闯了红灯，交管部门是不对其进行处罚的；但如果图像显示后车驾驶人的余光应该能看到红绿灯，或是根本与大车不在同在一个车道上，交警会依法处罚；2、另外，如果是后车与前车的行车距离过近，造成刹车不及闯的红灯，也要接受相应的处罚。
您好，《民法典》第一千二百零一条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。如您有具体问题可详细咨询我们
假一赔三最低一千元，保留好购买凭证和买的东西，不过临期食品并不算过期食品的
一般正式逮捕了，就会真正知道犯了什么罪了。当然罪名在起诉过程也许会有变化，但是被逮捕，一般已经是犯罪了。
家属或者你本人可以持本人身份证去医院再复印一份
坐火车身份证丢了的处理：铁路公安机关统一设置公安制证点，对持有有效车票未携带身份证件的旅客办理临时乘车证明。办理临时身份证明时只需要报上自己的身份证号码，工作人员就会通过公安网人口信息系统对申请人身份信息进行审核，查证属实后签发临时身份证明。身份证法第十一条国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安
人在其他城市联系不上超过48小时即可向公安机关报警。《公安机关查找疑似被侵害失踪人员信息工作规定》中规定：第二条本规定所称疑似被侵害失踪人员，是指具有以下情形之一，可能遭到犯罪行为侵害而下落不明的人员：1、失踪现场有明显的侵害迹象的；2、有证人证明失踪人员遭到侵害的；3、人与机动车一起失踪或携带大量财物失踪的；4、不满14周岁的未成年人失踪超过48小时的；5、失踪人员在失踪前与他人有重大矛盾纠纷的
先跟班主任反映，也可以跟对方班主任反映，不行可以找年纪主任，找校长。也可以报警处理
