报警是中国公民的基本权益，通常情况下，在报警的过程中遇到公安机关不受理、不作为、不公正等问题时，可以向上一级公安机关投诉，对于报警不立案的情况，可以在收到不予立案决定书后向不予立案的公安机关申请复议；
对复议决定仍不服的，可以在收到复议决定书后向上一级公安机关申请复核。同时也可以请求人民检察院予以立案监督；或拨打12389进行举报。
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你好，一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害
组织卖淫罪与聚众淫乱罪如何认定， 聚众淫乱罪与组织卖淫罪都侵犯了社会管理秩序，而且客观表现上也具有相似之处。本罪是一种聚众犯罪，而后罪组织卖淫行为也具有聚众性。两罪的区别主要在于： 1、犯罪主体不同。组织卖淫罪处罚的是卖淫活动的组织者，而本罪犯罪主体除了首要分子以外，还包括多次参加者。 2、本罪主观上以寻求空虚下流的精神刺激为动机，而后罪行为人的实施组织卖淫行为多为利益所趋。 3、组织
法律分析：给他人做担保需要满足一定条件,一定是成年以后才能给他人做担保,并且需要用到身份证、户口本等有效证件。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第三百八十八条 设立担保物权，应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，担保合同无效，但是法律另有规定的除外。 担保合同被确认无效后，债务人、
劳动者应提前三十日书面辞职，在试用期内的可提前三日口头辞职，是合法有效的。 根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”说明法律是允许劳动者辞职的，虽不需要用人单位批准，但需要按规定的有一定提前量和合适的方式，辞职才是合法的，受法律保护。
可以向劳动监察大队举报
一套房产如果当做是遗产，在没有遗嘱的情况下它就非常容易是多人共同继承。一旦房产多人继承的话，谁也得不到房子的全部继承权，那么，多人继承的房子怎么卖呢?根据物权法规定，处分共有的不动产或者动产以及对共有的不动产或者动产作重大修缮的，应当经占份额三分之二以上的按份共有人或者全体共同共有人同意，但共有人之间另有约定的除外。共同继承的财产，在继承开始以后，遗产分割之前，数人(相互之间是亲属，是同一顺序继承
除非有必要的情况，单位是不可以强制变换你的工作岗位的，如果不同意，可以选择离职，理由是非本人意愿调动工作岗位，可以解除合同，依据：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。这种情况下用人单位要支付你一个月的工资，或者提前三十天告知你，就是暗示要解除劳动合同。你可以索赔多一个月的工资。直接找你们老板就可以了，让他明白这
起诉了，法院已经立案，下一步法庭在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，并发送受理案件通知书和应诉通知书中向当事人告知有关的诉讼权利义务，或者口头告知，所以你不需要再跑去看了。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组
您好：四川林志（绵阳）律师事务所岳刚律师竭诚为您服务。根据2015年7月22日施行的《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条的规定：“被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；（三）购买不动产或者新建、扩建
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题，我们解答如下：满足一下条件可以退。社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；2、重复参保且结束劳动关系的可退保；3、参保人员出国定居；4、参保人员死亡。退保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；2、填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位
我拿别人的手机扫码骑电动车把人撞骨折了，保险公司理赔吗？
配偶确无义务赡养你的父母，但是法院会考虑风序良俗，已经为父母看病的支出大概不需要退还，但配偶可以要求分割你们剩余的夫妻共同财产。
实践中，有人认为调岗系变更劳动合同内容，应在劳动者与单位协商一致的前提下才合法有效。也有人认为，单位享有自主用工权，可以根据发展需要单方调岗。那么，单位单方调岗究竟是否合法呢？实践中各种情况千差万别，应具体问题具体分析，不能一概而论，应从调岗的合法性、合理性、必要性三方面进行综合分析、判断。一、调岗的合法性实务中，单位单方调岗一般有以下两种情形，一种是法定调岗，一种是约定调岗。下面分别讨论。（一）
你好，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
无论是民事、行政还是刑事诉讼，法律都未规定具体的开庭时间，开庭到判决的时间，由主审法官决定，但不能超过法律规定的时限。具体的开庭时间、地点当事人可以等法院通知。根据规定，上诉案件应当在第二审立案之日起三个月内审结。对没有提出新的事实、证据或者理由，第二审人民法院合议庭认为不需要开庭审理的，可以不开庭审理。《民事诉讼法》第一百六十九条第二审人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查
不一定。 夫妻关系中，一方欠下债务，另一方不一定要进行偿还，需要偿还的情形只有以下三种：夫妻双方合意形成的债务、用于共同生活需要的债务以及用于共同生产经营的债务。 无论是约定共同财产制或法定共同财产制，原则上为夫妻共同生活所欠的债务，无论是否为夫妻共同所为，他方是否认可，均应推定为共同债务。对于非共同生活所负债务，凡经双方事先认可或事后追认，也应由双方共同清偿。夫妻共同债务对应夫妻共同财产，是
牙齿松动2枚以上属于轻微伤，具体结论以法医部门鉴定为准。 自2014年1月1日起施行的《人体损伤程度鉴定标准》规定： 5.2.3轻伤一级 l)口唇离断或者缺损致牙齿外露1枚以上。 m)牙齿脱落或者牙折共4枚以上。 5.2.4轻伤二级 q)牙齿脱落或者牙折2枚以上。 5.2.5轻微伤 j)牙齿脱落或者缺损；牙槽突骨折；牙齿松动2枚以上或者Ⅲ度松动1枚以上。
个人寻衅滋事罪构成条件是关于本罪的犯罪客体，学界一致认为是社会秩序。但如何具体理解社会秩序，则存在分歧。有二种较有代表性的观点：第一种观点认为，社会秩序就是公共场所秩序。持这种观点的学者对公共场所的理解也不同。有些学者认为，公共场所就是指人员相对比较集中，人们生活比较频繁的地方，如商店、车站等。另一些学者则认为公共场所就是人们共同生活的场所，它不仅包括人员集中，人们活动频繁的地方，还应包括人员分散
可以就具体情况进行起诉
如果行为人被公安局传唤，能提出无法前往的正当理由的，暂时可以不用去；如果不能提出正当理由而拒绝前往的，行为人会被公安机关强制传唤。传唤持续的时间一般不得超过十二小时。法律依据：《刑事诉讼法》第一百一十九条 对不需要逮捕、拘留的犯罪嫌疑人，可以传唤到犯罪嫌疑人所在市、县内的指定地点或者到他的住处进行讯问，但是应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。对在现场发现的犯罪嫌疑人，经出示工作证件，可以口头
