1、如果与劳动局就请求对方帮助讨要工资的问题，交涉未果或效果不好。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁的，当事人可以搜集证明用人单位拖欠己方工资的合法有效证据，具有管辖权的人民法院申请发布支付令或直接提起诉讼。
2、人民法院收到当事人的支付令申请和相关证据后，会将支付令申请副本及相关证据复印件及复制品邮寄给用人单位，要求其答辩，对方不予答辩的，不影响支付令的发出。
3、如果人民法院审核相关证据后，认为足以发布支付令的，会依法发布支付令，当事人可以持该支付令向人民法院申请强制执行。
4、如果人民法院审核相关证据后，认为尚不足以发布支付令，会自动转入诉讼程序。但是当事人不同意的除外。如果自动转入诉讼程序后，当事人可以继续搜集证据主张合法权利。司法依据《中华人民共和国民事诉讼法》216条、217条司法依据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》5条、27条
我现在如果起诉她离婚法院会判决么？到现在还是处男呢，都不让我碰，就算离了之后也得分她一半呗？低保楼可以出售么
公司违反了《劳动合同法》！《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。据此，用人单位向你收取押金是违法的。《劳动合同法》第十条第二款规定：已建立劳动关系，未同时定立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条第一款规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
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房产证号码不小心泄漏了，不会有特别严重的后果。房产证的号码既不能抵押贷款，也不能去变卖的，拿去也没用的。房产证上只是有房屋产权的确认信息，以及房屋的具体地址和建造年代和结构而已。法律依据：《城市房地产管理法》第六十条 国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。 第六十三条 经省、自治区、直辖市人民政府确定，县级以上地方人民政府由一个部门统一负责房产管理和土地管理工作的，可以制作、颁发统一的房地产
1、工资发少了可以同公司协商解决，如果无法协商，可以向当地劳动监察部门投诉。2、各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。3、用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的。（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的。（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执
如果老板是结婚了的，就是婚内出轨，建议停止这种关系。怀孕了的，可以双方协商。如果没有结婚的，自己也是自愿的，这个属于感情纠纷，协商沟通吧。如果是被强迫的，涉嫌强奸罪。可以报警处理。《刑法》第二百三十六条 【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
【法律意见】发生交通事故后，应及时报警，由交警对事故的责任进行认定。双方按照事故责任认定书划分的责任比例进行赔偿。待事故责任认定书出来后，双方可以通过交警调解。如调解不成，由对方去法院起诉，由法院根据对方实际产生的损失，及双方在交通事故中的各自责任比例，判决您是否应承担赔偿责任以及需要承担的赔偿金额。【法律依据】《道路交通安全法》第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理
有权要求你妈妈支付抚养费并返还属于你的财产。
我的房子被法院查封了怎么办？ 期房还没交付过户，开发商就因为违规被查封了。现实情况是，这种事还真不少，开发商因资金链断裂或破产等因素，导致房子被查封的事时有发生。那购房者如果遇到这种事应该怎么办呢？所购房屋被查封，往往给无辜的购房者非常大的麻烦和经济损失，已经交付首付的房产可能无法办理贷款，不仅无法顺利过户，被查封的房产可能还会有被司法拍卖的风险。如果购房在房产被查封之前就与开发商签订了买卖合同
建议您协商处理，协商不成可以去消费者协会投诉，或者搜集证据提起诉讼产生消费纠纷的可以：1、与经营者协商和解。 2、请求消费者协会调解。 3、向有关行政部门进行申诉。 4、仲裁机构仲裁。5、向人民法院提起诉讼。
一，如果解除法院的冻结账户，完全取决于当事人的帐户是因何被冻结的：1，简单点来说，只要冻结的原因消失（解决）后，当事人就可以向法院提出解除冻结的申请，法院核查后，属实的，就会解除冻结账户。2，另外冻结账户也有时间限制，到达一定期限，就可以申请解除。 二，请看相关的法律法规： 《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 第二十九条 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的
如果有单位倒闭拖欠工资的情况，劳动者是可以向劳动监察部门举报，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。单位倒闭拖欠工资的，还可以向法院提起诉讼或者向劳动仲裁局申请劳动仲裁。用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿。公司拖欠工资，劳动者应该：1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。监察大队可以依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的
首先第一时间要报警，如交警来制定，事故责任认定，再根据你具体伤情来要求对方来赔偿，具体操作上有不明白的地方，可以来电咨询，张律师，159XXXX5777，微信号同
需要委托律师辩护的，加名片上的微信
您好！一、定期存款单遗失了可以补办。1、本人携带身份证原件或其他身份证明材料(如户口簿等)到定期存款单开户营业厅办理挂失手续。2、申请挂失时可能需要提供要挂失账户的一些信息，例如户名、账户余额、存款种类、存款日期等信息。你记得存款单的帐号和密码有助于成功挂失。3、申请挂失后，银行会审核相关资料，确认信息的正确性以及账户没有被冻结、取款，就会受理挂失申请，挂失生效。办理挂失时会有安全验证，会发验证码
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，建议积极寻找被执行人财产线索，提供给法院，以保证顺利执行！
一、申请公租房工资不能超过多少 1、公租房的工资标准不能够高于2000元，如果是两个人的小家庭，那么想要租住公租房的话，工资不能够超过3000元，如果超过了两个人的家庭，那么每个月的收入每个人不能够高于1500元，三个人或者几个人的平均工资也不能够超过1500元，否则都没有资格去申请公租房。 2、法律依据：《公共租赁住房管理办法》第二条 公共租赁住房的分配、运营、使用、退出和管理，适用本办法。 第
一、申请劳动仲裁多久能拿到工资 申请劳动仲裁一般四十五天能拿到工资，但也可再延长十五天。劳动仲裁结果出来后，也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。 二、申请劳动仲裁书怎么写 提醒您，
工资卡被冻结后，工资依然是可以打进去的，其转入功能不受冻结的影响，只是持卡人无法取出卡里的余额使用或者转账。在法院将其工资卡冻结之后，该卡所有人可以正常的收到工资转入。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百零一条 利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人
