一、职业年金
职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。
二、什么人可以参加职业年金
职业年金目前只针对机关事业单位的在编在职工作人员。
机关事业单位自2014年10月1日起开始实施职业年金制度,《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》文件于2015年4月6日正式发布。
以上内容就是相关的回答,目前只有事业单位的在编在职人员才可以去交这个钱的,一些国企单位都没有这个福利待遇,但是在一些比较好的公司中,有可能会有企业年金,这个是属于自愿的了,不过大部分公司是没有这个规定的,如果您还有其他法律问题的可以咨询相关律师。
业主委员会由业主大会选举产生,业主委员会成员应当由业主担任。在成立之前,是由发展商负责小区的前期物业管理,并有权选聘物业管理公司。要是住宅小区入住率达到50%以上,或者自第一位业主入伙之日起满2年的,发展商或其委托单位就应当及时告知该区住宅主管部门,6个月内召开第一次业主大会。而第一届业主委员会则由物业管理行政主管部门与发展商或物业管理公司、业主代表组成筹委会,推荐业主委员会候选人名单,提交第一次
一、职业年金职业年金是事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称,具体的就是在国家统一监督、指导下,仅限于事业单位及政府机关依据自身实际情况,由公职人员和事业单位共同缴费组成养老保险费,以符合事业单位工作性质、公职人员的职业特点,为公职人员提供退休收入保障的养老金保险制度。二、职业年金什么人可以缴职业年金目前只针对机关事业单位的在编在职工作人员(包括聘用制公务员)。以上内容就是相关的
事业单位职业年金怎么缴费,职工在什么情况下才可以领取职业年金单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数基本一致。公务员的缴费基数是基本工资+津补贴+奖金,而事业单位员工则是基本工资+绩效工资+津补贴,其中,改革性质的补贴和奖励性的补贴暂时不纳入缴费基数中。在什么条件下可以领取职业年金《企业年金办法》第二十四条 符合下列条件之一的,可以领取企业年金:(一)职工在达到国家规
企业年金是什么说到企业年金,很多人一头雾水。所谓企业年金,是指企业及其职工在参加基本养老保险的基础上,通过集体协商自主建立的补充养老保险制度。简而言之,企业年金是一种补充养老保险。如果你既参加了基本养老保险,又参加了企业年金,那么退休后就能领取两份养老金了。需要说明的是,企业年金并不是新生事物,而是一个已经实行了十几年的老制度了。这次发布的《企业年金办法是对2004年《企业年金试行办法的修订和完善
灵活就业人员参加职工养老保险相关问题什么人可以作为灵活就业人员参加职工养老保险灵活就业人员是指未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员。即与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员,或是自谋职业人员、从事个体劳动的人员等,都属于灵活就业人员。作为灵活就业人员参加职工基本养老保险,会不会吃亏呢?有什么好处呢?如果您作为灵活就业人员参加了职工基本养老保险,并按规定缴费,达到国家规定领取基本养老金的年
个人可以交职业年金。职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,还必须为其工作人员建立职业年金。
什么是过渡性养老金?哪些人可以领取过渡性养老金?过渡性养老金是指,在1992年养老金个人账户成立之前参加工作、之后退休的人员来说,由于其在此之前的工作年限没有实行个人帐户,则退休时的个人账户储存额中没能体现这段年限的劳动贡献情况。因而其退休时的基本养老金不能简单用基础养老金加个人帐户养老金计算,而应再加上没有个人帐户年限的养老金。过渡性养老金就解决了这一没有个人账户年限的养老金问题。过渡性,顾名思
什么样的企业可以建立企业年金企业年金是企业为职工建立的补充养老保险,一般由有能力的企业自愿建立,由企业和个人按照一定的比例缴纳费用,进入职工个人年金账户,由职工在退休后领取。建立企业年金的三个前提,一是已经缴纳基本养老保险,二是企业自愿缴纳。三是企业有集体协商机制。企业年金更类似于基金,而不是养老保险或商业保险。 建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方
什么样的人可以申请五保户:农村五保户待遇五保户是指《农村五保供养工作条例》中的五保供养对象,主要包括村民中符合下列条件的老年人、残疾人和未成年人:(一)无法定扶养义务人,或者虽有法定扶养义务人,但是扶养义务人无扶养能力的;(二)无劳动能力的;(三)无生活来源的。法定扶养义务人,是指依照婚姻法规定负有扶养、抚养和赡养义务的人。国家对五保户在吃、穿、住、医、葬方面给予的生活照顾和物质帮助。法律依据:农
哪些人可以签劳务合同实习生、退休返聘人员、劳务派遣人员可以签订劳务合同。依据我国劳动合同法的规定,劳务合同是由被派遣劳动者与劳务派遣单位签订的合同,签订劳务合同有助于保障被派遣劳动者利益。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单
具备以下资格条件的业主,可成为业主委员会委员:(1)具有完全民事行为能力;(2)遵守国家有关法律、法规;(3)遵守业主大会议事规则、业主公约、模范履行业主义务;(4)热心公益事业,责任心强,公正廉洁,具有社会公信力;(5)具有一定组织能力和工作时间等。
不一定,先看是否会被行政拘留或者刑事拘留;如果是刑事拘留,拘留期最长37天,之后一定会有一个结果,要么逮捕,要么放人。如果逮捕,继续羁押侦查,一般情况六个月左右移送法院接受审判(醉驾案件最快,一个星期;团伙走私案件最慢,一般一年),具体情况要问办案单位。建议尽早委托A律师办理会见,代为申请取保候审,及时了解案情进展,制定出对当事人有利的诉讼方案;根据刑事诉讼法第九十六条的规定,判决前只有律师才可以
可以参加城镇居民基本医疗保险的人员有哪些(一)成年居民1、18周岁以上(含18周岁)60周岁以下本市非农业户籍的未从业城镇居民;2、60周岁以上(含60周岁)未参加城镇从业人员基本医疗保险的本市非农业户籍农民;(二)未成年居民1、本市非农业户籍且属于在校在册的中、小学学生(含技工学校和职业学校学生);2、本市非农业户籍的18周岁以下非在校的少年儿童(含婴幼儿);3、本市非农业户籍的18周岁以下在外
什么人可以担任委托代理人我国可以担任委托诉讼代理人的人员有下列几种:(1)律师,律师是指取得律师执业证书,为社会提供法律服务的执业人员,与其他诉讼代理人相比,律师具有较为丰富的法律知识、诉讼经验,能够较好地维护当事人的合法权益,目前律师已成为诉讼代理人的主体部分;(2)当事人的近亲属,当事人的近亲属包括其配偶、父母、子女、兄弟姐妹等,他们与当事人的关系密切,对案情也比较了解,由他们担任诉讼代理人能
公租房的申请条件如下,1、年满18周岁且具备完全民事行为能力;2、在本区居住落户或在本区有稳定工作;3、无住房或住房面积低于住房保障面积标准。(一)在本区有稳定工作包括下列情形:1、与用人单位签订1年以上劳动合同,或至申请之日止已连续6个月以上缴纳社会保险费的灵活就业人员和个体工商户;2、已经领取养老金的人员;3、国家机关、事业单位在岗工作人员。(二)无住房是指:申请人和共同申请人在本区无私有产权
抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时,完全丧失劳动力不能工作退职后,饮食起居需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后,饮食起居不需人扶助者,发给因工残废抚恤费,至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,至受供养人失去受供养的条件为止。丧葬
什么人可以申请转学1.学生户籍及家庭住址跨省、市、区县迁移或在本县域内跨学区、乡镇迁移的;2.学生父母双方或者其他监护人跨省、市、区县工作调动的;3.随迁子女及其父母双方或者其他监护人的居住地跨省、市、区县、乡镇迁移(不含同城区内迁移)的;4.学生父母或者其他监护人长期出国(出境)工作、支援边疆建设、现役军人(含武警)工作调动,或者其他特殊原因,其子女投靠亲属到非户籍所在地居住的;5.学生接受教育
[案例]2002年底,因身高不足1.5米,陈某未被某国税局招录。陈某认为,招考公务员设置身高限制是对矮个子人们就业权的侵犯,于是将市人事局、国税局告上法庭。2004年2月,陈某接到了某市中级人民法院的“不予受理”裁定书:“组织招考并按一定要求录用公务员是国家行政机关内部人事管理行为,对此类行为提起的诉讼,不属于人民法院行政诉讼的受案范围。”[法律规定]《公务员法》第十一条:公务员应当具备下列条件:
刑事诉讼法规定,取保候审保证人必须符合以下条件:1、与本案无牵连;2、有能力履行保证义务;3、享有政治权利,人身权利未受到限制;4、有固定的住处和收入专家建议:在对犯罪嫌疑人、被告人取保候审过程中,有时出现保证人不认真履行保证义务的情形。笔者认为,我国法律和司法解释对保证人的责任追究存在一些缺陷,造成保证人不太重视其责任。具体表现为:一是对于保证人不履行监督义务的情形没有规定相应的制裁措施。《刑事
一、职业介绍补贴申请条件、流程职业中介机构可向失业保险经办机构提供以下材料:1、《失业保险基金职业介绍补贴申请表》(附件1);2、经职业介绍机构提供就业服务后已实现就业的失业人员的《失业人员就业花名册》(同时附电子表格)(附件2);3、与用人单位签订的用工证明或一年以上期限劳动合同(复印件);4、失业人员《居民身份证》、《就业失业登记证》复印件;5、就业困难人员认定证明(复印件);6、年度高校毕业