K先生入职A公司担任销售经理，在职期间K先生在应酬后醉酒驾车，被警察拘留，最终被法院以危险驾驶罪判决拘役两个月。
A公司认为K先生行为不当，导致其工作面临搁置。那么，A公司能否开除K先生？
《劳动合同法》第三十九条规定，【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（六）被依法追究刑事责任的。
K先生因危险驾驶罪被追究刑事责任，因此，A公司可以单方解除与K先生的劳动合同。
作者所写文字，系根据作者多年工作经验并结合对法律法规的理解所写，以期读者能够对相关法律有所了解，在生活中有所帮助。
所写文字仅供参考，不作任何法律意见使用。
事业单位工作人员被判缓刑是否开除公职是由单位决定。《劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的
你好，我是张律师。犯罪的是父母，不是子女，所以不会直接对子女产生影响。
可以。危险驾驶罪要求行为人驾驶的是机动车辆，因此关键点在于对所骑电动车的认定，对此电动自行车的国家标准有着比较明确的规定。按国家标准,电动自行车应具有人力骑行所需的脚蹬等装置，整车质量应不大于50KG,电动机的额定连续输出功率应不大于240W,最高车速不应大于20 KM/H。如果所骑的电动自行车经鉴定，均不符合电动自行车的国家标准，而属于轻便两轮摩托车范畴的话醉酒驾驶行为将被认定为危险驾驶二、道路
可以。危险驾驶罪要求行为人驾驶的是机动车辆，因此关键点在于对所骑电动车的认定，对此电动自行车的国家标准有着比较明确的规定。按国家标准,电动自行车应具有人力骑行所需的脚蹬等装置，整车质量应不大于50,电动机的额定连续输出功率应不大于240,最高车速不应大于20。如果所骑的电动自行车经鉴定，均不符合电动自行车的国家标准，而属于轻便两轮摩托车范畴的话醉酒驾驶行为将被认定为危险驾驶二、道路交通安全法规定饮
国企职工被判拘役除刑要开除，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。根据《刑法》第四十二条，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
事业单位缓刑一般不可以保留公职。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分
具体要看你从事工作的条例，有的规定刑事处罚，有的规定有期徒刑。
因为现在法院已经作出判决了，如果对此判决有异议，那么就需要看一下自收到判决书到现在是否超过了十五日（刑事判决十日），如果没有超过，那么仍然还在上诉期限内，此时可以向上一级人民法院申请上诉，进行二审。如果超过了十五日（刑事十日），说明一审判决结果现在已经生效，双方已经不再有上诉的权利，民事判决任何一方可以依据判决书向法院申请强制执行，让对方履行判决内容。刑事判决将进入执行阶段。如果需要进一步咨询，可
你好，你问醉驾被判拘役2个月，现在已经过去4个月了，还没有被执行，是否可能不被执行，只能说，有这种可能。
缓刑考验期醉驾的，一般不再适用缓刑。被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内醉驾触犯危险驾驶罪的，虽不构成累犯，但属于在缓刑考验期内再犯罪的情形，应当撤销缓刑；且应当对其新犯的罪作出判决，与前罪数罪并罚，适用先减后并的计算规则。 法律依据： 《刑法》第七十二条 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓
律师观点分析一、被告人主观恶性较轻，对社会危险性小，犯罪情节比较轻微，没有造成严重损害后果。被告人在发生交通事故后被告人积极赔偿受害者，受害者已得到足额赔偿，并出具谅解书表示谅解，希望法庭在量刑能够予以考虑，对被告人从轻处罚。二、被告人认罪态度好，能如实供述自己的罪行，是偶犯、初犯。被告人积极配合交警的调查，态度端正，对自己的犯罪事实供认不讳，如实供述毫无隐瞒，系坦白。被告人此前一直是遵纪守法，从
您好，如果是醉驾，已涉嫌危险驾驶罪，处以拘役，并处罚金。所以你应该劝谏你朋友不要醉驾，否则后果很严重的。按照《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条 第二款、第四款规定：醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。 醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新
服刑期间养老金暂停发放不参加养老金调整，服刑期满释放后按其服刑前标准在为其发放。参加以后的养老金调整。可持退休证，身份证。释放证明退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗
当兵肯定不行了。政审规定（八）家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属被刑事处罚或者开除党籍、开除公职的；（九）家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属，有被刑事处罚、开除党籍、开除公职或者有严重违法问题尚未查清，本人有包庇、报复言行的；但是楼主是刑事拘留，是否有刑事处罚还不清楚。公务员政审要松很多，重点是本人，而亲属只不要是正在服刑或者
因吸毒被捕，判处八个月拘役，这些会影响你到事业单位上班的，可能被开除的。 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。
醉酒驾驶从羁押到判刑最长为七个月。一般情形下对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月，法定情形可以延长二个月。人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。所以最长为七个月。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十六条 对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件，可以经上一级人民检察院批准延长一个月。 第一百五十八条 下列
现在什么情况呢，建议委托律师介入
你好，如果你终止妊娠后六个月内被判刑的，应该适用缓刑。
退休人员醉酒驾驶，不会影响退休金。退休以后的公职人员因为醉驾被判处刑罚的，不能再继续领取退休金的，主要是在服刑期间会停发相关的养老金，等到服刑完毕后还会按之前的标准继续发放退休金。 醉驾从轻处罚的情况有几种 1、危险驾驶罪的刑事处罚量刑幅度，对于情节显著轻微危害不大的，不予定罪处罚；犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚； 2、醉驾可以不予定罪处罚或者免予刑事处罚，这也就意味着，机动车驾驶
交通事故的处罚种类有很多，有扣分扣证、吊销驾照、扣车销牌、罚款拘留、判刑处罚等，会涉及到行政处罚和刑事处罚，而具体适用什么处罚需要看事故的情节，轻者只是扣分扣证，重者刑事处罚。一般事故没有造成人员重伤或者死亡都不会涉及到刑事方面的处罚。醉酒驾驶、肇事逃逸、发生重大交通事故、将机动车交给无证之人驾驶等都可能导致驾照被吊销，但是具体情况还需具体分析。因为你提供的事故信息不是很全面，我还需要了解几个重要
