招待费比例应该如何计算

企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按发生额的60%扣除，最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰（千分之五）。业务招待费是企业为了联系业务或促销、处理社会关系等目的经常发生的业务，新《企业所得税法实施条例》改变了以前的扣除比例，业务招待费作为企业生产、经营业务的合理费用，会计制度规定可以实列支，税法规定在一定的比例范围内可在所得税前扣除，超过标准的部分不得扣除。企业申报扣除的业务招待费，

一般是暂时计算至起诉时，最终以被告实际清偿是为准

工作不满一个月的工资按照日工资和出勤天数计算。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控

丧葬费的法律规定：丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。领取方法则是直接与赔偿义务人协商，要求其支付；或者通过向法院起诉等方式来获取。法律依据：《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件

因何收到伤害？结合法律关系和具体案情综合考虑，介绍不足

　　在去进行合合同约定的时候，是需要对内容进行协商讨论，达成一致意见的，那么就需要了解合同没约定违约金应该如何计算？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，小编整理了相关的内容，我们一起来了解一下吧。 　　一、合同没约定违约金应该如何计算 　　如果合同双方在合同中没有约定违约金的，违约金一般等于违约所造成的实际经济损失。 合同法规定当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给

加班工资规定和计算：《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。等等

基础养老金目前的标准为每人每月70元;个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以139个月计发;缴费年限养老金标准则根据长缴多得的原则，按缴费年限分段计发，缴费5年以下，以后每月加发1元/年，6~10年加发2元/年，第11年起按3元/年计发。如果交满15年，就能多领30元。举例来说，今年55周岁，每年选择缴1200元，到60周岁再一次性补足10年，每月能领取的养老金计算方法为：【1200元(正常缴费

一、成都住房补贴计算及标准1、基本住房补贴。无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为：经成都县以上人民政府审定的每平方米经济适用住房平均价格除以2，与每平方米职工个人平均负担额之差。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。2、工龄住房补贴。1995年12月31日以前参加工作并且符合享受基本住房补贴条件的职工，可计付工龄住房补贴。工龄住房补贴额的计算方法是，成都原

一、借钱时利息应该如何计算 在个人借款合同中，利息条款的约定是合同的重要内容。借款人在借款合同到期后要按合同的约定支付利息，这也是借款人的主要义务。但是，实践中，对利息问题的争议比较多，涉及问题较复杂，由于生活中个人借款合同的当事人之间本身具有的特定关系及合同的复杂性，使得利息条款的约定具有一定的随意性。 例如有的明确约定了利息，有的就没约定利息，有的仅仅口头约定了利息，还有的约定不明确等情况经

(1)财产租赁所得以一个月内取得的收入为一次，定额或定率减除规定费用后的余额为应纳税所得额。每次收入不超过4000元的，定额减除费用800元;每次收入在4000以上的，定率减除20%的费用。财产租赁所得适用20%的比例税率。对个人出租房屋取得的所得暂减按10%的税率征收个人所得税。(财税[2005]125号)个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率。(2)纳税人在出租财产过程中缴纳的税金、教育费

基本公式公式为：应纳税额=销项税额-进项税额增值税计算公式：含税销售额÷(1+税率)=不含税销售额不含税销售额x税率=应纳销项税额基本示例上面说增值税是实行的“价外税”，什么是价外税?价外税是根据不含税价格作为计税依据的税，税金和价格是分开的，在价格上涨时，是价动还是税动，界限分明，责任清楚，有利于制约纳税人的提价动机，也便于消费者对价格的监督，采用价外税的形式，价格是多少，税金是多少，清楚明了，

城乡居民养老保险缴多少更实惠?7日，石家庄市举行了城乡居民社会养老保险集中宣传活动。活动现场，许多市民就如何缴纳城乡居民养老保险、一人可缴纳多份城乡居民养老保险等问题进行了咨询。城乡居民养老保险金到底该如何计算，为什么说多缴多得?石市人社局农保处的相关负责人用表格的形式，给大家做出了解释。以缴费15年，平均利息3.5%为例，计算方法如下：城乡居民养老保险金=基础养老金(每人每月55元)+个人账户养

在职职工医保报销比例1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%;2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%;3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。三级医院报销比例1、从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%;2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销9

法律咨询解答按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。相关法律规定《社会保险法》

一、什么叫伤残津贴 伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。工伤职工产生劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自身的行为能力被削弱，与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。 二、

产假期间工资应该如何计算问：我老婆生小孩，产假期间工资如何计算答：如果该人所在的用人单位参加了生育保险，由生育基金支付生育津贴(即女职工产假期间的工资)，其标准为按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。如果该人所在的用人单位未参加生育保险，则由用人单位按照《北京市工资支付规定支付产假工资，原则为：(一)按照劳动合同约定的劳动者本人

养老保险：单位，13%，个人，8%1234医疗保险：单位，6.5%，个人，2%失业保险：单位，2%，个人，1%工伤保险：0.4%、0.8%、1.2%三个档次(单位承担)生育保险：单位，0.5%，个人，不用缴费住房公积金：单位，5%-20%，个人，5%-20%备注：1.以上缴费比例从2016年7月1日起施行;2.2016年深圳市在岗职工月平均工资为4918元;3.养老保险比例：深户员工单位交14%，

交通事故中主要责任和次要责任的分别：一方当事人的违章行为造成交通事故的，有违章行为一方应当负全部责任，其他方不负交通事故责任两方当事人的违章行为共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的一方负主要责任，另一方负次要责任违章行为在交通事故中作用相当的，两方负同等责任。三方以上当事人的违章行为共同造成交通事故的，根据各自的违章行为在交通事故中的作用大小划分责任。当事人一方有条件报案，而未报案或者

1、据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数乘以2%。滞纳金封顶的金额是本金的40%，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。2、法律依据《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》(1999年劳动部令第2号)规定：缴费单位应当在每月5日前，向社保经办机构办理缴费申报。社保经办机构需即时审核，对不能即审核的，应当自收到缴费单位申