项目部对施工劳务队罚款，缺乏法律依据。法律设定具有罚款资格的主体为：国家行政执法机关、公安、法院等，不具有执法权限的任何人和组织、机构均无权罚款。
此其一，其二、项目部是不具有法人资格的零时机构，其实施的行为应当获得公司的授权，如果是因为合同违约追责，只能通过法院诉讼，否则，只有通过双方协商解决。
企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章制度降低员工的工资待遇。律师建议，企业可在《员工手册》等规章制度中明确员工违纪的具体行为，如几次旷工、迟到或因过失造成企业损失达多少数额等即视为违反企业劳动纪律;此外还须明确降低工资的数额，如员工违纪不同程度业相应将减少多少绩效奖金数额。《工资支付暂行规定》第十六条规定：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求
公司罚款不合法，因为公司是企业没有罚款权。如果你给公司造成损失的，在损失范围内公司可以要求你赔偿。赔偿数额仅限于补偿你给公司造成的损失，对于你的公司随意罚款违法吗这个问题，首先不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到以后月份。
你好，可以协议或起诉离婚。协议离婚：?双方就离婚、孩子抚养、财产与债务处理等问题达成一致意见后，双方亲自到民政局登记离婚。带各自的身份证、结婚证、照片，离婚协议。?起诉离婚：协商不成起诉离婚，当事人向被告户籍地或者被告经常居住地人民法院提起离婚诉讼时，应准备、提供以下法律文书和证据材料： （一）要求与被告解除婚姻关系的民事起诉状； （二）《结婚证》； （三）身份证； （四）证明夫妻双方感情
是违禁品，不能快递。 《禁止寄递物品管理规定》明确，用户交寄邮件、快件应当遵守法律、行政法规以及国务院和国务院有关部门关于禁寄物品的规定，不得交寄禁寄物品，不得在邮件、快件内夹带禁寄物品，不得将禁寄物品匿报或者谎报为其他物品交寄。 《禁止寄递物品管理规定》中提到，在邮件、快件内夹带禁寄物品，将禁寄物品匿报或者谎报为其他物品交寄，造成人身伤害或者财产损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事
你好，酒驾不会显示的违法记录
公司随意调整工资结构的，属于违法行为。不可以单方面调整工资结构，调整工资的方案应该与员工协商一致后双方在劳动合同上签字盖章后方可施行。如果未能协商达成一致意见，则应该按照劳动合同原约定的工资结构支付工资。
法律分析： 生四胎会被罚款，国家只开放了三胎政策。生四胎，是否会罚款，关键要看其是否符合生四胎的法定条件。若符合，则不必罚款，但若不符合，还是需要缴纳社会抚养费。符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第四十一条 不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起
随意拆卸车牌违法。机动车不挂牌照，驾驶人扣12分，同时罚款200元。上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续。
你好，可以向上级投诉解决
在小区内，应该先找物业协调，如协调不成只能通过法律手段了。一般改造房屋是应当经过相关部门的批准；但轻微的改造，并未涉及房屋的基本结构是无需审批。《中华人民共和国合同法》第二百一十九条，承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并要求赔偿损失。第二百二十三条，承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。 承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善
法律分析：被罚款的要及时去交罚款,到期不缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款。对于罚款处罚不服的,当事人应当通过行政复议、行政诉讼等法定程序提出诉求、维护权益。法律依据：《中华人民共和国行政处罚法》 第七十二条 当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施：（一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款的数额不得超出罚款的数额；（二）根据法律规
一、公司要求发朋友圈算违规吗 1、公司要求员工发朋友圈一般是不合法的，劳动者有权拒绝。若用人单位因此扣除劳动者工资的，可以向劳动行政部门举报。根据法律规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 二、公司未履行合同算诈骗吗 公司未履行合同
你有权撤销该租房合同
一、面包车拉电动车违法吗 1、面包车拉货违不违法，需视情况而定： （1）在一般情况下，面包车给自己拉货是不属于违法的； （2）如果是给他人拉货的，并以此赚钱牟利的，则属于违法行为。 2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第四十九条 机动车载人不得超过核定的人数，客运机动车不得违反规定载货。 第九十二条 公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违
隔夜酒开车被查算酒驾吗1、酒精在人体内代谢速率一般每小时代谢10克至15克，所以如果以一杯啤酒或半两白酒为例，那么至少10小时后，血液中酒精浓度才会代谢到可以开车的标准。2、而酒精度数越高或量更大，则需要更多的时间才能开车。因此，并不是说前一天晚上喝的酒，第二天就不会被查酒驾。3、酒精在人体内代谢速度取决于个体差异及酒精摄入量，一般情况下，饮酒后随着时间的推移，酒精在人体内会逐渐吸收、分解，血液中
公司随意变动员工的岗位算违法《劳动法》。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容，根据《劳动法》规定，变更劳动合同内容需要经过劳动者和单位的协商一致后才可以变更，所以单位单方面随意变更员工的岗位当然违反《劳动法》。未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；除非用人单位是因为生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关，
一、律师随意发律师函违法吗律师有发律师函的权利，但律师不得随意发律师函，随意发律师函影响他人正常生活的，要承担法律责任。《中华人民共和国律师法》第四十八条 律师有下列行为之一的，由设区的市级或者直辖市的区人民政府司法行政部门给予警告，可以处一万元以下的罚款;有违法所得的，没收违法所得;情节严重的，给予停止执业三个月以上六个月以下的处罚：(一)私自接受委托、收取费用，接受委托人财物或者其他
这和是不是蓝牌无关，主要是看这车是不是从事经营活动。只要从事经营活动就得办理运营证。车辆营运证是从事道路运输经营活动的车辆的合法凭证，如果车辆没有营运证，那么就是无证经营，也就是通常所说的“黑车”。根据道路运输条例第三十四条规定，道路运输车辆应当随车携带车辆营运证。道路运输管理机构的工作人员在实施道路运输监督检查过程中，发现没有车辆营运证又无法当场提供其他有效证明的车辆，应当依据该条例第六十三条的
新交通规定婴儿没用安全座椅会扣分的。四周岁及以下的孩子乘坐家庭用车必须要坐儿童安全座椅，如果没有使用安全座椅，将会按规定扣分，处罚300元。机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的；（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20%
公司随意变动员工的岗位算违法《劳动法》。变动劳动者的工作岗位属于变更劳动合同的内容，根据《劳动法》规定，变更劳动合同内容需要经过劳动者和单位的协商一致后才可以变更，所以单位单方面随意变更员工的岗位当然违反《劳动法》。未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；除非用人单位是因为生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关，
