可以向上级领导投诉处理
属于诈骗，可以报警。
卡处于停保状态说明上家单位已经减员了。
改户口需要如下相关材料： 1、证明变更申请人身份的材料。例如，身份证、户口本等； 2、证明变更内容、变更依据、变更合法性等事实的相关证据材料； 3、改户口需要的其他材料。 法律依据： 《中华人民共和国户口登记条例》第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。 户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，刑法上规定的赌博罪是指处于营利为的目的，聚集他人赌博或将赌博作为自己的事业。司法解释中的聚众赌博的认定有：组织三人以上赌博抽取利益5000元以上，三人以上赌博赌资5万元以上，组织参赌人数20人以上；组织本国公民出境赌博十人以上并从中收取回扣。像小区这种大爷大妈小赌怡情的，不会被认定为聚众赌博，但是有可能会被治安处罚。
网贷逾期不偿还的，需要承担一定的违约金与罚息，还会被网贷机构催收，经过多次催收仍未还款的，网贷机构可以选择诉讼解决，法院对于符合起诉条件的案件，会予以立案，法院依法判决后，网贷机构还可以申请强制执行。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
法院冻结微信零钱一般需要一年才能解除。 司法冻结一般发生在强制执行阶段，想要解除冻结，那就是我们还清欠款，向法院主张结清依法申请解除司法冻结，恢复微信支付的使用功能。也可以在执行过程中达成执行和解，向法院申请解除冻结。 一般情况下人民法院冻结被执行的银行存款及其它资金的期限不得超过六个月，查封扣押动产的期限不得超过一年，冻结其他财产权的期限不得超过两年。法律、司法解释另有规定的除外。而根据强强兄弟
接下来就会进入正式诉讼流程，由法院判决了
银行卡频繁转账被判定为网赌，要及时向司法部门了解情况，申请解封。银行转账单笔或者当日累计人民币交易20万元以上或者外币交易等值1万美元以上会被认为交易频繁，资金会被银行风控系统监管。通常银行的反洗钱岗监测到可疑交易后会上报人行，人行在进一步交叉对比该用户资金的来源与流向等因素，之后再综合考量要不要进行洗钱调查。 银行卡被公安要求法院冻结，怀疑跟网络赌博有关系，配合公安调查，调查完成后，如无其他问题
你好，可以协商解决纠纷
最好通过与对方协商解决，其次如果协商不成，可以通过向消费者协会反映问题的方式来进行投诉或者向主管该微点的部门进行投诉，再次，如果以上问题解决不了，可以通过诉讼途径来解决问题。法律依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》 第二十四条 经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之
您好，是银行卡被冻结了，建议你去问银行是被什么部门冻结的，问清楚冻结原因。
丧命后未去派出所销户，不会自动销户。按限定，公民自然丧命注销户口，其亲属可凭医院出具的《丧命证明书》到死者原户口所在地派出所申请注销其户口。非正常丧命或卫生部门不能确定可否隶属正常丧命者注销户口，需经公安司法部门判定丧命性质并出具丧命证明后，再解决注销户口手续。经人民法院宣告失踪或丧命注销户口，其亲属凭人民法院的宣告决定书到死者原户口所在地派出所注销其户口。
通常情况下，针对车辆及驾驶证相关问题，可以直接去当地车管所进行咨询，如果产生纠纷，可以拨打12345市民热线进行投诉。更多复杂的车管所相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你父亲的再婚你无权干涉，感情归感情，权利归权利，你现在可以主张你对房产的权利，如房产在你名下，可以自由处置；房产已经归属你父母，你可以就你缴付的购房款主张债权。
50岁以上的员工不需要签订劳动合同,签劳务协议是可以的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。超50岁的女职工如果属于工人性质,劳动者不符合签订劳动合同的主体,不可以签订劳动合同,和用人单位应当签订劳务合同或劳务协议。超50岁的女职工如果属于干部性质,劳动者不超过55周岁的可以依法签订劳动合同,超过55周岁不符合签订劳动合同主体要求,不能签订劳动合同。
不一定是当地法院，不排除其他地方法院查封冻结的可能性。
您好，协商不成，可以仲裁
根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付工资
