在影响交通安全的人、车、路各因素中,人是主体,是最主要的因素。根据国内外交通事故成因分析,人为过失造成的事故占交通事故总数的90%以上。
造成人为过失的原因很多,有驾驶技术不良、车辆机件失灵、行人突然横穿公路、道路条件不好、气候状况恶劣、交通管理不善等。
本人认为,最主要原因是由于机动车驾驶员安全生产意识不强。安全生产意识强不强,直接关系能否安全生产。良好的安全生产意识的养成,一方面靠驾驶员的自身学习,另一方面靠管理者的教育培养。
运输安全生产,简单说,就是为了使运输过程在符合安全要求的道路交通条件和工作秩序下进行,防止伤亡事故的发生、保障交通参与者生命财产安全而采取的各种措施和活动。
意识是人的头脑对于客观物质世界的反映,是感觉、思维等各种心理过程的总和,驾驶员安全生产意识,就是驾驶员在运输过程中,通过对各种交通因素的感知,在头脑里自觉反映而采取的以确保安全为主的各种操作和措施。
安全教育的目的,就是要最大限度的培养驾驶员的这种自觉反应意识。
二、驾驶员安全教育的主要内容
安全工作要年年讲、月月讲、天天讲。基于提高驾驶员安全意识,预防和减少事故的目的,完全靠驾驶员的自觉是不够的,必须要开展一些强制性的安全教育活动,对于企业来说,驾驶员
安全教育活动要形成长效机制。驾驶员安全教育应包括法律法规和企业规章制度教育、职业道德教育和汽车结构原理、性能、驾驶技术教育。
国家制定的法律法规代表国家意志,是为维护交通秩序,预防和减少交通事故,保护人身财产安全而制定的,是对驾驶员最基本、最起码的约束和要求,驾驶员必须无条件遵守。
企业安全生产管理规章制度是根据国家法律法规,结合地方及企业实际,为规范有效地进行安全管理,而制定的具体规范和措施。
驾驶员一旦违反法律法规或企业安全生产规章制度的规定,极有可能造成事故,损害人身财产安全。所以,驾驶员安全教育工作,应当以法律法规和企业安全管理规章制度的教育为主。
结合炼油区保卫科工作实际,法律法规和企业安全管理规章制度教育的重点应放在以下内容上:
(1).国家制定的道路交通安全法、道路运输条例、道路交通安全条例等法律法规;
(2).当地政府和公安交警、运政等行业管理部门下发的文件;
(3).企业安全生产管理新机制、规范性制度、办法、措施。
学习时间安排:
每月组织炼油区保卫科驾驶员进行一次业务及安全培训。每月炼油区保卫科驾驶员写一篇学习笔记。
炼油区保卫科20__年1月4日
消防安全培训计划一.新员工必须接受消防知识及实用技能的培训,必须做到一懂、二知、三会。一懂:紧急情况下安全疏散二知:火警电话号码119灭火器材的放置地点和位置三会:会报火警会使用灭火器会扑救初起火二.员工所在岗位的特点,做好针对性的消防培训。三.定期做消防演习及消防知识的再培训。四.员工须经过保卫消防考核后,方可上岗。五.培训内容如下:A.熟悉校区地形,消防通道位置及消防重点部位。B.消防知识培训
项目部安全培训计划及实施方案项目部按照“县安委会办公室关于开展安全培训工作专项检查实施方案”的要求,结合项目部实际情况,全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训;按照安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。为工程的安全生产工作提供有力保障,制定本项目部安全教育培训计划和方案:一、指导思想:认真落实蓟安办(2015)14号文件精神,以提
护理骨干等对危重症护理知识及技能进行培训。科室将危重患者护理常规、应急预案、患者安全相关知识纳入科室培训计划中,具体安排如下:日期内容讲课人时间考试形式理论1、危重病人基础护理及质量管理相关知识。2、危重患者护理常规、操作流程、护理措施、应急预案技能:简易呼吸器、心脏除颤仪的使用主管护师笔试加演练理论1、危重病人管道护理质量标准及意外处理。2、对于输液中急性肺水肿、空气栓塞.等应急处理技能:心电监
安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为进一步做好公司20__年的安全教育培训工作,特制定以下年度安全教育培训计划。1、安全教育培训的目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;3、减少'三违'作业行为,预防和减少事故的发生。2、安全教育培训
安全教育培训:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人员(包括新入场和转岗人员)。一、公司安全教育培训计划管理人员1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动向,安全生产意识教育。2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。4.培训地点:公司会议室5.安全教育培训计划目的:强化
2、实施措施充分发挥各部室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各部室、各项目部。充分发挥各部室及项目部的作用就可以保证员工培训工作按计划实施,可以对员工培训工作进行综合管理,可以使员工培训工作更紧密与公司生产实际需要相结合。建立培训、考核与使用相结合的制度:凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对企业提供培训机会未按要求接受培训的员工按公司有关培训管理规定进行
为了提高食堂员工的素质,保证学校食堂的出品安全,特制定如下食堂员工食品安全培训计划。一、培训要求1.餐厅新近从业人员要提前一周进行食品安全知识和工作技能的培训,按规定在取得有效的健康证、培训证,待培训合格后方可上岗操作。2.组织餐厅从业人员每周进行一次不少于一小时的有关食品安全知识、法律法规的学习,通过学习不断的提高全体员工的思想觉悟,能积极的找出问题、发现问题来杜绝隐患的发生。3.餐厅从业人员每
公司20__年新员工安全培训计划为了规范安全生产工作,提高员工的安全意识和安全素质。带动整个公司安全生产管理的提升,降低或避免产生意外性伤害事故的发生。根据《安全生产法》、《危险化学品安全生产管理条例及公司关于新员工的培训有关要求,结合公司内部生产安全管理规定及用工要求。严格执行公司三级安全教育制度,杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象,特制订对新调岗的员工进行岗前安全生产培训计划。一、培训对象:
公司20__年安全培训教育计划公司安全生产监察部20__年1月5日20__年安全培训教育计划为营造良好的企业安全文化氛围,促进全员安全意识的提高,提高各级人员的安全素质,以适应新形势下公司发展需要,进一步贯彻各项安全管理制度、新版安全全工作规程;更好的落实集团及公司20__年安全工作精神,公司安全培训教育工作安排如下,请各部门、各单位遵照执行,并结合部门实际制定较为具体的安全、技术培训教育计划,认
为加强青岛地铁11标项目部安全管理工作,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全工作方针,确保安全管理体系高效运转,结合青岛地铁施工实际,制定本项目部20__ 年度安全教育培训计划。一、培训对象1、项目经理、总工程师、副经理。2、项目部安全管理人员。3、施工一线全体参战人员。4、涉爆人员。二、培训组织形式公司级安全教育由指挥部安全总监或安质部部长负责教育,项目部
内容:1、培训教育的目的及意义;2、安全生产领导小组、各级义务消防队及小组的成立;3、安全生产及消防工作的要求;4、消防培训。一、目的及意义加强安全教育,提高领导和全体员工对安全生产的认识和安全技术知识水平,是搞好劳动保护工作实现安全生产的一项基础性工作。抓生产首先要抓安全、以安全促生产。同时,还要加强员工的安全技术教育,要提倡学科学、学技术,提高他们预防事故和事故应急处理能力,严格执行安全操作规
20__年度车间安全培训计划一、安全教育培训的目的与目标目的:根据企业安全教育培训需求,结合本厂部安全生产情况,为加强我厂安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,在提高思想意识的基础上,才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“三不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
一、目的提高员工素质,保证食品安全安全。二、适用范围适用于公司各部门和所有员工。三、权责划分人力资源部1、评估员工的培训需求。2、制定公司的整体培训计划。3、编撰有关的培训计划。4、按计划组织、实施培训计划。5、考核、总结、上报培训实施情况,并提出改进方案。6、研究拟订、执行其它的人力开发方案。各部门权责1、制定员工培训需求的分析报告。2、制定、修改、呈报本部门的专项培训计划。3、按计划实施内部培
始终以安全第一、乘客至上、有车必供、礼貌待客为行业服务宗旨。为进一步加强管理,加大培训学习力度,大幅度提高从业人员素质,切实优化服务质量,加强道路运输安全源头准入管理和后续监管,深入开展隐患排查治理工作,强化整改,落实责任,确保少发生或不发生安全责任事故,根据国家有关法律法规及长治市城市出租汽车管理办法,结合实际,特制定本计划。XX新XX公司全体从业人员。1、国家道路交通安全和安全生产相关法律法规
为深化驾驶员交通安全教育宣传计划,提高驾驶员交通安全法制意识和自我防护能力,预防和减少涉及驾驶员的交通事故,结合景区客运实际,决定开展__年度交通安全知识培训专项工作。一、指导思想坚持“以人为本、安全第一”的原则,以“安全乘车、安全开车、安全走路”养成教育为主线,以深化交通安全宣传工作为重点,集中开展多种形式和内容的驾驶员交通安全教育活动,营造全社会关注驾驶员交通安全的良好氛围,切实加强和落实驾驶
新入场工人根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求,为全面贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训;按照“统筹组织,分层次、分系统、大规模、大力度”安全培训的要求,采取有力措施,切实把培训工作抓出成效。为切实加强安全生产教育培训工作,为工程的安全生产工作提供有力保障特制定本项目部20__年度安全教育培训计划如下:一、培训工作的指导思
2023年安全生产培训计划根据公司2023年安全生产工作要点和工作计划,制定2023年安全培训计划如下:一、培训目的安全生产培训教育事实现企业本质安全的基础工作,通过各种形式的安全培训,使从业人员的安全素质、技术能力和管理水平得到提高。二、培训对象各层面安全管理人员、特种作业人员、各部门员工。三、培训方式1、利用多种媒体学习。2、进行会议和培训班以及现场培训的形式组织学习。3、外培根据安全管理人员
1、培训目的为了使本项目所涉及现场维护人员能全面地了解设备,增强维护和使用设备的技能,我们除了向用户提供整个设备的技术说明、操作说明和相关的文档之外,还将负责组织对现场设备管理维护人员进行全面高质量的培训。培训的目的主要是使管理和使用设备的人员不仅对设备有足够的认识,而且能完全胜任所承担的工作,确保设备安全可靠地运行。培训内容主要包括转鼓式格栅除污机设备结构、工作原理、控制工艺等理论培训及设备操作
____________有限公司二一八年根据公司20__年生产工作安排,为保证安全生产切实落到实处,在做好特种设备管理工作的情况下,认真开展年度培训工作。在安全生产标准化达标创建的同时,加强规章制度的落实,提高全员环境、健康、安全意识,保证安全生产的正常开展,现提出如下实施方案。一、培训目标通过培训,使员工树立基本的特种设备安全基本使用安全意识;了解特种设备安全法等国家有关法律法规和制度,以及池州
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