在“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的思想指导下,切实抓好“三基三严”的培训及考核工作,不断提高我院护理人员的综合素质,特制定以下计划:
一目标:苦练内功,服务患者。按护理人员在职继续教育实施方案,抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作,提高护理人员的综合素质。
二内容:
1、基础理论:学习基础护理学,各科护理学,现代护理理论、管
理原理等学科的知识。
2、基本知识:护理文件书写及管理规范,护理纠纷的防范等相关
的知识。
3、基本技能:护理技术操作常规,专科护理技术操作规程。4、护理新知识、新理论、新进展、新规范等。
三培训计划
(一)对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。
1.每月组织一次护理业务知识学习。
2.每月一次护理业务知识查房。
3.每季度一次院内感染知识学习。
4.参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。
5.每周一次科室小讲课。每周六组织一次核心制度、护理应急预
案的学习和考核。
(二)根据年资不同,对各级护理人员“三基三严”培训的要求。
1.毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训:以临
床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、胃肠减压、心肺复苏、卧床病人更换床单及体温单绘制等。
每月对其进行技术操作考核,护理理论知识考核及院感知识考核。
2.5年以上的护士的培训:
培养目标
(1)具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能;
(2)熟练掌握本科室治疗机监护仪器的使用,床旁心电监护仪、
微泵、简易呼吸器、呼吸机等。
(3)能掌握常用药品剂量及毒性反应。
(4)能熟练掌握心肺脑复苏技术。
(5)掌握护理记录的书写
3.护师以上的培训
培养目标
(1)熟练掌握基础护理和专科护理技术,熟悉基础医学和临床理论。
(2)熟悉本科常见疾病的防治及护理,掌握本专科新技术、新知识,能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理
(3)能参加护生带教实习,并对低年资护士进行指导,能参加科研和总结经验或撰写论文
(4)掌握危重病人的护理和急救技术,能独自参加危重病人的抢救配合工作。
(5)能组织业务学习、护理查房等。
培训计划和方法:
(1)自学为主,有条件时到到上级医院进修或参加短期培训班。
(2)每季度进行业务知识考核,每月技术操作考核
(3)有计划地选送到院外对口短期学习
四实施方案
1、实施护理质量全程管理,重点加强细节管理。
建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制。进行检查、督促、
考评,发现问题及时整改。
2、科室每月组织一次业务学习,一次护理查房。每周组织一次小
讲课。并利用晨会交班的时间抽查提问,互相交流和学习。
3、每月进行护理操作培训2-3项,并在月底进行考核。
4、每季度组织一次院内感染知识的学习。
5、定期、不定期组织全科护理人员学习考核核心制度、岗位职责、
相关的法律法规知识、护理应急预案等。
6、积极参加医院组织的业务学习及护理部组织的护理查房,积极
参加医院组织的三基理论和技能的培训及考核。科室每月组织一次疑难病例讨论。
7、鼓励护理人员参加自考、半脱产等多种形式的学历学习,通过网
络、护理期刊等进行继续教育学习,提高专业知识水平。
四考核办法
1、科室对5年工龄以内的护士每月进行一次理论及操作考核,每
季度对全科护理人员进行一次理论机操作考核,要求必须人人达到85分。
2、积极参加护理部组织的理论考核及操作考核,要求达到85分。3、按照年计划进行操作培训及考核,要求85分合格,对不合格者
进行强化训练,一周后必须达标。
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