每日3%计算的违约金过高，不合法。最后附法律规定：《民间借贷司法解释》第二十六条借贷双方约定的利率未超过年利率24%，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。
借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效。借款人请求出借人返还已支付的超过年利率36%部分的利息的，人民法院应予支持。
第三十条出借人与借款人既约定了逾期利率，又约定了违约金或者其他费用，出借人可以选择主张逾期利息、违约金或者其他费用，也可以一并主张，但总计超过年利率24%的部分，人民法院不予支持。
养老保险交满15年死了，若职工因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，死亡职工的社会保险个人账户余额可以继承。一般情况下丧葬补助费的标准为3个月工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基
退休老人去世后其遗属有以下补贴：1、丧葬补助费，标准为本城市上一年度3个月的社会平均工资；2、抚恤金，标准为本城市上一年度10个月社会平均工资；3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。法律依据：退休老人去世后其遗属有以下补贴：1、丧葬补助费，标准为本城市上一年度3个月的社会平均工资；2、抚恤金，标准为本城市上一年度10个月社会平均工资；
合法啊具体涉嫌什么罪名
你好，协商不成可以到劳动局投诉或申请仲裁
户口迁移后土地视情况而定。如果户口已经转为非农业户口，则集体经济组织可以收回耕地。如果迁出后仍然是农业户口，则应根据你的意愿，决定是否收回土地。 法律依据： 《农村土地承包法》第二十六条第二款 承包期内，承包方全家迁入小城镇落户的，应当按照承包方的意愿，保留其土地承包经营权或者允许其依法进行土地承包经营权流转。
夫妻结婚后，因为各种原因吵架闹矛盾，导致夫妻感情恶化，已经到了无法挽回的地步，在离婚时，孩子跟随母亲生活，父亲就有支付抚养费的义务和探望孩子的权利。那么，夫妻离婚时，在离婚协议中约定男方不支付抚养费，女方可以阻止男方探望孩子吗？ 不可以，离婚后父母一方对孩子的探望权是法律赋予的法定权利，女方无权阻止男方行使探望权，但是，在特殊情况下，女方可以向法院申请中止男方探望孩子的权利。 离婚律师整理了
通常情况下，出现自建房纠纷时，我们有三种维权方式，一是双方可以进行协商，协商一致后达成相关协议；二是可以向村委会申请调解处理，三是可以准备好起诉状向法院提起诉讼。更多复杂的土地房屋确权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
宽带没有到期终止合同的话，按照合同约定，是要缴纳违约金的。账单中的违约金指后付费客户超过“最后交费日期”后，根据累计欠费总额的千分之三收取的逾期费用
一般应该按30天计算。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。1.日工资：月工资收入÷月计薪天数2.小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。3.月计薪天数（365天-104天）÷12月21.75天
不一定，要看具体案情，先看是行政拘留还是刑事拘留；如果是行政拘留，最长15天；如果是刑事拘留，拘留期最长37天，之后一定会有一个结果，要么逮捕，要么放人。如果逮捕继续羁押侦查，一般情况六个月左右移送法院接受审判，具体情况要问办案单位。建议尽早委托律师办理会见，代为申请取保候审，及时了解案情进展，制定出对当事人有利的诉讼方案;根据刑事诉讼法第九十六条的规定，判决前只有律师才可以会见犯罪嫌疑人。家属可
一、营业收入不满3万元能够免税的账务处置是：获到收入时：借：银行存款等贷：主营业务收入应交税费-应交增值税月底，结转免征的税额：借：应交税费-应交增值税贷：营业外收入二、营业外收入是指公司确认与公司生产经营活动无直接关系的各种收入。营业外收入并不是由公司经营资本糜费所产生的，不需要公司付出代价，事实上上是一种纯收入，不需要与有关花费进行配比。因此，在会计核算上，应当严格区分营业外收入与营业收入的界
你好，仅参考。延期缴纳工会经费会产生滞纳金，按欠交金额每日千分之五扣收滞纳金。从法律依据上来讲，工会没有权利强制你公司缴纳工会经费，是没有法律依据的，即使要缴纳这个工会经费，工会工作人员也要先去你公司召开职工代表大会，经职工表决，过半赞成成立工会才可以。当然，也不能杜绝个别地方乱收费现象。一般来说为了做到及时、全部收齐行政拨交工会经费，基层工会会每月最迟于十五日以前督促完成工会经费的拨交工作，并按
借贷之后长时间逾期或者说故意不还，网贷机构向人民法院起诉后，只要符合起诉条件法院就会立案，和欠钱多少没有关系。建议尽快偿还欠款，造成严重逾期将面临：需要承担高额逾期费用。对于逾期费用，不同网贷平台的名称不同，收费标准也不同。征信产生污点。面临任危机。
单位故意多发工资再扣回的，不属于刑事犯罪的行为，而是劳动争议。用人单位与劳动者之间因为工资发生劳动争议的，可以协商；协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下
婚内出轨可以要求对方赔偿精神损失费，但是不一定能得到赔偿，有权请求损害赔偿的法定理由是一方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错的，出轨并不是请求损害赔偿的法定理由之一。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。《最
您好！具体是什么情况呢
建议你报警处理，以防事态扩大
滞纳金不可以超过本金最多和本金持平。当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以，按照每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款的数额不得超出罚款的数额。法律依据：《行政处罚法》第七十二条 当事人逾期不履行行政处罚决定的，作出行政处罚决定的行政机关可以采取下列措施： （一）到期不缴纳罚款的，每日按罚款数额的百分之三加处罚款，加处罚款的数额不得超出罚款的数额； （二）根据法律规定，
在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。
