你好,具体要看之前签的劳动合同是怎样约定的
单位安排员工加班,应该合理合法,并经过员工同意,如果员工拒绝加班,单位是不能强迫加班的。当然,如果劳动合同里面另行约定的,按照劳动合同的约定
双方自愿对性处分,没有违反法律规定,罚款没有依据的
员工的工作岗位被调整时,可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行协商才可以确定。也有可能维持原来的薪资待遇。因此需要看具体的情况。法律依据:员工的工作岗位被调整时,可以依法进行调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇,需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员工进行协商才可以确定。也有可能维持原来的薪资待遇。因此需要看具体的情况。法律依据:《劳
会产生油烟的餐饮单位都需要安装油烟净化器,餐饮店要装油烟净化器是因为现在环保局和工商局有硬性要求,不然就不发餐饮营业执照,环评也不会通过。法律依据:《中华人民共和国大气污染防治法》第八十一条:第一款:排放油烟的餐饮服务业经营者应当安装油烟净化设施并保持正常使用,或者采取其他油烟净化措施,使油烟达标排放,并防止对附近居民的正常生活环境造成污染。违反本法规定:排放油烟的餐饮服务业经营者未安装油烟净化设
潍坊市人社局的规定是合法的。
你好,这个之前签合同的时候有没有说谁来支付物业费和水电费? 关于您提问的回答如下: 小区业主供水供电合同的相对人是供水公司和供电公司。用水用电人(即小区业主)有义务缴交水费电费,而供水供电人(即供水供电公司)有义务依约供水供电。如果业主不履行缴交水费电费的义务,则供水、供电公司当然享有停水停电的权利。 如果供水、供电公司委托物业公司代收水
你你把合同等相关情况发给我,我帮你审查一下是否合法合理,然后教你如何处理。及时与本律师沟通!可电联我帮你分析下如何解决 ,可选择下方专问咨询
所有医院的护士都是三班倒的。各班的时间都不一样。只有门诊护士除值班外是按正常工作时间上下班。白班8点到4点,晚班4点到12点,夜班12点到8点;先上4个白班,再上一个夜班一个晚班,休息两天。护士工作时间安排按国家规定,护士每周五个工作日,每日工作8小时,由于护理工作有连续性、继承性、服务性的特点,病区的护理必须是24小时不间断地向病人提供护理服务;
法律分析:在符合约定条件下可以。用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
你好,按劳动合同约定为准
您好,可以向劳动局投诉处理的
《劳动法》规定,没有正式工和临时工之分,都是劳动合同制职工,只有合同期限不同,享有相同的权利,履行相同的义务。用人单位辞退职工不符合法律规定的,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能够继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金
法律分析:绩效工资可以申请劳动仲裁,绩效工资是企业工资项目中的一个,属于工资的一部分。用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定,向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的,可以申请劳动仲裁。单位扣员工绩效工资可以仲裁。单位扣员工绩效工资处理方式如下: 1、劳动者首先应该与所在公司协商处理; 2、如果是协商不成的话,劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决; 3、如果当地的劳动
需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法,不符合则不合法、以下是相关内容说明:不符合情况下的法律依据:《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。可单方变更内容介绍:1、劳动者由于不能胜任工作而被用人单位单方调整工作岗位的。《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单
您好,您所说的规定属于用人单位的竞业禁止条款,根据《劳动合同法》的规定是有效的;但同时单位也要给予员工一定的补偿,这种补偿可以另行支付,也可以包含在员工的工资中。
一、客运车辆挂靠经营就否合法1、挂靠车辆是指为了交通营运的特殊需要,将购买的车辆登记为某个具有运输经营权资质的单位名下,以单位的名义进行运营,并由挂靠者向被挂靠单位支付一定的管理费用。2、挂靠车辆,主要是以挂靠协议的形式来明确挂靠人和被挂靠单位之间的权利义务。依照合同法规定来处理挂靠协议出现纠纷之后的法律运用。3、挂靠车辆存在实际车主与登记车主不一致的问题,发生交通事故造成损伤的,当事人可以请求挂
根据《中华人民共和国民法典》第二百七十六条规定,建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。由月租到按次收费,可能涉及到对物业服务合同的变更,此类变更应当由双方协商一致。▲以上回复仅为本律师根据您本人描述,根据相关法律规定作出的咨询意见,供您参考,并不表示本律师对您案件的任何形式的分析,更不表示对您案件任何形式的判断。因案情不同,司法机关、仲裁机关可能会对您的案件作出不同判定。
通常情况下,如果认为自己遇到高利贷,首先可以与对方协商,其次如果协商不成可以选择民事诉讼,也可以不经过协商直接提起民事诉讼。最后,如果涉及到暴力催收,可以选择打110报警。更多复杂的高利贷及利息争议法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
临时性、辅助性、可替代性。如果是消防队,不合法,但各地都在这么用!