一、社保代缴行业是如何产生的?
很多人在北上广深上班，对于大家来说，大城市意味着更多机会，更大的发展空间，能赚到更多的钱。但是越来越多的人带着这样的人生梦想来到一线大城市，于是政府为了更好的分配资源，更好的控制城市能以正常的速度发展，于是将一系列的社会利益和社保挂钩，这就是现在我们所熟悉的“没社保孩子不能入学”、“买房需连续缴纳社保满五年”、“社保中断看病无法报销”、“买车摇号需要连续缴纳社保五年”和“办理居住证需要连续缴纳半年社保”等等一些列政策。
社保成了我们断不起的牵绊。因为一旦发生断缴，时间就会重新计算，比如社保连续缴纳满五年便可以买房，那么如果期间断缴一个月，之前的那些年边都要重新计算，也就是说还要再等五年才可以再买房，这对于每个在外打拼多年的租房族来说，简直就是天塌下来了。
没有人敢断缴，也断不起。同时，个人缴纳社保还要走很多程序，跑很多地方。离职、跳槽换工作或者是误操作等等一系列原因，难免会发生社保中断，外加个人补缴社保困难。
因此，社保代缴这个行业便应运而生，弥补了个人无法缴纳社保的缺失。
二、社保代缴是否可靠?
很多社保代缴公司没有人力资源的资质，无法进行劳务派遣和人事代理、社保代理等工作，因此无法成为合法的社保代缴公司。
尽量避免选择这样的一些公司进行社保代理服务。像这样的具有人力资源服务许可证，具备人事代理、劳务派遣和社保代理的专业代缴机构，您可以放心的选择。
而且专业代缴社保16年，全程短信监控，业务办理流程均有短信实时提醒。您也可以在社保官网查询到您的缴费状态，价格公开透明。
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一、关于社保缴费比例的介绍缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。二、社保中断代缴可靠吗如果参保人的社保中断也不用担心，可以通过第三方合法机构缴纳社会保险，这是合法的，并不会构成违法行为。但是一定要找合法合规的代理机构，以免被骗。合法合规的代理机构拥有所在地区
一、为什么要进行代缴社保?非广州户籍人员在广州买房需要买社保五年。孩子读书需要3年的社保，如果你没有在单位工作，那就找社保挂靠公司代缴社保来解决。一些在广州的分公司，公司在当地没有注册公司，如果为员工办理总部的社保这样对于员工享受待遇方面不方便，所以企业可把社保外包给社保代理公司做社保代缴，省事放心，节约成本。二、代缴社保公司可靠吗?很多人对于社保代缴方面是比较抵抗，觉得它们信不到，毕竟是关系到钱
法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位
社保代缴行业是合法的，但是社保代缴机构是否合法，就要看社保代缴公司的可靠程度，只要资质、营业执照等证件齐全，就是可以相信的。蚂蚁社保提供的社保代缴服务，是社保代理服务的主要内容，也是解决个人缴纳社保问题的重要途径。对流动就业人员、失业人员、自由职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过蚂蚁社保进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障，体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。法律依据《劳动保
一、社保代缴合法吗根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。所以说社保代缴合法吗，要看说公司是否与员工签订劳动合同，而很多社保代缴服务，只是签订一份甲方和乙方关于代理缴费的用户协议，而且协议中明确显示，合同双方不存在劳动关系。二、代缴社保一个月多少钱每个城市
关于社保代缴违法吗的回答为《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。其次，用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。参保
由其他单位代缴个人社保是不合法的。个人有用人单位的，由该单位来代扣代缴；没有用人单位的，由个人依法自行去缴纳，只能缴养老保险和医疗保险，不能以挂靠的方式来代缴社保。
社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收
代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断，跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个麻烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。特别一些非当地户籍的自由职业者，受户籍限制，不能以个人名义缴纳社保的，只能找代理挂靠社保。然而现在，挂靠代缴社保就属于违法行为。代缴社保，原本
公司与员工签订劳动合同，但因异地工作、减少人事事务等原因将社会保险委托第三方代缴(使用第三方公司账户)，这种做法是否合法呢?根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。”第五十八条规定，“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职
社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收
网上代缴社保不可靠，职工与代缴企业并无劳动关系，也非劳务派遣用工，通过挂靠代理公司来缴纳社保不合法。社保可以通过用人单位缴纳或者自己作为灵活就业人员直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
您好，有风险，望谨慎
合法的，支付宝交纳社保费用操作步骤如下：1、打开支付宝，找到“城市服务”这个应用。如果你的主页面找不到，说明它不是你常用的应用，可以直接搜“城市服务”。2、找到第一个“社保公积金代缴”。我是在上海缴纳的，如果你要在其他城市缴纳，就改一下城市，有的城市像武汉，不在第一屏显示，多点一下“政务”就可以了。3、点进去以后就是缴纳的页面。一共就3步，要填的东西还是挺清楚的，而且身份证就可以搞定，不用其他材料
法律分析：通过社保代缴公司交社保，不仅为一些辞职、离职和自主创业等人群解决了社保缴纳的问题，同时还为通过社保代缴公司交社保的人群提供正常享受社会保险的各项待遇提供了便利。社保代缴是比个人自行缴纳社保更便捷实惠的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人
公司代缴，这是违规行为，一旦被举报或查实，会追回相关支配的款项，你也要赔偿人社局或公积金中心的损失。 代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保/公积金，而自己又想购买社保/公积金，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。 按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳
关于代缴社保企业合法吗的问题,律师从法律角度分析如下：不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与企业签订，则社会保险也应以企业名义缴纳，目前很多企业委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。法律依据：《社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保
代缴社保合法吗根据我国相关法律规定，代缴社保是合法的，有关部门会依法执行。代缴社保的好处社保代理对企业的帮助:简单地讲，社保代理对企业的帮助是:提高效率，规避风险，节省成本，促进发展具体而言:1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率;3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对
一、社保代缴协议有效吗社保代缴协议是有效的，但是协议的内容一定要足够全面，而且在签订社保代缴协议之前，一定要看清楚有没有相关的证书证明才行。选择社保代缴的时候一定要选择一家信誉过得去靠谱的代缴公司才行，然后再社保代缴协议当中要表明社会项目以及代缴金额、代缴周期和双方的一个义务跟违约的责任等等这些，都要白纸黑字的写清楚才可以，以免后期社保代缴公司跟客户玩文字游戏到时候就不好了。二、社保代缴如何查询社
一、国家承认的代缴社保公司有哪些判断代缴社保公司是否得到国家承认，可以从以下三个方面辨别。首先，一定要有代缴社保的相关资质认证，比如说营业执照上面的经营范围上是否有代缴社保服务项目。第二就是公司是否有劳务派遣、人力资源等许可证明。其次，要看公司的成立时间、服务口碑、实力大小、服务范围等各方面的因素，这些有些可以直接在天眼查或启信宝上查询公司的口碑，以及整个公司的注册时间、注册资金、人员情况等，一般
