大浪村民主议事会制度
为近一步促进村级工作规范化、制度化、努力提高有章理事水平,现根据上级有关规定,制定村级民主议事制度。
一、议事原则
村重大问题和涉及村民利益的重大事项,必须坚持民主集中制原则,实行民主决策。在民主决策过程中要坚持先党内后党外、先党员后群众的原则。
二、议事程序
第一步、由村党组织在广泛征求党内外群众意见的基础上提出议事内容;
第二步、召开村班子负责人办公会议和村“两委”班子会议讨论;
第三步、召开党员会议,广泛听取党员意见;第四步、根据议事内容和职责权限,分别提交村民代表会议做出决定或决议。
三、党员议事
党员议事活动是党的民主集中制原则在村级工作中的具体体现,是保证党的各项工作贯彻落实的有效途径,议事会内容为以下几项:
1、贯彻落实上级党委指定的各项方针政策和下达的各项任务指标的具体措施;
2、制订本村经济发展的远景规划和党组织的任期
3、村级后备干部的推荐和选拔;
4、入党积极分子的确立和培养;
5、本村重大项目制定,重大财务支出;
6、村民自治章程和村规民约的制定;
7、一些涉及群众利益的大事,如村庄规划、道路铺设、房屋拆迁、草场征用等;
8、党组织、村委会成员勤政廉洁、秉公办事情况;
9、根据上级有关文件规定其他需要党员议事的情
党员议事主要采取以下几种形式:
对事关本村全局的大事,要召集全体党员议事;
1、对无关全局的事,可以党支部或党小组为单位分散议事;
2、对居住偏远、行动不便、年老体弱的党员,党组织要分头深入家庭,个别征求他们的意见,进行走访议事;
3、对外出从业的党员,在回村时要向他们通报重要事情,并征求他们的意见和建议;
4、召开党组织会议,在对每一个问题进行充分酝酿的基础上,通过对比、论证、按照少数服从多数的原则
形成议事决策。
党员议事要求:
1、每一名党员都要以光荣的责任感和使命感参与议事,积极主动反映群众意见,提出合理化建议;
2、党员议事前党支部要做好安排,每次都有议事重点;
3、党员议事要和党员大会区别开来。党员所议主要是大事,不能事事都议,不能代替村委会的工作。
四、村级民主议事范围、内容
以下事项必须经村“两委”班子会议、党员大会审议并提交村民代表会议审议或讨论决定:
(1)村经济和社会发展规划及年度计划,村庄建设规划;
(2)村级财务预算安排及决算情况;
(3)村集体经济大额资金使用情况和投资方案;
(4)村级5万元以上项目的立项、资金安排和承包情况;
(5)村集体资产的租赁、承包等处置方案;
(6)土地征用方案和征用、征收土地的补偿、分配的使用方案;
(7)宅基地安排、使用方案;
(8)村级救济、最低生活保障、养老保险和合作医
疗等福利事业方案;
(9)村民自治章程、村规民约的制定和修改;
(10)村民代表会议认为应由村民代表会议审议的其他事项。
五、会议召集
(1)村级“两委”班子会议或全体党员会议由党支部书记负责召集。
(2)村民代表会议由村民委员会召集。
(3)村党组织、村委会提议或1/3以上村民代表、1/10以上村民提议,应当召开村民代表大会。
(4)村民代表会议每年至少召开两次。
六、会议记录
以上各类会议必须有记录,几率让和会议主持人都要在记录簿上签名,记录簿要妥善保存,次年归档。
村民代表会议作出的重大决议,由村民委员会及时向群众公布。
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公务员请假制度的法律规定如下:1、公务员执行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休,不能补休的按照国家规定给予补助。2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
首先,用人单位有无提前一个月通知,如果是符合第39条规定的情形解除劳动合同,用人单位无须提前1个月通知,如果是因出现第40条的原因解除劳动合同,用人单位未提前一个月通知劳动者的,劳动者可要求用人单位支付额外一个月的工资,即代通金。 其次,用人单位符合39~41条的情况下可以解除劳动合同,如果没有,用人单位不得随意解除合同。用人单位单方解除劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿金,由用人单位
医院探视和陪护制度为探视者要按医院规定的时间探视、探视者每次不超过2人,学龄前儿童不宜带入病房、传染病和流感患者禁止探视,住院患者因病情需要陪护者,陪护每床只限1人,特殊情况当日可留2人、陪护人员应遵守医院相关制度,配合医务人员帮助患者康复,不得私自将患者带出院外。
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