律师你好，我问一下租房合同没有到期房东让搬走,怎么办

如果租客没有存在不交房租等情况的，房东不能在合同期限未满之前请求租客搬走。否则属于违约行为，如果合同有约定的，应当按照约定支付违约金，如果没有约定的，应当按照实际损失赔偿租客。如果双方没有办法协商和解的，可以通过诉讼方式解决，法院判决后，对方不执行判决书的，权利人还可以申请强制执行。【法律依据】《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定

租房合同没有到期房东让搬走，房东属于违约，如果不能继续履行租赁合同的，双方可以解除合同，房东应当按照租赁合同的约定承担违约责任。一般租赁合同未到期的，在租客没有过错的情况下，房东不得要求提前搬走。如果房东出卖房子，房东也是没资格赶我们提前走的。如果房东以把房子卖给了别人为理由要求承租人搬家，根据我国的法律，买卖不破租赁。也就是说房东买卖他房屋的行为与之前签订的租赁合同是没有什么关系的。房东卖房是可

电子合同这种合同形式而已属于书面合同的一种，所以只要是具有相应民事行为能力的当事人自愿签订的，内容合法，且具有符合下列条件的电子签名的房屋租赁合同也是具有法律效力的：（一）电子签名制作数据用于电子签名时，属于电子签名人专有；（二）签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制；（三）签署后对电子签名的任何改动能够被发现；（四）签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。【法律依据】《民法典》第四百六

赠与合同不是必须经过公证才有效，公证不是合同生效的条件。符合以下条件的赠与合同有效：1、在订立赠与合同时双方都有订立合同的民事行为能力。2、双方的意思表示真实，不存在欺诈、胁迫等情况。3、赠与合同的内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。【法律依据】《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政

装修合同签订后，反悔是违约行为，如果和对方无法协商解除合同的，应当按照合同约定履行合同。如果对方同意解除合同，也需要承担违约责任，赔偿对方的损失。【法律依据】《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

劳动合同到期是终止合同。终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。劳动合同到期劳动者不续签的，用人单位不需要支付经济补偿，如果是用人单位不续签的，需要支付经济补偿。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条

买房合同签了不想买了，属于购房人违约，应当按照购房合同的约定承担违约责任。1、合同本身约定有违约金或者交付定金等违约责任的，依照合同约定的违约金等违约责任承担。2、合同没有约定违约金等违约责任的，可以双方协商违约赔偿，若双方协商不一致时，可以起诉至法院，法院会根据法律的规定，结合案件的具体情况，要求购房者承担相应的违约责任。【法律依据】《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同

房屋租赁合同到期，可视为双方权利义务已经履行完毕，如未达成续租意向，承租方应及时搬出，若延时未搬离，继续占用商铺、拒绝腾退的，视为违约，出租方可以及时清理承租方物品，但清理过程中不得损害承租方的财物。同时出租人可诉至法院要求承租人立即腾退，并赔偿租期届满后占用商铺期间的损失。【法律依据】《民法典》第七百零五条，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。租赁期限届满，当事人可以续订租赁合同

可以落户口的。但是想要办理租房落户，也需要满足一定的条件，不同城市的政策要求都是不一样的，需要根据当地的政策要求来办理租房落户的手续。有的地区需要在当地的中心城区租房，而且需要连续居住一年以上的时间，并且在当地连续缴纳6个月以上的社会保险。【法律依据】《民法典》第七百零三条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。

机动车在该报废的时候如果不及时注销报废，车管所档案中仍然显示为车辆正常，将会造成以下后果：1.到国家规定的强制报废年限，不将机动车回收解体，办理注销手续，车管所会将车辆状态改成“强制注销”，并公告该车停止使用。“强制注销”状态并不代表车辆已经注销，只是表示车辆达到了报废标准，应当注销；2.如果别人继续驾驶、或者车辆出了交通事故，要承担相应的责任；3.如果车牌照被人冒用，还是要追究原登记车主责任；4

农村房屋没有房产证的，应当及时去房屋所在地的房管局补办，补办时要携带以下材料：一、登记申请书；二、申请人的身份证明；三、宅基地使用权证明或者集体所有建设用地使用权证明；四、申请登记房屋符合城乡规划的证明；五、房屋测绘报告或者村民住房平面图；六、其他必要材料。【法律依据】《民法典》第二百一十七条，不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致；记载不一

档案年龄和身份证年龄不一致，一般来说，是会按照档案年龄办理退休的。如果对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休，按照相关规范性文件的规定，公民出生日期原则上不予更改。对确实因公安机关工作失误或公民申报错误造成错登的，申请人必须提供能证明其实际出生日期，且真实有效的有关原始依据及佐证材料等权威原始凭证，才能予以更正。【法律依据】《社会保险法》第十

公司法人没有股份要承担责任。公司法人是依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司法人依法设立后，具有民事权利能力和民事行为能力，以其全部财产独立承担民事责任。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

驾驶证6年到期换证可以推迟三个月的。驾驶证过期未换证不满一年的仍可以换证的；超过一年不满二年的要注销驾驶证，但通过学习考试合格，可以恢复；超过二年未换证的，不能恢复。驾驶证的有效期：初次申领驾驶证有效期为6年，如果在这6年内，每个记分周期均未记满12分的，可换发10年有效期的机动车驾驶证；在驾驶证的10年有效期内，驾驶人每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。机动车驾驶人应当于机

劳务派遣单位不缴纳社保，被派遣劳动者可以向社保部门投诉，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足；被派遣劳动者也可以以此为由，与劳务派遣单位解除劳动合同。法律规定，劳务派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳，因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系，故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供

换城市工作后对五险一金的应当办理转移。办理流程：（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员

申请公共租赁住房，应当符合以下条件：（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；（二）收入、财产低于规定标准；（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。退休了如果无住房或住房面积低于各地规定标准是可以申请公租房的。【法律依据】《公共租赁住房管理办法》第七条，申请公共租赁住

合同到期一般不需要提前一个月通知的。《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。【法律依据】《劳动合同法》第四十六条，第五点除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十

劳动者在用人单位连续工作满10年的，可以要求用人单位续签无固定期限劳动合同。用人单位不得拒绝。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳

劳动仲裁没有规定必须先解除劳动合同才可以申请仲裁，劳动合同续存期间也可以申请劳动仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，